Keresés

Részletes keresés

rjanius Creative Commons License 2005.08.09 0 0 152
Koszi a valaszt!

Eddigi tudasom szerint, ekkor is meg kell hirdetni az allast 1 honapig es csak utana johet szoba az illeto. Helyesen tudom ?

Udv, rjanius!
Előzmény: gemeni (151)
gemeni Creative Commons License 2005.08.09 0 0 151
Letelepedési engedéllyel szabadon változtathatsz munkahelyet, nem kell semmilyen különös eljárás, csak természetesen munkaszerződés.
Előzmény: rjanius (150)
rjanius Creative Commons License 2005.08.08 0 0 150
Üdv mindenkinek!

Valaki tudna tajekoztatast adni arrol, hogy ha megvan a letelepedesi engedelye az embernek, akkor milyen eljarasa van hogy munkahelyet valtoztasson? Kell valami speci eljarast vegigcsinalni vagy csak egyszeruen munkaszerzodes ?
Koszonom elore a valaszokat !
orhideea Creative Commons License 2005.08.03 0 0 149
hát szomorú, de sajnos igaz. Két nap alat elérték a 2.300 útlevél bevonását. Ugyhogy figyelem azok akik már több mint 90 napot voltak Magyarországon, tartozkodási nélkül, 100 % hazautazáskor , elveszik az útleveleket.Ez persze kitiltással jár.
Előzmény: gemeni (148)
gemeni Creative Commons License 2005.08.03 0 0 148
Sziasztok!!!

Lehet van akit érdekel:
2005.08.01-től hatályba lépett egy új törvény Romániában, miszerint annak román állampolgár aki meghaladja a 90 napos külföldön tartozkdást (ha nics vizumja vagy letelepedési engedélye), elveszik az útlevelét 1-től 5 évig.
Green Army Creative Commons License 2005.07.28 0 0 147

s a munkahelyed könyvelőként foglalkoztatott,vagy segédmunkástként?

Előzmény: orhideea (142)
Green Army Creative Commons License 2005.07.28 0 0 146

Gondolom azért voltál elutasítva, mert kiközvetítettek magyart, de ha beirtatok volna valami extrát, akkor nem tudtak volna odaküldeni senkit. nem?

Előzmény: orhideea (142)
marosi.pal Creative Commons License 2005.07.28 0 0 145

Valóban magyar állampolgár házastársának nem kell munkavállalási engedély, de az eset akkor történt mikor még kellett (2004 május 1. előtt ;-).

Előzmény: Hevő (141)
Hevő Creative Commons License 2005.07.28 0 0 144
Ez nem elfogadás kérdése, ugyanis a munkáltató dönti el, hogy milyen feltételeket szab meg! A munkaügyi központ vagy tud közvetíteni magyar állampolgárt, vagy nem. Ez így működik. Ismerek olyat, akinek az esetében a lovári nyelv ismeretét írták elő. Nem is közvetítettek ki magyar állampolgárt, így az erdélyi srác nyert. Egy szót sem beszél lovári nyelven :) Ha megnézitek a munkaerőigényléshez szükséges nyomtatványt, van olyan sora, ahová a speciális követelményeket és speciális munkakörülményeket lehet beírni. Ide beírhattok bármit, ami alapján csak a ti jelöltetek jöhet szóba, és úgy, hogy semmilyem munkaügyi hatóság nem köthet bele. Csak egy kis fantázia kell hozzá.
Előzmény: orhideea (143)
orhideea Creative Commons License 2005.07.28 0 0 143
Az angol nyelvet a romanok is a magyarok is beszélik, főleg aki külkereskedelemmel foglalkozik, ezért szerintem nem irható a román nyelv tudás,  mint indok. Az angol elfogadot szerintem de a roman 100% hogy nem
Előzmény: Green Army (137)
orhideea Creative Commons License 2005.07.28 0 0 142
amit gemeni , állítot az velem is megtörtént.  El voltam utasítva  mint könyvelő, nem szálltam szembe a munkaügyi központal, hanem beadtam újra a papírokat segédmunkásra...és igy már minden ok volt.  Sajnos ez így működik...diplomával sokkal nehezeb megkapni az engedélyt mind 12 osztályal, abszurd de igaz
Előzmény: marosi.pal (139)
Hevő Creative Commons License 2005.07.28 0 0 141
Magyar állampolgár házastársának NEM KELL munkavállalási engedély!
Előzmény: marosi.pal (139)
Hevő Creative Commons License 2005.07.28 0 0 140
Az indokoltság nem egy bonyolult dolog. Egy kőműves mellett dolgozó segédmunkás esetében nyilván bármiféle nyelvtudás követelményét indokolatlannak tarthatják. Nehéz elképzelni a nyelvtudás szükségességét egy zoknikötő gép mellett is. De ahhoz nem kell túl ravasznak lenni, hogy olyan munkakörre írjon elő a munkáltató nyelvismeret szükségességét, ahova tényleg indokolt lehet. A munkaügyi központ akkar utasíthatja el a kérelmet, ha a cég nem felel meg a követelményeknek (köztartozások stb.), illetve ha tudnak kiközvetíteni magyar állampolgárságú munkavállalót.
Előzmény: marosi.pal (136)
marosi.pal Creative Commons License 2005.07.28 0 0 139

