Egy megbízható női személyi sofőrt keresek szeptember 1-i kezdéssel Angliába minimum 6 hónapra.
étkezés, szállás biztosított és a kiutazás hazautazás költségei is.
Napi 4-maximum 6 órás munkavégzés fizetés heti 200 Font!
A munka bentlakásos kérem ezt a jelentkező vegye figyelembe illetve hogy a 7 minden napján kell dolgozni és a kiutazási időtartamra a szabadságolás nem megoldható!
Kérlek titeket ha tudtok egy megbízható lányt, nőt keressetek meg a angliainoisofor@gmail.com email címen, illetőleg bővebb információt és ott tudok nyújtani!
Sok az álláshirdetés és még több a jelentkező. A legtöbb állásra túljelentkezés van. Gondoljatok bele, egy jó állásra (egyetlen pozícióra) akár 100-300 önéletrajz is érkezhet. Valószínű, hogy nem hívnak be mindenkit. Ha kiválasztották a CV-det és behívnak akkor a megjelenés a viselkedés és a felkészültség nagyon fontos! Ez alapján döntik el a munkáltatók, hogy végül felvesznek-e. Lehet nagyon megnyerő az önéletrajzod, ha nem tudod, hogyan viselkedj az interjún. Márpedig akkor nem fognak felvenni. Én mielőtt elmentem az állásinterjúmra elolvastam ezt a cikket: https://iqfactory.hu/blog/allasinterju-etikett/ , ami nagyon sokat segített. Felvettek! :)
Szeretnél a semmiből pénzt teremteni? Szeretnél napi pár kattintással akár HAVI TÖBB 100$-t keresni? Nincs más dolgod, mint regisztálni! A regisztráció mindenhova INGYENES! Amennyiben felkeltettem az érdeklődésedet és további információt szeretnél akkor kattints a linkre:
Hat, Pecsett a senior fejlesztoknel a teteje az valahol netto 300 korul lehet, a legtobb esetben ez is zsebbe megy. Bp-hez kepest kb -200 siman benne van...
Baranyaban brutalis ami van - egy ismerosom a vendeglatasban dolgozik, azt mondja, tisztesseges pincert meg szakacsot mar nagyitoval sem lehet talalni.
Szakképzett, gyakorlattal rendelkező, fiatal rabszolgákat keresnek a termelő, gyártó cégek, három műszakban, vagy folyamatos műszakra. Ezt alulfizetik, tapasztaltam.
Követelmény az van, bér kevés, szabadidő nem ér semmit.
Azon én is gondolkodtam, hogy vajon csak azért betöltetlen-e ilyen sok szakemberi állás, mert kevés a szakember, vagy mert a munkaadók olyan követelményeket támasztanak, amiknek egy mezei szakmunkás nem biztos, hogy megfelel? Vagy esetleg olyan fizetést adnak, amit jóérzésű, jóképességű szaki nem fogad el?
Baranyában azért elég keményen probléma a kivándorlás is, az ismerőseim közül sokan dolgoznak külföldön, pont azok, akiknek itthon is szükség lenne a két kezük munkájára. Viszont tavaly találkoztam olyan szakmunkásnak ajánlott állással, ami 6 órában az ennek megfelelő minimálbért fizette volna. Csoda, hogy hónapokig hirdették?
Ismerek néhány ilyen panaszkodó céget és elég keményen ők a felelősek érte.
Konkrét példa egy hetedik hónapja betöltetlen álláshelyről, ahova még a jövő héten is keresni fogják a szakemberüket.
A munkakör lényege alapvetően annyi, hogy egy sokak által ismert és használt keretrendszeren működő honlapot frissíteni kell. A szövegek és képek megérkeznek emailben és azt kell a munkaidőben 60 perc alatt feltenni. E mellett egy leírt protokoll szerint moderálni kell a cég blogját, facebook-oldalait. Mindezt 8-16 között. Belföldre dolgozó, magyar tulajdonú cég. A munkakör megnevezése informatikus.
Valami HR-szakértő okosan meghatározta a feltételeket. Informatikus vagy hasonló jellegű diplomát kért, tárgyalóképes aktív angol nyelvtudást, html ismereteket, az adott keretrendszer ismeretét, sql-t, 4 meghatározott programozási nyelvet valamint profi táblázatkezelési gyakorlatot.
A felvételi első körében eleve kiszórja azokat a jelentkezőket, akik 30 felettiek és az előbb írt feltételeknek a leadott anyagaik szerint nem felelnek meg.
A második körben meghallgatja őket és teszteli az együttműködési készségeket.
A harmadik körben gyakorlati teszt, egy táblázatkezelőben 14 függvény alkalmazását kéri és csak az jut be a negyedik körbe, aki legalább 80 százalékos eredményt ér el.
A negyedik körbe eddig nem jutott be senki, ezt a harmadik körben közli is, mert azt újra és újra meg lehet próbálni.
A fizetés bruttó 210.
Óvatosan megjegyzem, hogy az elvárások és a munkakör által kívánt képességek, ismeretek között óriási a különbség. Jelzi ezt az is, hogy most egy kedves ötvenes nő végzi el a feladatokat, akinek érettségije van és semmilyen informatikai képzésben nem vett részt egy számítógépkezelői valamin kívül. Angolul még makogni sem tud, amivel semmi bajom nincs, de jól jelzi a munkakör által támasztott valódi igényeket.
Úgyhogy ezt a szakemberhiányt alaposan át kellene gondolnia sokaknak.
Sziasztok! CPI tesztre lenne szükségem, de sehol sem találok. Hol tudnék letölteni egyet? 300 vagy 480 kérdéses, de bármiylen jó lenne! Akár az is jó lenne ha valami hasonlót tudnátok küldeni! Köszi!
Baranyaiak figyelem! Nem tudom, milyen gyakran olvassátok az Új Dunántúli Naplót, vagy a neten a bamát, de az utóbbi hetekben telis-tele van jobbnál jobb álláshirdetésekkel. Nagyon sok szakmunkást (kőműves, burkoló, sofőr) keresnek, és beindult az idegenforgalmi szezon is, szóval szakácsok, felszolgálók, pultosok kerestetnek nagyobb számban.
Továbbra is ajánlom a Helion Research belga céget. A nevükkel megegyező (egybe írva) a honlapjuk címe .com végződéssel.
Amikor én kezdtem nekik dolgozni, akkor még minden csak angolul volt elérhető, az utóbbi 4 évben már fejlődtek, és a legtöbb munka leírása, értékelési kérdőíve már magyarul is megvan. Azt nem tudom, hogy a beléptető oldal és a regisztrációs folyamat is lefordításra került-e, de mindenképpen nézz utána! Ha esetleg valaki segít az angol nyelvű regisztrációban, onnan már sima ügy.
Én csak ajánlani tudom! Nem túl nehéz, nagyon érdekes, részben vagy egészben otthonról végezhető próbavásárlási munkákat ajánlanak, és adnak. Rendesen fizetnek, igaz, nem állandó melók, de lehet vele keresni, a semminél mindenképpen több.
Hasonló, de német cég a Globis GmbH, náluk regisztrálva vagyok, de még nem dolgoztam nekik. A honlapjuk és a leírások angolul és németül elérhetők.
Itt is csupa kamu van. Van amikor állásinterjúra is elmásztam, aztán ott derült ki, ok hogy otthon végezhető, és táv, de értékesítés... otthonról max adminisztráljak, utaljam el a napi bevételt, stb.
