http://www.csaladinet.hu/tudastar/gyed-gyes/Ez egy információs gyűjtemény, ahol egyszerű, közérthető nyelven próbáltuk meg összeszedni a lényeget a különböző ellátásokról. Először próbálkozz itt, mert valószínű, hogy részletesebb választ kapsz – azonnal, ha odakattintasz. Ha még mindig maradt kérdésed, akkor tedd fel, vagyunk egy páran, akik szívesen segítünk, ha tudunk. Ehhez először is jól kell kérdezni, utána meg türelmesnek kell lenni, mert ez mindannyiunknak csak másodállás. 2011-es pozitív változások: 48996-as hsz.
Hááááát, szerintem otthoni munkavégzés esetén nem igazán járna táppénz.....
Az otthoni munkavégzés ugyanis pont azért van megkülönböztetett szerepben, mert ott a munkádat szabadon osztod be, és bármikor szüksége van Rád a gyereknek, Vele tudsz foglalkozni. (A munkát meg max. elvégzed éjjel.) Szerintem ezért van az otthoni munka engedélyezve.
Ha meg a munka nem ilyen jellegű, akkor ott már igencsak sérül az elv.
Tehát az én logikám szerint üti egymást az otthoni munka meg a táppénz.
Jelenleg heti 40 órás otthoni (távmunka) formában dolgozom a GYES mellett. A legkisebb májusban tölti a hármat, onnantól kezdve ha jól értem átmehetek GYET-re (három 18 éven aluli gyereket nevelek), mert az otthoni munka végzés esetén nincs időkorlát. Ebben az esetben újra pörög a 180 nap amíg a táppénz aminimál bér után számítódik, vagy nem, mivel előtte is bérezett napjaim voltak. Egyáltalán hogyan számítják ilyen esetben a táppénzt?
Az igaz, hogy nem feltétlenül kell dolgoznod a két gyerek között, mert a folyamatos hosszú biztosítottságod megvan. DE: egyéni vállalkozóknál ilyenkor csak a minimálbér után jár a tgyás és a gyed ketteskére.
Ahhoz, hogy ennél magasabb juttatást kapj, az kell, hogy legalább egy hónapra feléleszd a vállalkozást, dolgozz, számlázz, és járulékolj. Ami után járulékolsz, az lesz az alap ketteskére. (DE max. a minimálbér kétszerese, tehát a fölött nem érdemes.)
Hát ezzel a "mi az a legkésőbbi bejelentési időpont hogy kapjon gyedet" ugyanaz a helyzet, mint amikor anyuka a jó tgyásra apellálva variál a bejelentéssel.
Minél később jelentik be, annál nyilvánvalóbb, hogy a gyed miatt történt a bejelentés. Ez pedig a joggal való visszaélés, és simán semmisnek nyilvánítják majd a munkaszerződését. És nem lesz gyed. Tehát minél előbb legyen bejelentve.
1. Ha egy könyvelő ennyire tájékozatlan, akkor sürgősen le kell cserélni.
2. Vagy félreértetted, és Ő csak azt mondta, hogy neki, mint céges könyvelőnek semmi köze a Te saját, privát szja-bevallásodhoz. Mert ebben a formában igaza van.
2011.01.15-én született baba után apuka menne el gyedre. Anyuka jan.01-től van tgyáson. Apukának 2010.dec.31-ig volt bejelentett munkahelye, 6 órás. A munkahely megszünt, de nem jelentkezett be munkanélkülire, a kis összeg és az aránytalan időráfordítás miatt, és persze remélve, hogy mihamarabb újra dolgozni fog. A napokban talált állást, de egyelőre nem akarják bejelenteni, csak később. Azt szeretném tudni, hogy mi az a legkésőbbi időpont, amikortól még bejelenthetik úgy, hogy kapjon gyedet, mert tudomásom szerint, mivel nem regisztráltatta magát, igy nem a tavalyi évét veszik alapul. Anyukának mindenképp vissza kell mennie dolgozni, mert ő jóval többet keres, és neki biztos(?!) az állása.
Lehetséges az,hogy ha egész évben GYED-en voltam,akkor nem kell adóbevallást készítenem ?
A könyvelőnk azt mondta,hogy létezik egy szabály,miszerint,aki GYED,GYES-en van egész évben,annak nem kell,csak,ha van valamilyen adókedvezmény vissszaigénylése.
Táppénz, TGYÁS és GYED szabályokat olvastam az OEP oldalán, és most már végképp nem értek semmit. :D
+ Felhívtam a TB-t, ahol azt mondták, hogy a GYES-en töltött idő is beleszámít a biztosítotti időbe.