A nyelvtudás feltételül szabása nem valami jó ötlet. Valami jobbat kéne kitalálni.

Egyik ismerősömtől hallottam, hogy amikor feltételül szabták a román nyelvtudást, akkor a munkaügyi hivatal kérte a román nyelvizsga bizonyitványt attól akié az állás lett volna (az erdélyi magyaroknak nem nagyon van román nyelvizsga bizonyítványa). Abszurdnak tűnik, de megtörtént.

 

Az egyik barátom saját feleségét akarta felvenni a saját BT-jébe eladónak. A lány erdélyi a fiú magyar állampolgár. Meghírdették az állást a munkaügyi hivatalnál. A munkaügyi hivatal küldte is a munkanélkülieket a BT-hez. Elutasítani nem nagyon lehet azokat akiket a mmunkaügyi hivatal küld (konkrét és megalapozott indok kell).

A munkanélküli pedig nem állhat el a munkahely igénylésétől, mert akkor nem kap munkanélküli segélyt. A fiú a legtöbb jelenkezőnek öszintén elmagyarázta, hogy saját feleségéről van szó és csak azért hírdetik az állást, mert a hivatal kényszeriti rá őket. Sokan megértették és visszaléptek, de volt aki pénzt kért azért, hogy visszalépjen és kapott is 40 ezer forintot.

 

Nincs ötletem mit lehetne feltételül szabni...

 

Üdv:

Marosi Pál

 

 

Előzmény: Green Army (138)
Green Army Creative Commons License 2005.07.28 0 0 138

De például azt ki lehet kötni, hogy egy üdülőhelyen (Hévíz) eladóként dolgozik valaki, hogy tudjon románul,meg mondjuk oroszul, mert mondjuk sok délszláv turista van.

Tudtok még praktikát, azt várom:)

Előzmény: marosi.pal (136)
Green Army Creative Commons License 2005.07.28 0 0 137
S azt mondjuk hogyan bizonyítja, hogy a jövőben szeretne ilyen kapcsolatokat kiépíteni. Nem csak a jelenre lehet gondolni, egy vállalkozásnál, hanem a jövőre is.
Előzmény: marosi.pal (136)
marosi.pal Creative Commons License 2005.07.28 0 0 136

Gemini-nek igaza van. Olvastam egy interjút Szabó György-el (az Fővárosi Munkaügyi Központ igazgatója) aki azt mondta, hogy kiszürik azokat az eseteket, ahol ukrán vagy román nyelvismeretet kérnek indokolatlanul. Csak akkor kérheted a román nyelvtudást, ha bizonyítani tudod, hogy a céged Romániaval üzletel és valóban szükség van a román nyelvtudásra. