Megjelentek az első, 400 órás túlórára vonatkozó munkaszerződési módosítások
A pótlékokat pedig 36 hónapon belül köteles kifizetni a munkáltató - kaptunk egy szerződésmódosítást a rabszolgatörvény jegyében. A munkáltató eddig is 250 óra túlórát írt elő, a gyerekeket többször nem tudták emiatt időben elhozni az óvodából.
Olvasónk köldött el egy szerződésmódosítást, amely 2019. január 1-jétől lépne érvénybe egy kelet-magyarországi cégnél. A módosításban 400 megengedett túlóra szerepel, melyet a munkáltató saját jogkörben rendelhet el. 5 százalékos pótlékkal jutalmazzák a túlórát, amit pénzen vagy szabadidőben lehet kifizetni. "A túlórapótlékot a törvényi rendelkezéseknek megfelelően az elrendelt túlórák teljesítését kövtően 36 hónapon belül köteles kifizetni."
Olvasónk azt írja, egy nyírségi kisvárosban élnek, ahonnét nem tudnak elköltözn, mert nem kapnak elég pénzt a családi házukért, amiből egy nagyobb városban másik lakást tudnának venni. Négy éve dolgozik a módosítást belengető cégnél, eddig 250 óra túlóra volt előírva. "Emiatt ősszel háromszor késtünk az óvodából délután. Az óvoda vezetője közölte, legközelebb a gyámügyet értesíti." A nagyszülőkre nem tudnak számítani a gyerekek elhozásánál - 2019-től pedig még több bonyadalmat okozhat a megnövelt túlóra.
Nos, ha ez "rabszolgatörvény" szerződés, akkor ezek szerint Ausztriában már rég él a "rabszolgatörvény"! :D
Az "Ausztriai munkajogi kisokos" több helyről is letölthető, min pl.
Az egész, amit látunk napok óta, kamu, csak arra kell a látvány, hogy nyugaton leadják és az agymosott hülyék ott meg beszopják, utána lehet szőnyegbombázni a demokráciába az országot.
3 Mi számít munkaidőnek? Munkaidőnek számít a munka kezdetéstől a munka végéig tartó időszak, a munkaközi szünetekkel együtt. A Normál munkaidő napi 8 óra, heti 40 óra. Mi a teljes munkaidő? A " normál" munkaidőn a rendszeres munkavállaló és munkáltató megállapodásának eredményeképpen meghatározott munkaidőt, tehát a teljes munkaidő a normál munkaidő és ehhez járulóan teljesített túlórák összességét értjük. Túllépés megengedett: több műszakos rendnél készenléti jellegű munkánál Fokozott munkavégzési idő mellett tömegközlekedési vállalatoknál beteg gondozó, szociális intézeteknél hivatásos gépjárművezetőknél A túlóra 50%-os pótlékkal díjazott, mindegy, hogy pénzen vagy szabadidőn keresztül. Sok kollektív szerződés magasabb pótlékokat ír elő, mindenekelőtt éjszakai, vasár- és ünnepnapokon való túlóra esetén. Többletóra részmunkaidőnél van, tehát ha kevesebb mint 40 óra a munkaidő hetente, és a kollektív szerződés alapján a munkavállaló rövidített rendes munkaidővel, pl. 38,5 órával rendelkezik. Minden eltérést a rendes munkaidőtől 8 óra/nap vagy 40 óra/hét többletórának hívnak. Többletóra esetén Ön 25%-tól kapja a pótlékot; ha Ön időkiegyenlítésben egyezik meg, akkor kapja a pótlékot, ha Ön nem egy negyedéven belül kapott időkiegyenlítést. Figyelem: A kollektív szerződés eltérő szabályokat írhat elő!
4 Szabadság: A szabadság mértékének a kiszámítása a munkanapok alapján történik. 6 napos munka hét esetén 25 év szolgálati időig 30 munka nap 5 hét 25. év eltelte után 36 munkanap 6 hét 5 napos munka hét esetén 25 év szolgálati i"
" FIDESZ: Az európai uniós irányelv 416 óra túlórát enged meg többet, mint az új magyar szabályozás
Cinikus:Sehol nem használják ki. Akkor miért nem 410? Csak, hogy elmondhassák alacsonyabb. A 250 is kevesebb...."
Kedves Székely Tamás!
A cinikusság önmagában NEM hazugság.
Másrészről NEM a lényegre válaszolt. Amit válaszolt, az is önellentmondás. ( Ahhoz hasonlatos, mint amikor Gyurcsány riogatott a 20 millió románnal..)
HA ön azt állítja, hogy az európai 416 óra túlórát SEHOL NEM HASZNÁLJÁK ki, akkor miből gondolja, hogy Magyarországon megteszik ???
