Az Ön által felkeresett topic fegyverek, ill. annak látszó eszközök
forgalmazásával kapcsolatos adatokat is tartalmazhat.
Felhívjuk figyelmét, hogy csak akkor lépjen be, ha Ön fegyverek forgalmazásával
vagy felhasználásával hivatásszerűen foglalkozik, és a honlap látogatása nem
eredményezi valamely Önre vonatkozó jogszabály vagy egyéb szabályozás
rendelkezéseinek megsértését.
Az Port.hu Kft. a fórum számára kizárólag tárhelyet szolgáltat, a honlapon
megjelenő információk vonatkozásában szerkesztői felelősséget nem vállal.
Amennyiben megítélése szerint a honlapon jogellenes tartalom jelenik meg, úgy
azt kérjük, jelezze az Port.hu Kft. mint tárhelyszolgáltató felé.
Magyarország honvédelme és biztonsága EU, NATO, és világviszonylatban.
Minden, ami a MH helyzetét befolyásolta a közelmúltban, befolyásolja a jelenben, és befolyásolhatja a jövőben.
Aktív és inaktív katonák, rendvédelmiek, és a honvédelem iránt elkötelezett civilek klubja.
Ennyit tudtam meg a 2022-es költségvetés tervezetéből. Mintha hiányozna egy szám a szövegből. Kérem a segítségeteket, mennyi a 2022-es tervezett GDP, én azzal elosztom az 1003 milliárdot és máris meg van a hiányzó adat.
A honvédelemre fordítható kiadások 2022-ben is a GDPszázalékában kerülnek meghatározásra, az elmúlt években folyamatosan növekedő többlet biztosításával. Ez lehetőséget ad a Zrínyi2026Honvédelmi és Haderőfejlesztési Program keretében folyamatban lévő fejlesztések folytatására, a haditechnikai eszközök modernizálására, valamint a személyi állomány felszerelésének, elhelyezési körülményeinek javítására.A kiadások fedezetet biztosítanak Magyarország függetlenségének, területi épségének, lakosságának és anyagi javainak védelméhez, valamint a szövetségi és nemzetközi szerződésekből eredő egyéb katonai kötelezettségek teljesítéséhez.
"alaposan tanulmányozta a National Guard működését, ledoktorált a témából"
Csak a társadalmi környezetet, a szokásokat, a kultúrát nem tanulmányozta.
Kicsit off, de a járványkezelésben is sokan szerették volna ha Magyarország a svéd modellt követi (jelentsen az bármit is). Hogy az, vagyis az egyének belátására, felelősségvállalására és együttműködésére alapozó modell hogyan működött volna a gyakorlatban, abból most kapunk egy kis ízelítőt: azt a szolgáltatót, amelyik központi jogszabálynak egy rendkívül praktikus módon próbált megfelelni (más színű tálcák, hogy tudják ki ülhet be lent és ki nem), éppen lincselik a fészbúkon a belátásra, felelősségvállalásra és együttműködésre képes és fogékony népek.
Tágabb értelemben ez is, mármint a tartalékos rendszer is "szervezeti" kultúra kérdés, csak elsősorban az ország mint közösség a szervezet.
Hiszen ismeretes, hogy az MH (lassan) egy fel evszazadon keresztül nem latta/latja el (alkotmanyos) funkciojat (nem, nem a "legenysegröl" van szo, hanem a szervezettsegröl es a biztositott peremfeltetelekröl) ... Pl. Kinanak is pont annyi ideje volt a felkeszülesre ~1980 ota, mint Magyarorszagnak ...
Beterjesztették a 2022 évi költségvetést. az 50-edik oldaltól a HM táblázata. A lényeg, a védelmi kiadások átlépték a bűvös ezer milliárdos határt, magyarul haladunk a 2024-es GDP 2% felé:https://www.parlament.hu/irom41/16118/16118.pdf
Na, vessük össze ezt a magyar honvédséggel, ahol a ti leírásaitok alapján van egy jó kis kontraszelektált rész, amely minden ilyen újításnak ellen megy.
Nomeg a szervezet(ek)ben letezik jo sok "job/funkcio", amelyek abbol allnak, hgy a tulajdonosai az iroasztalhoz csavarozzak magukat. Minel több szöggel/csavarral, annal jobb ... es minel jobban a "tömeghadsereg" (korabbi, de mara tulhaladott) elveit valljak ... :-(
(A megfelelö szervezettsegi formakat Magyarorszagon es a katonasagot tekintve vagy "radikalisan", vagy több generacion keresztül lehetett volna az MH-ra "kenyszeriteni" (gondolom, szocialis szempontok alapjan törtent a "valasz"). Az elsö variacio nem törtent meg, mig a masodik (ugye ~2030-ra mar ~40 evröl van/lenne szo ... de, ha figyelembe vesszük, hogy az "erodalodas" mar a ´70-es evek vege fele kezdödött, akkor legalabb egy fel evszazadrol van szo) ugy tünik elegge nyögvenyelösen, ... de azert halad elöre ... talan ~2040-re valamennyire lesz is foganatja ... miutan mar több "szolgalati generacio" letünt. Azert meg lehet allapitani, hogy ilyen körülmenyek között eleg anakronisztikus a "terseg meghatarozo hadseregeröl" beszelni, hiszen meg egy evtizeden keresztül mindössze "felkeszüles"-röl lehet csevereszni ...)
