egyetértek , létezik a nagyonfontosvagyokmertmanaggeritábla van rajtam" tipusú fönők, nekem pl volt olyan hogy a 20perces kajaszunetem kb 5. (!) percében orditozva jött ki a konyha felelőse hogy mijafasztkeresikittamikorennyiembervan a pénztár előtt szöveggel.hjába mondtam neki h kb 5 perce ő engedett el kajálni hogy most nincsenek sokan, de ő erre már nem emlékezett, de ha volt is ilyen azonnal menjek vissza, a konyhába, majd utána jojjek ki vissza, befejezni a kajálást. Nos ezek után kozoltem vele pár dolgot is hasonló stilusban vele (miután láttam hogy itt észérvek nem használnak), és ez erősen sziven uthette, mert elkezdte azt terjeszteni a vezetoség körében hogy csapatmunkára nem vagyok képes stb , stb stb. Bár ennek ellentmond hogy ha az utcán találkozok volt ottani munkatársakkal még mindig spanoskodunk meg haverkodunk...
Ui ez egy 40 éves nő volt, aki a Mcdonaldsban dolgozott ennyi idős korában...
nagyonfontosvagyokmertmanaggeritábla van rajtam" főnököktől <-- na ilyen meg nemigen van már, régen lehet hogy volt
Három hete nyugati Meki. (és még sorolhatnám)
Nézd itt két probléma van:
1. Ami engem mint vásárlót érdekel: Nem vagyok kiváncsi arra, hogy ki kivel mit veszekszik. Ez nálam (ismétlem mint vevő, fogyasztó akiből éltek) a szar kiszolgálás kategória. Mert hiába mosolyog rám az a szerencsétlen a pultban, ha miután elfordul azt kell néznem/hallgatnom, hoyg a főnöke hogyan veszekszik vele.
2. Ez igazándiból nem rám tartozik (mint vásárlóra), csak feltűnt: Az hogy egy főnök mit enged meg meg mit nem az egy dolog. De ennek van egy szakmai oldala is amit magasabb szinten vezetésmódszertannak hívnak. Ez arról szól, hogy hogyan tudod a beosztottaid jobb, minőségibb munkára késztetni. Hát sokféleképp de nem úgy ahogy a mekkdonálcnál . MÉg egyszer mondom igazából ehhez nincs közöm, mint vásárlónak, csak megjegyeztem.
Persze van egy olyan része is a dolognak, ami számomra is nyilvánvaló, hogy a pultban futkosó managgertáblás hülyegyerek semmivel sem magasabb képzettségű/ tudású mint a többiek, (ami ha jól tudom sokszor 0) )nyilvánvaló, hogy nem lehet tőle komoly vezetési/kommunikációs nívót elvárni.
A kisebbségi komplexusról meg annyit, hogy számtalanszor látom, ahogy ezek az emberkék a "hatalmuk" (hehe) tudatában a saját fontosságuk bizonyítása érdekében és nem a vásárlók érdekében basztatják a beosztottakat. Tipikusan kakas vagyok a szemétdombomon, felfele nyalok, lefele taposok mentalitás. De az előző bekezdésben ennek valószínű okait leírtam.
én hét éve dolgozom a mekiben,nincsenek kissebségi komplexusaim, nem vagyok szerencsétlen, ahogy a legtöbb vezető sem az, aki ott dolgozik. Egyébként, ha már itt tartunk, azért megnézném, hogy más "főnökök" mit engednek meg maguknak, mit csinálnak a beosztottjaikkal, és ehhez képest egy mekis vezető mit enged meg magának...
arról nem beszélve, hogy más munkahelyeken nem kell kétpercenként a beoszottakra szólni, azért hogy hogyan és milyen módon végzik a munkájukat...
azért gondold el, hogyha valaki rászól valakire, annak általában oka van,és hosszú távon minden a vendég érdekében zajlik, mégha ezt te vásárlóként nem is látod így...