Aztán ezt írja:
FIDESZ: A munkahét továbbra is ötnapos minden dolgozó számára. Hazug: A TÚLÓRÁZTATÁS lényege, a rendes munkaidő utáni plussz munka. Ha éves keret 400 akkor 8 órás munkanappal számolva ez pont 50 szombatot jelent.
Kedves Székely Tamás !
Miből gondolja, hogy a munkáltatónak megéri az összes szombaton túlóráztatni, ha a SZOMBAT egyébként munkaszüneti nap ( kivéve, akinek nem, de akkor az ugye meg nem túlórában dolgozik), mivel a túlóra díjazása akkor 50 %-al több kell legyen a szokásosnál...
És miből gondolja, hogy a MUNKA törvénykönyve ezekkel a kiragadott elemeivel működik csupán ?
Talán érdemes lenne az összes többi részét is elolvasni hozzá.
Akkor talán kevésbé lesz demagóg jellegű az eszmefuttatása...
Olvasónk köldött el egy szerződésmódosítást, amely 2019. január 1-jétől lépne érvénybe egy kelet-magyarországi cégnél. A módosításban 400 megengedett túlóra szerepel, melyet a munkáltató saját jogkörben rendelhet el. 5 százalékos pótlékkal jutalmazzák a túlórát, amit pénzen vagy szabadidőben lehet kifizetni. "A túlórapótlékot a törvényi rendelkezéseknek megfelelően az elrendelt túlórák teljesítését kövtően 36 hónapon belül köteles kifizetni."
Érdekes módon a pénzintézetek és biztosítók, pedig kiemelkedő megtakarítási hajlandóságról és arról beszélnek hogy lakossági bankszámlákon soha nem látott mennyiségű mobilizálható pénz van. Lehet hogy a lakosság azon része aki tud megtakarítani inkább visszafogja fogyasztását és tartalékol 2008ból tanúlva?
az a helyzet hogy orbánnak semmi köze hozzá, a világgazdaságban egyszerűen 0 közeli vagy negatív kamatok vannak. a gazdaság meg nem erős, csak az EU segélyeket látod.
Az egy pozitivum ha a rendoroket szivatjak.tovabbi pzitivum lene ha a no is ereket meg az orszaggyulesi kepviseloket is szivatnak. Pl elvarhato hovy heti negyven orat toltsenek a parlamentben, es Koverke l.kijelolhetne bavi negyvszombatot is, hogy a negyszaz tulorat teljesitjek.
A helyzet az, hogy Orbán megállította az inflációt, szemben a gyurcsányista magas inlációval
Most erős a gazdaság, akkor meg gyenge volt.
És akármilyen grafikonokat teszel be, azon semmit se változtat, hogy Gyurcsány vitte le a fizetéseket, hogy olcó munkerőért inkább ide jöjjön a multi, mint Romániába...
Mekkora volt a fizetések emelkedésének üteme akkor, és most?
Mekkora volt a munkanélküliség akkor és most?
Mikor kapnak 20 milliót a három gyereket vállalók, akkor vagy most?
gyurcsánynak felesleges mondani, nem ő kormányoz már 10 éve. Orbán meg folyamatosan egyre szarabb helyzetbe hozza a magyar munkavállalókat. kinek mondjuk hát ??
A keményen dolgozó magyar kisember nem többet akar dolgozni, hanem európai bérért szeretne dolgozni
Ezt Gyurcsánynak mondd, aki évekig infláltatta a forintot, hogy az EU-s belépéskor megfeleően alacsonyak legyenek a bérek, hogy vonzók legyünk a nultiknak...
A béreket meg nem a kormány dönti el, hanem a gazdaság meg a piac.
A gazdaság megenged évi 10-12% emelkedést...A piac, a Mercedesnél most jelntett be 30%-os fizetésemelkedést...
Szóval a kívánságodat Orbán hamarabb teljesíti, mint a mostani ellenzékből bármelyik formáció.
Összehasonlították az életszínvonalat, már Románia is lehagy minket. Így elég távolinak tűnik, hogy beteljesüljön Orbán Viktor álma.
Magyarországon az egy főre jutó tényleges fogyasztás (AIC) mindössze 62 százaléka volt tavaly az uniós átlagnak, ez ráadásul rosszabb az előző években mértnél – derül ki az Eurostat összesítéséből. Az életszínvonalat tekintve csak Bulgáriában rosszabb a helyzet, ott 54 százalékos az a mutató, míg Horvátországban szintén 62 százalék. Figyelemre méltó, hogy amíg Romániában 2015-ben – amikor Magyarország 63 százalékon állt – az AIC 58 százalékos volt, 2017-re már 68 százalékra nőtt.