Amit írtál, arról egy másik bukta jutott eszembe. Kladek András ezredes alaposan tanulmányozta a National Guard működését, ledoktorált a témából. Juhász, Szekeres, Vadai itták minden szavát. Bevezessük, elvtársak bevezessük! Az eredmény ismert: 2010-ben 17 tartalékos. Azt Bandinak és főnökeinek is látnia kellett volna, hogy mekkora a magyar rögvalóság távolsága az amerikai haderő társadalmi elfogadottságához képest
Meséld el nekem, hogy hogyan lehet az, hogy a szervezeti átalakítás, szervezeti kultúra építés működik mind kis cégeknél, mind közepes cégeknél, mind
olyan cégeknél, amelyek mondjuk 300-400 ezer alkalmazottat foglalkoztatnak. Hogyan tudott egy olyan kis szövőgépgyártó cég, mint ami a Toyota volt,
a világ vezető autógyárává válni, jelenleg több, mint 6600 milliárd forint bevételt termelve évente. A piacról. A történet nagyon egyszerű, úgy hívják hogy
megfelelő céges kultúra: a folyamatos fejlődésre, javításra, folyamatoptimalizálásra való törekvés. Ezt nem csak értékelik, jutalmazzák, hanem el is
várják a dolgozóktól. Na, vessük össze ezt a magyar honvédséggel, ahol a ti leírásaitok alapján van egy jó kis kontraszelektált rész, amely minden ilyen
újításnak ellen megy. Ezért mondom azt, amit korábban is tettem: ennek a rendszernek a feloldása az lett volna, hogy a NATO csatlakozásunkkal egyidőben
kukázunk mindent, és egy-az-egyben átvesszük az amerikai rendszert. Akinek meg nem tetszik, az mehet, amerre lát. Azok a katonák, amelyek ezt hivatásuknak
tekintették, a seggüket verték volna a földhöz örömükben, hogy végre nyugati technikával, nyugati harceljárásokat tanulva, a nyugati rendszerbe integrálódva
dolgozhatnak, és olyan tudásra tehetnek szert, amelyet a civil védelmi szférában (és van ilyen, csak tudni kell hozzá angolul) később bőségesen megfizetnek.
Megadom magam a flow tudomány és nem szélhám. A szervezeti kultúra is tudomány. Emlékezzetek, amikor megjelent dr prof MTA dr Szabó János és tettestársai, Krizbai, Sipos a szervezeti kultúra átalakításának csodatevő erejével, Juhász, Havril itták minden szavukat.Egyedül Lőrincz Kálmán duzzogott, hogy ezek a pofák még sose láttak egyben egy dandárt és pláne közelében sem voltak annak, hogy valahol egy alaprendeltetést támogató szervezeti kultúrát hozzanak létre. Visszacsatolás elvtársak, visszacsatolás(nem Erdély!) Lett internetes fórumja a HM-nek. Egészen Farkas Rolandig, aki valami naptejről tett bejegyzést. Azonnal megszüntették Farkas Rolandot is és a fórumot is. Mi most annak a fórumnak vagyunk gyenge utánzata.
Ne akarjuk már Hubbard-ot (aki egy scifi iró) meg Csikszentmihályi-t (aki egyetemi professzor, MTA tag, egyetemi vezető, kutató) egy lapon emlegetni, mert nem egy kategóriák. Csikszentmihályi nem egy vallási rendszert rakott össze, ezért a követői fogalmat se tudom értelmezni.
A lényeg az, hogy Silva, Hubbard, Csíkszentmihályi, követőik megváltóként próbálják eladni magukat. Jó pénzért. Hogy kövesd őket, hit kell, meg némi pénz. 1956 októberében abszolvált nagysikerű 2, azaz kettő hittanórán túl, az összes többiről hiányoztam. Igazolatlanul.
Az agykontroll, amennyiben most a José Silva módszeréről beszélünk, egy önfejlesztő, meditációs módszer, amely célja, hogy egy adott állapotba (un alfa állapotba) kerüljön a gyakorló. https://en.wikipedia.org/wiki/Silva_Method
A flow irányzata egy tudományos irányzat a pszichológián belül, itt lehet róla bővebben olvasni: https://hu.wikipedia.org/wiki/Flow-%C3%A9lm%C3%A9ny. Szeretném felhívni a figyelmet a tudományosra, azaz tudományos kutatható, a tudományos feltételeknek megfelel, róla publikációk készültek, csak a pubmed-en számszerint 773 a jelen pillanatban.
