Ügyfélszolga voltam egy ideig, küldtek a múlt héten és hívtak is egy ügyfélszolgás ajánlatot. Interjú a mittudom én milyen Kft-nél a Bank Center épülete, Bp., Szabadság tér. Nagy átverés az egész, igaz, hogy ott kell ülni a pultba, de a Kft-nek inkább cégvezető ügyfelei vannak, akik szinte soha nem térnek be a üszolira. A kieső időmet, ami fentmarad a postázás elintézése és KV főzés, mosogatás után természetesen ügyfélszerzéssel kell töltenem.
Nem jelent be, valami szövetkezetis formáról gagyorászott a csaj. Ekkor megköszöntem a lehetőséget és távoztam. Munkaidő amúgy 8:30 - 18:30, 2 óra ebédszünet, 11:30-13:30.
Azt tegyuk hozza mielott valaki kedvet kap az ilyenes hasonlo allasborzekre, karrier napokra, hogy diploma nelkul felesleges odamenni. Akkor mar az ott elcseszett idot inkabb forditsa neten allaskeresesre, cv atdolgozasara.
En ezt nem tudtam, elmentem egy ilyenre erettsegivel plusz ket muszaki technikummal a legtobbceges pavilonnalsajnalkozva kozoltek, hogy nekik frissdiplomasok kellenek, karrier programba, junoir ennek, annak.
Ha diplomas is, max palyakezdo vagy 25 alatti akiert felveszik a tamogatast.
Engem simankorbe kuldozgetett a pannonjob. Sok helyen az orvosiig is eljutottam, utana megis hivtak, hogy jelenleg a cegnel nincs, na de van egy masik ahol.... 2 het alatt ilye nforman 6 elbeszelgetes, csoportos tajekoztato, 3 elozetes orvosi. Ha nem kellettem, vagyha betoltottek az allast soha nem hivtak fel. Munkanelkulikent tengodtem, felmondanom nem kellett igy jatszhattak velem. De volt olyan aki ugy jott az orvosira munkaszerzodes nelk hogy felmondott a munkahelyen. Amikor visszamentunk az orvosirol akkor kozoltek a pj kozpontjaban hogy megse, vissza az egesz. Nekem csak napjaim es oraim mentek ra, de szerintem nem ez az egy no vt aki siman felmondott mar a regi helyen. Nekem is mindegyik lehetosegnel igergettek, hogy majd szolnak mikor mehetek szerzodest kotni. Azota is hivnak. Ennek 2 eve. Persze azota dolgozom, de arrol majd egyszer maskor, az is egy szemelyzetis cegen keresztul mint kolcsonzott...
Ez teljesen informális alapon menne, mint a népmesék, aki hallja adja át! Szóval ha én hallok valahol arról, hogy sofőrt keresnek, felhívom az ismerősöm, aki jelentkezik arra a munkára (azt már saját maga dönti el, hogy hogyan, milyen formában?), majd miután ő jelentkezett, és netán fel is veszik, az ő megüresedett raktárosi helyére ajánlja a férjemet. Szigorúan kihagyva mindenféle személyzetis céget. Természetesen egyáltalán nincs biztosíték arra, hogy a férjemet ezek után fel is veszik raktárosnak, viszont az ismerősömmel jót tennék, ha valahol hallanék egy sofőri állásról, és átadnám neki az infót.
de az allast nem neked kell keresni, hanem az illetonek :)
Hogy a ferjed mehetne vagy nem az meg nem biztos, hogy ezen mulik.
Mondjuk vannak ilyen pletykak, hogy a szemelyzetis cegek idonkent megutaztatjak korbe a jelolteket. Igy felveszik a jutalekot. Persze ki lehet kotni, hogy nem halasz el az adott ceg embert, de ez azert kijatszhato, ha 2 ceg egyeztet egymassal.
Szerintetek mennyire megvalósítható a következő ötlet:
Ismerősömmel tegnap találkoztam hosszabb idő után, és az első kérdése az volt, nem tudok-e véletlenül valahol sofőr állást? Először azt hittem, nincs munkája, majd egy rövid beszélgetés során kiderült, hogy van, de most raktárosként dolgozik, és szeretne inkább újra vezetni. Viszont: egy nagyon jó cégnél, nagyon jó fizetésért melózik a jelenlegi helyén, nem is igazán értem, miért akar onnan eljönni? De az jutott eszembe, ha neki találnék egy sofőr állást valahol, akkor a férjem pedig mehetne az ismerősöm helyére raktárosnak. Vajon kivitelezhető lenne?
