Nem tudom, hogy ezt a topikot olvassák e HR-esek? Ha igen, akkor ők biztos egyből tudnak válaszolni.
Erről (egy béna példával, nem szószerint értendő pozikkal illusztrálva) lenne szó: Az adott cég keres egy adott képességgel bíró péket, mert kell (volt, de elment; kell mert erre van most igény; bővíteni kell; stb.). A cég kiszámolja, hogy mondjuk 80-120 pénz/hó az "ideális" összeg amiért kell nekik az a pék. 80 alá belőni a pozi bérezését rizikós, mert annyiért az elvárt képességű pék nem jön el, csak akkor ha tré, fényből él stb., 120 felett megint nem éri meg, még akkor sem, ha az adott péknek 8 keze van, mert nem kell most ilyen, nem fussa ilyenre.
A kérdés, hogy a pozi hirdetésekor idehaza miért nem írják ki, hogy 80-120 pénzért keresünk ilyen-olyan képességű péket? Ehelyett a "kérem jelezze bérigényét pályázati anyagában" sz@rságokkal jönnek, vagy az interjún kérdeznek rá, hogy milyen elképzelése van a szerencsétlennek.
Valami ilyesmire gondoltam én is. Tudom, mennyire fontos, hogy az ember kapjon valamilyen visszajelzést, mert itt is sokat olvastam arról, hogy elküldenek az álláskeresők X helyre pályázatot, és szinte X-10 helyről kapnak választ. Bármilyet. Szóval a srác valószínűleg nem fog örülni a válaszomnak, viszont azt sem mondhatja, hogy nem kapott semmit.
Kaptunk ma a céges központi e-mail címre egy önéletrajzot, a levél szövegében azt írja a fiatalember, hogy a jelenlegi munkahelyén a mi cégünktől vásárolják a csomagolóanyagot (amiből pont a héten szállítottunk nekik), és nagyon megtetszett neki a kiszállító autó, ezért elküldi az önéletrajzát, hátha van felvétel, mert ő szívesen dolgozna nálunk árukiszállítóként, vagy raktárosként.
1993-as születésű a srác, abban az üzemben, ahol most dolgozik, a tanult szakmájának teljesen megfelelő munkát végez, ilyen szempontból nem nagyon értem, hogy miért akar váltani, de nagyon jó fej, hogy így küldött egy önéletrajzot!
Mivel nem tudok róla, hogy nálunk most éppen lenne fölvétel, még nem válaszoltam neki. Mit kellene írnom?
Nem olvasok gyakran, junius ota ugy tunik nem, de ez erdekes volt:
"Napi 4-maximum 6 órás munkavégzés fizetés heti 200 Font![...]a 7 minden napján kell dolgozni"
4-6, akkor legyen mondjuk napi 5 ora, het napon at az 35 ora, 200 fonttal szamolva kijon 5.7 fontos oraber. A minimalber hat font felett van. Remelem nem szivta meg senki azzal, ha jelentkezett.
Nem tudtam kihámozni a netes infokból, és kalkulátort sem találtam, a kérdésem: meg tudná mondani valaki, kb mennyi munkanélküli segély jár a következőkre ? Bnőm több éve(2-3) 4 órában dolgozik, bejelentve, havi fizu tavasz óta netto 35e, előtte 41 körül volt. Én mondtam neki hogy mondjon fel, mert így soha nem fog mást találni, és xar meló is egyébként..
Szakácsokat keresünk Ausztria, Villach régiójában levő panziónk meleg konyhájára!
Elvárások:
- önálló FŐZNI TUDÁS, kb. 100 fő részére.
- szakács képzettség
- élelmiszer-közegészségügyi ismeretek HACCP
- szervezési képességek saját munkájával kapcsolatban
- önálló és felelősségteljes munkavégzés
- nagyfokú terhelhetőség és rugalmasság
- folyamatos munkarendben történő beosztás
- menü összeállítás
- alapanyag kezelés
- megbízhatóság
Magyar személyzetnek köszönhetően nem feltétel a német nyelvtudás.