Most akkor beleszámít vagy nem? A jogszabályokban nem említik a GYES-t sehol.
Azt mondták, hogy az esetemben (egyéni vállalkozó vagyok + lásd a 49130-as hozzászólásomat) nem muszáj dolgoznom csak azért, hogy kapjak majd GYED-et, mert bőven megvan a 365 nap, és folyamatos a biztosítotti időm. Azt tanácsolták, hogy maradjak GYES-en aug. 7-ig (a gyerkőc 3 éves koráig), és igényeljem a TGYÁS-t 28 nappal előbb, mivel szept. 5-re vagyok kiírva. Így nem kell járulékot fizetnem, ha nem dolgozok.
Mi a véleményetek erről?
Persze az más kérdés, hogy szerintem anyagilag jobban járnék, ha most táppénzre mennék, és a GYES-t lemondanám.
Szerintetek mi lenne számomra a legjobb megoldás? A GYED-et majd kaphatnám végig a 2. baba 2 éves koráig? (Tegnap még azt számolgattam, hogy ha most elmegyek táppénzre, már akkor sem lesz annyi napom, hogy 2 éves koráig jogosult legyek a GYED-re. De ha a GYES valóban beleszámít, akkor nem kell csinálnom semmit? Ez túl szép lenne. :))
A másik, amit nem értek, azok az összegek. Ezzel kapcsolatban csak annyit mondtak, hogy ha bemegyek személyesen, akkor konkrétan is megnézik, hogy mennyi az annyi.
Viszont azt olvastam, hogy ha az adott időszakban sehogy sincs meg a 180 napi jövedelem, és azért nincs meg, mert táppénzt, TGYÁS-t, GYED-et kapott a biztosított, akkor az összeget a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével állapítják meg. (persze a GYES-t itt sem említik) Nem írnak semmit arról, hogy ebben az esetben az egyéni vállalkozónak a minimálbér alapján állapítanák meg az összeget. OEP oldalán olvastam, feltételezem, hogy ott nem elavult jogszabályok vannak.
Gyeddel kapcsolatos kérdésem lenne! Én 2010.01.17-ig egyetemista voltam (nappali tagozaton), 2009.07.27-től 2009.09.31.-ig dolgoztam, minimál bérre voltam bejelentve, majd 2011.10.01-től folyamatos munkaviszonyom van br. 150000 ft-os bejelentéssel. Május hónpara vagyok kíírva! A kérdésem az lenne, hogy jogosult vagyok-e már gyed-re ha március végével megszünik a munkaviszonyom, és utána elmegyek munkanélkülire, és kb. mennyi lenne a gyed összege!
mivel eléggé az elején vagyok semmi sem tiszta...aki sosem volt még táppénzes állományban,nehéz megértenem a 40éve dolgozó asszisztens szavait :)...ami neki triviális,nekem új és át kell látni.
havonta 1x úgyis mész a nőgyógyhoz, kiadja a vizsgálatról a papírt, rajta a kód, táppénzen tartás javasolt, lemásolod, másolat megy a házihoz...igazából nehézség nincs benne :)
Az tényleg sok. De nekem már többször visszajeleztek a kollégák, hogy egy héten belül a számlájukon volt a táppénz. Tehát ha a papírok jól vannak kitöltve és beküldve, az OEP nem ül rá, ezt higgyétek el.
gondolom, így tarthat a házi orvos táppénzen, havonta ad a nőgyógyász újabb igazolást, rajta, hogy táppénzen tartása javasolt . feltételezem, ez a papírozás miatt szükséges.
szia! én is mindig visszamenőleg kapom a papírt (az elsőt én is egy hétre kaptam, azóta mindig 2 hétre). arra készülj fel, hogy a kifizetést nem kapkodják el :S
táppénzel kapcsolatos kérdésem lenne-mert még sosem voltam táppénzen,nem tudom,hogy működik.
Február 7. óta táppénzen vagyok 8-as kóddal terhesen. Az első papír amit kaptam azon az szerepelt,hogy 13-ig érvényes az,és megbeszéltük,hogy a mai napon megyek vissza. Vissza is mentem. Mire az asszisztens belelapozott a naptárba és azt mondta,hogy még nem adják oda azt a hosszúkás papírt,majd csak jövő héten...
Én naívan azt gondoltam,hogy ha a mai napora rendeltek vissza akkor előre adják oda két hétre a papírt,amit adnom kell a munkáltató felé...
Rendben van ez így?-nem jövő héten szeretnék szembesülni azzal,hogy jaaa....hát a múlt hetem az úszott...mert muszáj nekem a folyamatosság.