A kapcsolat közöttük tényleg annyi, mint a zsiráf és a villamos között. Hosszú és sárga.
A scietológisták dianetikai tanfolyamra csábítják a gyanútlanokat. Nekem az agykontroll és a dianetika kisértetiesen hasonlít egymásra, mindkettőnek méltó folytatása a flow.
Az agykontrollnak úgy van köze a szcientológiához, mint a villamosnak a zsiráfhoz: az egyik így sárga, a másik úgy hosszú.
A flow elméletnek meg végképp semmi köze ezekhez.
Egyébként van annak előképe például az amerikai hadseregben, hogy hivatásos karrier után úgy csinálnak üzleti tanácsadó céget, hogy mögötte a sztorit, a hitelességet a katonai háttér és tapasztalat adja.
Egyszer láttam egy ilyen, volt vadászpilóták által alapított üzleti tanácsadó cég előadását (inkább show műsornak nevezném) egy konferencián.
A hölgy is felsorol egy csomó technikát, amivel csodás eredményekre késztethetjük embertársainkat. A legcsodásabb eredmény az a pénz amit akkor kaszálhatok, ha embertársaimmal elhitetem, hogy meg tudom tanítani őket csodás technikákra, amelyeket elsajátítva önállóan is csodákra lesznek képesekhttps://honvedelem.hu/hirek/ujra-gyorben.html
Nyugodtan kivonhatjuk a kepletböl a Porkoláb-ot (nekem se feltetlenül a szivem csücske), de azert a tenyeket ne feledjük (pl. az F-35 sisakjanak tulajdonsagait).
Ha van (inkabb lenne) manapsag egy szarazföldi összecsapas Europaban (mert azert ilyesmi nem varhato), ... es az egyik fel katonaira különbözö, a XXI. szazadnak megfelelö segedeszközök vannak aggatva ... mig a masik csapat viszont kb. a II. vh. eszköztaraval rendelkezik ... hat akkor azert nem sok eselyt adnek az "eccerü" felszerelkezessel rendelkezönek ...
(Szerintem ott a különbseg, hogy en ugy gondolom, hogy amennyiben az orszag területet kell megvedeni, akkor rendelkezni kellene olyan eszközökkel, amelyek "sebeszeti" pontossaggal elerik az orszag minden pontjat (es max. közepes szamu cel megsemmisitesere kepesek) ... mig, ha valaki NATO összefüggesben gondolkodik, ... akkor (es csak akkor) van ertelme egy "nehezdandarrol" es annak kepessegeiröl beszelni. Ugy gondolom, hogy egy komoly intenzitasu konfliktus (egyik europai orszag lerohanja a masikat) nem fenyeget, vagyis csak az alacsony intenzitasu konfliktus jöhet (esetleg) szoba. A szövetsegi kapcsolatban lehet ugyan "flancolni", valamit felallitani, aminek nem sok relevanciaja lehet. Nemreg pl. kiderült, hogy a nagyvilagban a "legagresszivabbaknak" tartott orszagok közül (sorrendben Kina, Iran, Oroszorszag, Eszak-Korea) mely(ek) tamadasa varhato esetleg Europaban ... ehhez eleg egy geografiai szemlelödes.)
Akar nehany ilyen (~15-20 grammos) szerkentyü is eldöntheti egy taktikai "csörte" eredmenyet ...
Remélem nem gondoltad komolyan a hülyegyerek "digitális katonáját" Digitális katonáról halicunálni akkor, amikor a tatai 101-es tüzér osztály képtelen üzemkész helyzetbe hozni a rendszeresített 12 db D20-as lövegéből hármat, amivel szakasz erőben ki tudná szolgálni a NKE végzős tüzér hallgatói kibocsátó államvizsga egyéni tüzér vizsgalövészetét. 1949 óta még nem maradt el a végzős tüzértisztek államvizsga egyéni lövészete. Porkoláb maga is dezertált, ahelyett, hogy mint a MH legnatokompatibilisebb tisztje, a Z2026 körül serénykedne, elment a Mathias Corvinus Collegium Flow Center vezérének. Gondolom a "flow"ról te is tudod, hogy az az agykontroll és a scientológiai egyház által terjesztett "dianetika" folytatása más erőszakos eszközökkel. Az ilyen dr prof MTA dr Szabók, Porkolábok, stb. nekem ciber gyerkőcök.https://www.youtube.com/watch?v=ksZW8mE1lug
Sok minden lemaradt. Ha van valakinek Ket eves "anyag", ~17 perce ... bar az erdeklödes nem kirobbano ... :-(
Digitális katona | Imre Porkolab | TEDxGyőr
Az előadás bemutatja a digitális katonát, ember és gép szimbiózisát dinamikusan változó környezetben. Megismertet egy olyan szemlélettel, amely a harcosok generációinak kikristályosodott tudásán alapul, és képessé tette a legnagyobb hadvezéreket arra, hogy felülkerekedjenek a káoszon, és kiszámíthatatlan helyzetekben is győzedelmeskedjenek.