Legyél Te is Avon Tanácsadó! Ideális munka bárki számára, remek mellékállási lehetőség.
A tanácsadó tevékenység előnyei: - Ingyenes regisztrálás - fantasztikus akciók folyamatosan - kedvezményes vásárlás - 3 hetente megjelenő katalógus - nincs kötelező rendelés - 15- 35% árengedmény - kampányonként ösztönző program - kiváló minőségű termékek elérhető áron - teljesítmény arányos fizetés - kötetlen munkaidő - ingyenes kozmetikai képzések, tréningek (nem kötelező!) - karrier lehetőség - rendelés leadás gyorsan, egyszerűen interneten - 14 napos fizetési határidő - 3 hónapos termékgarancia
Ha felkeltette érdeklődésedet, hívj nyugodtan bármikor ezen a számon: 0630/619-8802. Vagy írj bármikor email-en. Email címem: galyas.andrea995@gmail.com
Nekem már a hobbim az álláskeresés, hírleveleket is kapok a CV Online-ról. Kaptam egy állásajánlatot erről az oldalról, és a tegnap esti beszélgetésünk során meg is említettem a férjemnek. Azért, mert egy kicsit panaszkodott az egyik kollégájára, ezért mondtam neki, hogy bármikor tud állást változtatni, éppen ma olvastam, hogy az egyik elegáns autószalon értékesítési asszisztenst keres. Mire a férjem válasza: ááá, az nem jó, nem áll jól nekem a miniszoknya. :)
a hétvégén elkezdtem extractort írni a vodafone-hoz, a dolog kissé elbonyolódott, mert a vodafone a taleo.net-et használja az állásaik nyilvántartására, és azok a konkrét állásajánlatot elrejtik mindenféle ajaxos trükkök mögé, azt nem tudom a robottal feldolgozni
viszont van az oldalukon rss, amihez lehet olyan url-t találni amivel egyszerűen letölthető
most azzal szenvedek, hogy amit az rss-ről leszedek tartalmat, azt egyből be tudjam írni a lucene indexbe, anélkül hogy végigmenne az eredeti nutch robot az egész kócerájon
(nem baj ha kínaiul hangzott, csak kikívánkozott hogy ezt leírjam)
szóval a kérdés az, hogy láttatok-e máshol is vállalati karrier portálon rss-t?
google keresésre jóformán csak fejvadász/állásportál jött fel aminek van rss támogatása, engem csak a közvetlen vállalati portálok érdekelnek
meg max az ilyen delegált állásajánlatok, ahol legalább saját aldomain-en jelennek meg mint a taleo esetében
Köszönöm, és én is gratulálok! Bár neked már a kisujjadban van az ilyesmi, és hozzám hasonlóan már csak a kaland kedvéért is űzöd az új állásokat, azért biztosan jó érzés, ha megkeres valaki egy ajánlattal. :)
Sziasztok! Társulnék sok előttem szólóhoz, nem könnyű mostanság itthon állást találni, de nem lehetetlen! Tavaly végeztem a fősulival és semmi ötletem sem volt, hogy hol keressek állásokat.. egyik barátom ajánlotta a HVG állásbörzét, amire el is mentem és nagyon hasznos volt!!! Kapásból beadtam 3 helyre az önéletrajzomat, és ebből 2 céghez be is hívtak és munkát ajánlottak! Ha el tudtok menni, ne hagyjátok ki az ideit, azt hiszem február 25 és 26 között lesz. Remélem tudtam segíteni! :)
Igen, én is egyre több olyan hirdetést olvasok a megyei napilapunk honlapján, amely az építőiparba keres szakmunkásokat és betanított munkásokat. Ráadásul nem is messze, itt a környéken. Bár nem tudom, ez jól tükrözi-e az egész ország, vagy pláne a világ gazdaságát, de ahhoz képest, hogy tél van, már az a pár hirdetés is feltűnő.