Amit kínálunk:
nettó 700-900 euró mellett teljes étkezési ellátás, szállás külön és felújított szobákban, bejelentett munkaviszony és az ezzel járó egészségügyi és egyéb juttatások, valamint a túlórák is fizetve vannak!
Fényképes, szakmai önéletrajzot a megadott mail címre kérjük küldeni: kinderpanzio@gmail.hu
az egyik munkatárs aki a főnök távollétében intézkedett, még az első napon a kezembe nyomta a kajajegy borítékot kb 11 ezer forinttal, amit egyébként kaptam volna,és ezt senki nem kérte vissza
egy darabig nem költöttem el, de aztán ez lett a 3 napra a bérem...
annyira nem bántam, nagy szívás lett volna odajárni dolgozni
Az ötlet nem rossz, bár szerintem itt is elférnek ezek a dolgok egyelőre.
2010-ben még nem, azóta viszont kötelező a munkába állás napján, de inkább azt eggyel megelőző napon az új alkalmazott bejelentése a hatóságok felé. Tehát ha a korábbi eset most fordulna veled elő, akkor arra a 3 napra is be lennél jelentve, ergo járna fizetés, a közterheket a cég rendezné utánad, stb. Ez csak a cégnek kellemetlen a plusz költségek miatt, neked nyilván nem lenne az, max. az önéletrajzodban nem tüntetnéd fel, hogy xy cégnél 3 napot dolgoztál. :)
Kicsit bizonytalan volt egy projekt indulasa, de mar megallapodtunk minden reszletben, a HR-es elkudte a munkaszerzodest, a munkaltato altal alairva, nevjegyet, laptopot is kaptam, orvosi vizsgalaton is voltam.
A fonokkel beszeltem rendszeresen, hogy kezdodik-e mar a projekt, de mondta, hogy varjak turelemmel. A HR-es a kovetkezo honap elejen hiv, hogy voltam-e az adott honapban szabadsagon, vagy voltam-e beteg, mert szamfejtenek a beremet. Kicsit meglepodott, mikor mondtam hogy meg el sem kezdtem dolgozni. Lazasan telefonalgatott, mert a konyvelo ugye bejelentett. Felajanlottak, hogy a fizetesem 25%-at megkapom, szerintem eleg korrekt volt. Vegul a projekt nem indult el, ez 2,5 honap utan derult ki. Kicsit bajban voltak, mert nem tudtak, mit csinaljanak, de mondtam a HR-esnek, probaidon vagyok, kirughatnak.
Volt meg egy csavar a tortenetben, eppen segelyt kaptam. Nem is nagyon nezett hulyenek az ugyintezo, mikor bementem egy honappal kesobb, es bejelentettem, hogy felvettek dolgozni, csak nem tudtam rola. :)
Egyebkent erdekes lett volna, ha meg egy kicsit csuszik a dolog es lejar a probaidom, mert hatarozott, egy evre szolo szerzodesem volt, amibol nalam voltak a ceg altal alairt peldanyok.
A masik ket sztori interjuval kapcsolatos, bar nem olyan nagy poen.
Mentem interjura es az anyosulesre tettem a kinyomtatott e-mailt, az interju reszleteirol. Miutan elindultam, az auto fel volt melegedve, lehuztam a kocsi osszes ablakat, hogy atszelloztessek es segitsek egy kicsit a klimanak. Ekkor hopsz, kivitte a papirt a huzat. Mivel eleg forgalmas uton voltam, esely sem volt arra, hogy megalljak, es megkeressem. A GPS-ben benne volt a cim, a cegnevet tudtam, de hogy kit kellene keresnem sajnos nem. Ez az okostelefonok hajnalan volt, arra sem volt eselyem, hogy megnezem a telefonon. Biztam benne, hogy majd csak beugrik a nev, de nem. Gondoltam, esetleg a recepcios majd csak tudja, hogy ki var. Mikor bementem a ceghez, a recepcios pont hatrament valamiert, es lattam az asztalan a dolgozok jegyzeket es innen a neveket olvasva ugrott be, hogy kihez jottem.