"nagyonfontosvagyokmertmanaggeritábla van rajtam" főnököktől <-- na ilyen meg nemigen van már, régen lehet hogy volt
Nekem hidegrázásom van a "nagyonfontosvagyokmertmanaggeritábla van rajtam" főnököktől akik folyton basztatják szerencsétlen beosztottakat. Mint vásárló mindíg igyekszem enyhíteni az alkalmazottak szenvedéseit. Volt már hogy szóltam a fehéringes hülyegyereknek, hogy álljon már le, mert attól, hogy folyton cseszegeti az eladót nem lesz gyorsabban kajám ráadásul én nem akarom ezt végighallgatni, enni megyek oda.
Én annyi rossz vezetőt/főnököt mint Mcben még nem láttam. Én így bántam volna az embereimmel... Hát nem tudom. Nem tudom mit tanítanak nekik, tanítanak e, de az tuti, hogyha iskolapéldát akarsz látni, hogy "hogyan bánj a beosztottaddal, hogy alulmotiválttá tedd és szar legyen a munkahelyi légkör, ebből következően gagyi a munkaminőség" akkor a mekibe kell menned.
(Csak azért nem értem ezt a dolgot, mert ha jól tudom van egy csomó továbbképzésük, akkor már oktathatnának egy minimális vezetésmódszertant. ) De az is lehet, hogy a mekiben csak kissebségi komplexussal küzdő szerencsétleneket léptetnek elő...
meglepő, amit írok, egy étteremben az étteremvezető a főnök, és nem a diákmunkaszervezet ilyen-olyan embere. Bármi baj lenne? Mire gondolsz?
egyébként a nyári munka nagy buli szerintem, mert:
1., max egy vagy két pályát tanítanak meg veled, mert felesleges mindent megtanulnod, hisz mire végeznél, mész is el
2., a fizetés nem olyan rossz, főleg, ha azt nézed, hogy tul.képp egy szakképzettség nélküli emberke vagy, mondjuk 16 éves fejjel,megnézném, hogy máshol mennyi pénzt tudnál (legálisan) keresni
3., a társaság nagyon jók
4., a főnökök is (ők is kb. 20-25 évesek)
Remélem még nem döntöttél véglegesen.
Ha minden kötél szakad, menjél. De biztosan kapsz megbecsültebb munkát is, amit jobban meg is fizetnek! Hiába mész diákszervezeten keresztül, ők nem lesznek melletted amikor valami olyat csináltatnának veled, amit nem akarsz
1 évig dolgoztam ott, ha van valami kérdésed küldj egy mailt és részletekkel is szolgálok.
Na hali!
Szerintem simán el lehet menni, csak jól válaszd meg melyik étterembe...egészen más viszonyok uralkodnak pl. a Nyugatiban vagy a Moszkva téren, mint mondjuk egy-egy eldugottabb egységben, pl. Budagyöngye. Ha meg nem tetszik, otthagyod.
Na most úgy néz ki, hogy nem a McDonalds-os főnök lenne a közvetlen felettes, mivel diákmunka keretein belül menne. Így védettebb az egész, bármi baj esetén lehet a diák-vezetőhöz fordulni, mert könnyebben fel tudnak lépni.
én elég sokat dolgoztam az MC-ben. levelezősként nem nagyon találtam más munkát. Az én véleményem szerint a munka nem szar, én kifejezetten szerettem csinálni, a véleményem az, hogy megalázó a főnökeid hozzáállása. Egyszer hiányom volt a pénztárban, kerek 10 ezet ft... épp ekkor vezették be azt a rendszert, hogy nem kulccsal nyiltak a pénztárak hanem jelszóval. Persze jelszava csak főnököknek vlolt. én megemlítettem, hogy nem értek egyet a jelszós rendszerrel (azon a héten több emberenek magas összegű hiánya volt...)mert pl. én is tudom xy jelszavát. nos még én lettem lebaszva, hogy csak forduljak el, ha valaki ilyet csinál, mert legközelebb én leszek a gyanusított aki lenyúlta az embereket...
a másik legkellemesebb emlékem amikor szétrepedt a nadrágom... munkakezdés előtt. szóltam a főnökömnek, hogy konyhába szeretnék menni (gondoltam hátra is rakok egy kötényt. erre kiküldött a pénztárba, és megemlítette, hogy az előbb még semmi baja nem volt a nadrágomnak. hazamentem..., aztán felmondtam
a kaja evésről csak annyi, hogy 1 sajtburger meg két kis üdítő, ennyi volt akkoriban az adag...
mondjuk azért én kárpótoltam magam amikor haverok jöttek enni, nem sok mindent fizettek...
a lényeg, hogy nem bánom, hogy már nem ezt csinálom, de sok mindent tanultam, és nem arra gondolok, hogy hány gramm hagyma kell egy BigMac-be.
Szerintem Mekibe csak akkor menj el dolgozni hogyha nincs más meló, de akkor is jól gondold meg. Ha meglátod hogy hogyan csinálják a cuccokat a konyhán egy életre elmegy a kedved a Mekitől..
Szerintem sokat javult a helyzet néhány évvel ezelőtthöz képest. Az üzletek most már kevésbé zsúfoltak, elviselhetőbb a munkatempó.
Akik most vállalnak munkát a McDonalds-ban, azoknak garantált órabérük lenne, ami meghatározott időnként folyamatosan emelkedik. Ha több embert érdekel dolgozhatnak együtt, lehet bulisan is felfogni. Enni is lehet ott, ez annak jó mindenképpen, aki szereti az ottani kaját.
A munkaidőt rugalmasan egyetemi órarend mellett is be lehet osztani.
de ez már nagyon rég volt, legalább 4-5 éve. nyári munka, egy hónap volt. amit fizettek érte, az már akkor is kevés volt, de jó poén volt. meg én szeretem a kajájukat, úgyhogy élveztem, hogy minden nap ingyen ehettem :)
mindenféle munkát ránkbíztak, ami alapvető, tehát lehetett az ember a konyhán, kasszában, és kint, takarítóként.
én kasszába nem álltam be egyszer sem, mert a hiányt ki kell csengetni, azt meg nem kockáztattam meg :)
takarítani 6 órán keresztül elég szar volt, de általában ketten voltunk a bartánőmmel, úgy meg el lehetett viselni. mondjuk a wc pucolás az így is elég szar volt :)
konyhán több poszt van. lehetsz hússütő. na én azt nem vállaltam, mert nem volt kedvem az ötszáz fokos sütőbe nyulkálni. van a dresszinges, aki pirítja a zsemlét + csinálja a szenyákat a húsig. ez jó munka volt, szerettem, kivéve mikor bejött egy rendelés: 36 bigmac :) a harmadik lehetőség a krumplisütét, az jó móka, bár nekem azzal is sikerült szétégetnem a könyökömet. ezt nálunk összekötötték a csirke-pite-halas munkakörre, mert arra felesleges egy külön ember.
termelés-irányítást nem bíztak ránk, ahhoz azért ismerni kell a forgalmat már eléggé, hogy ne ússzon el az egész konyha, ne termelj felesleget, stb.
de amúgy nem lehet, illetve akkor még nem lehetett lazsálni. ha nem volt ember az üzletben, akkor is dolgozni kellett, takarítgatni, sajtot szétszedni, feltölteni a cuccost, stb.
az volt a legjobb, amikor elromlott a klima + a szagelszívó egyszer a konyhán, és kb 50 fokban dolgoztunk, persze a jó kis egyenszerkóban, kis nyakkendővel, napellenzővel, stb. és tilos volt levenni, pedig hát ugye konyhába ki a fene lát be! szóval azért nem volt egy könnyű munka, persze lehet, hogy azóta változott a helyzet, ki tudja.
Kiváncsi lennék azok véleményére, akik már valamikor dolgoztak McDonalds-ban. Diákmunkára, nyári munkára gondolok. Milyen munkát végeztetnek egy kezdővel?