Nálam van változás, tavaly december óta van teljesen komoly, és jól fizető másodállásom, ami nem is igényel különösebben nagy időráfordítást sem, sőt, a jelenlegi munkahelyemmel is jól megfér. Egy évig tartott, de kitartóan kerestem, belefutottam jó sok átverésbe, rá is ment pár tízezer forintom, viszont találtam egy korrekt céget és olyan tevékenységet, amiből nem csak pénzem van, de szeretem is csinálni.
A férjemnek is találtunk olyan munkát tavaly októberben, ahol azóta már lejárt a próbaidő, és véglegesítették, jól keres, jó melóval.
Szóval nálam pozitív változások voltak az elmúlt időszakban. :)
Tavaly is azt ereztem, hogy egyre tobb a melo, most meg egyre jobban kezd porog az epitoipar, annak is a versenyszfera resze, ami szerintem jo jel. Cegek is folyamatosan panaszkodnak, hogy nincs eleg ember, es egyre inkabb az osztrak, nemet fizetesekkel kell versenyezni a piacon, mert a szakemberek elhuznak nehany szaz kilometerrel nyugatabbra.
No, azért nonprofit és nonprofit között is van különbség. Ugyanis léteznek olyan, nevükben is nonprofit kft.-k, amelyek korábban is, és most is a versenyszférában működtek, viszont pár éve egy törvényi változás miatt a tevékenységük nem lehet nyereséges, legalábbis papíron. Ilyenek pl. megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek, hulladékgazdálkodással/feldolgozással foglalkozó vállalkozások. Régebben őket csak simán XY Kft-nek hívták, most XY Nonprofit Közhasznú Kft. mindegyik. A tevékenységük viszont nem változott, van termelő tevékenység, amelyből eredően van forgótőke, anyagokat vásárolnak, készárut adnak el, és az ilyen cégek általában nem csak a haszonból tudnak fizetni, hanem van elkülönített pénzeszköz pl. a bérek kifizetésére. Legalábbis általában.
A másik kategória pl. színházak, ifjúságsegítő szervezetek, időseket ellátó intézmények, amelyek termelő tevékenységet nem végeznek, jórészt állami támogatásból tartják fenn magukat, illetve adományokból, és ezek jellemzően nem jelentenek állandó bevételt. A tevékenységből minimális nyereség származik, ha egyáltalán származik, a támogatások pedig változó nagyságrendűek. Náluk bármikor előfordulhat, hogy kiürül a kassza...
Sziasztok! Nonprofitnál dolgozni mennyire más mint egy szokványos multinál vagy magyar vállalkozásnál? Van valakinek erről tapasztalata? Milyen hátrányai lehetnek a nonprofitnak?
Update: a barátnőmet sem hívták be interjúra. Újabb tanulság, hogy személyes kapcsolat hiányában az ismerős-ismerősének-az ismerőse sem kap csak úgy állást bárhol és bármikor, még akkor sem, ha esetleg a végzettsége és tapasztalata megfelel.
"...(a munkaadók) egyfajta szűrőként használják az előzetes telefonos egyeztetést, annak érdekében, hogy felesleges személyes interjúkra kerüljön sor. Ezek általában rövid, néhány perces beszélgetések szoktak lenni, jellemzően a bérigény iránti érdeklődésre..."
ugyanebből a cikkből pár bekezdéssel lejjebb:
" Mutassunk érdeklődést a munkakör iránt, készüljünk kérdésekkel, amiket feltehetünk (de az ne a bérre vonatkozzon)..."
Bakker, az rendben van, hogy egy telefonos interjú során a munkaadó pökhendien neked szegezheti a kérdést, hogy mennyit akarsz keresni, hátha már így kiesel, és nem kell bajlódni veled az interjún, te viszont nem teheted meg ugyanezt, még véletlenül sem kérdezhetsz rá, mégis mennyit fizetnének, nehogy fölöslegesen menj el egy interjúra (esetleg több száz kilométert utazva). Tök jó!
És egy álláshirdetés:
Áruházi kocsitoló, ami nálam az "aztak...a" kategória. Erre így, a neten kell jelentkezni????????? És itt megtalálja a célcsoport??????? És még képes is arra, hogy jelentkezzen????????
Mindamellett, hogy meg tudom érteni az elkeseredettséged, tulajdonképpen nincs igazad. Van egy sztorim a közelmúltból.
Férjem közvetlen főnökasszonya egy nagy, városi tulajdonban lévő cég csoportvezetője. A hölgy élettársa egy szintén nagy, városi intézmény gazdasági igazgatója. Nemrég az egyik reggeli értekezleten a férjemnek és kollégáinak feltett egy kérdést a főnökasszony: van-e valakinek ismerőse, rokona, akinek gazdasági jellegű diplomája van, beszél nyelveket, és gyakorlott ügyfelekkel való kapcsolattartásban, ügyintézésben, esetleg még valamiféle zenei affinitása is van? A férjem persze jelentkezett, hogy igen, az ő felesége hasonló tulajdonságokkal bír. Mire azonnal felhívott engem, és kérte, hogy küldjem el az önéletrajzomat a főnökasszonyának, mert az élettársa keres asszisztenst, és akár már a jövő héten munkába lehetne állni, jó pénzért, jó helyen, jó munka. Én persze mindent úgy tettem, ahogy kérték, az életrajzom elküldése után kaptam egy választ a főnökasszonytól, miszerint továbbította a jelentkezésemet a párjának, akinek megadta a telefonszámomat is, és ő fog majd keresni interjú-időpont miatt. Vártam a telefonhívást, de csak egy SMS-t kaptam az igazgató úrtól, hogy aznap már nem tudunk találkozni, mert elhúzódott egy meeting, de majd jelentkezik a következő hét elején. Vártam. Vártam, és még mindig vártam. Két hét elteltével egyszer csak hívott az igazgató úr, elnézést kért, amiért sokáig nem jelentkezett, de beteg volt. Időközben viszont megjelent a Professon-ön az álláshirdetés, nézzem meg, és ha úgy érzem, alkalmas vagyok, akkor jelentkezzek. Megnéztem, nem voltam alkalmas, mert gazdasági végzettséget kértek ugyan, de pénzügyi vonalon, én pedig külgazdasági szakon végeztem, és nem is az lett volna a feladat, amiről a főnökasszony először beszélt. Másnap visszahívtam az igazgató urat, és elmondtam, hogy nagyon sajnálom, de én ebben a témában nem vagyok kompetens, viszont van egy ismerősöm, aki pont ilyen feladatokat végzett az eddigi munkahelyein, és még diplomája is van belőle. Ajánlottam neki név szerint az ismerősömet, aki természetesen annak rendje és módja szerint a Profession-ön keresztül jelentkezett is az állásra, de azóta nem vagyok képben, nem tudom, felvették-e?
Mindenesetre egyáltalán nem úgy van, hogy csak úgy bárki ismerőst, rokont felvesznek bárhova, csak azért, mert rokon vagy ismerős. Kell hozzá képzettség, tapasztalat is. "Sajnos."
Én hrtől kaptam egy lánykát amolyan három tűz között táncoló munkára :) Nagyon szimpatikus volt, szépen tudott mosolyogni. Ahogy besétált, kiesett pasik kezéből az egér. Mondtam neki: - Ez és ez a próbafeladat, ezen a gépen dolgozhatsz, szólj ha kész vagy. - ... (zavart pislogás, kedves mosoly)
- Ott leszek, ha kérdésed lenne. - Nekem ez magas. - Köszönöm, hogy befáradtál.
Mar irtam, hogy palyakezdesem idejeben az egyik amerikai multi keresett uj kollegakat, a gyartocsarnoka bovitesehez. A poziciohoz a vegzettsegem, nyelvtudasom megvolt. Az elso szuro a HR volt. Volt szemelyisegtesz, IQ teszt, szamologepes matekpeldak, meg a tokomtudja mi. Egy egesz nap elment ezzel.
A kovetkezo alkalommal a HR-es aradozott, hogy minden k jo, minden nagyon fasza, a top 5%, haleluja. Atkuldtek egy masik epuletbe, szakmai interjura. A bemutatkozassal kapcsolatos kor utan kb. az alabbi parbeszed hangzott el
- Volt mar csarnokepitesben tapasztalatom?
- Nem.
- Akkor koszonom szepen, erre az allasra nem vagy alkalmas.
Az mas kerdes, hogy eltelt kb 3-4 honap es egy masik amerikai multi sokkal nagyobb csarnokanak epitesen dolgoztam a megrendelo oldalon.