A kovetkezo sztori, behivtak egy ceghez. Eppen kerestem munkat. Megyunk az egyik targyalo fele, hogy leuljunk, az urge odaszol ket kollegajanak, hogy megjottem es itt es itt leszunk, jojjenek. Azok felalltak az asztaltol, mondtak, hogy meg elmennek egy kavet csinalnak es jonnek. Elkezdtunk beszelgetni az elso urgevel es mondja, hogy mire keresnek uj embert. Amit felvazolt az a szakmanak egy elegge favago, unalmas resze. Kb. egy perc mulva megszolaltam, hogy hat igazabol en ezt nem szeretnem csinalni. Az urge kicsit meglepodot, majd azt mondta, hogy akkor nincs ertelme folytatni. Ezzel egyet is ertettem, felalltunk es mentunk kifele. Ekkor ert oda a ket masik, akik, miutan montak nekik, hogy vege az interjunak, eleg fura arcot vagtak.
Kéne olyan blogot csinálni, ahol az álláskeresés ilyen durva, vagy vicces történetei szerepelnek, amin utólag lehet röhögcsélni.
Bár általában a helyzetet megélve nem szokott annyira vicces lenni, mert tétre megy.
Én valamikor 2010 táján jártam úgy, hogy elvállaltam egy állást Veresegyházán, oda vonatoztam ki kb 3 alkalommal Budapestről, a cég vezetője azt ígérte hogy jön a gépem meg minden, majd fogok dolgozni, addig is olvassam a dokumentációt.
Aztán eltűnt az illető szőrén szálán, a munkatársai sem tudtak róla semmit. 3 nap után szóltam hogy akkor addig nem jövök amíg nem kerül elő, és azóta sem jelentkezett.
Hehe, erről most eszembe jutott, amikor az OLX-en és a jófogáson találtam különböző neveken aránylag jónak hangzó másodállást ajánló hirdetéseket, és amikor azon a rendszeren keresztül üzentem a hirdetőnek, akkor válaszban megkaptam, hogy jelöljem be a fb-on. Majd miután ez megtörtént, a fb-on üzent, és kiderült, hogy szó sincs semmiféle rendes munkáról, küldött egy fotót egy meztelen, álló férfiasságú pasiról, és megkérdezte, hogy ha ez a főnök, akkor hajlandó lennék-e egy kis pluszt megtenni azért, hogy megkapjam a munkát, ami természetesen nem asszisztens, vagy adatrögzítő, hanem inkább afféle escort (majdnemhogy k...a).
Álláskeresés vagy váltás? Szívesen ajánlom figyelmetekbe Széniát! (http://www.commitmentskills.com/) Nekem nagyon sokat segített! Karrier tréningekkel foglalkozik.
Ha olyan munka érdekel ami külföldön is végezhető fő vagy akár másod állásba is keress meg facebookon, vegyél fel ismerősnek és írj rám privátba a bővebb tájékoztatás miatt. Természetesen ez nem csak külföldön végezhető hanem Magyarországon is. Keress meg mert olyan dologgal találkozhatsz amit viszonylag kevés idő ráfordítással sok pénzt tudsz keresni. A linkre kattintva az facebookos oldalamra jutsz. Várom megkeresésed.
Jellemzoen a lenti linkek angol nyelvteruletre es mernoki munkakra vannak kihegyezve.
Nemet, francia, spanyol nyelvteruleten nem kerestem munkat, igy nem tudom hol erdemes probalkozni.
A legsikeresebb oldal anno szamomra a http://www.jobsite.co.uk/ volt, ahol 2006-2010 magassagaban barmikor melot akartam keresni, csak frissitettem az eletrajzom es egy heten belul jo nehanyan kerestek. Volt, hogy masnap harman is. De akkor porgott az epitoipar. A masodik legsikeresebb a monster volt. Ennek vannak orszag specifikus oldalai is. Anno ezen a ket oldalon inaktivva kellett tenni az eletrajzot, amikor nem kerestem melot, mert rendszeresen be be estek hivasok.
2010 magassagaban meg hiaba frissitgettem, alig, alig hivtak, 2011 ota meg nem keresek, inaktivak ezek. Szoval lehet azota mas a trend, kinott jo nehany remek oldal, amit nem ismerek.
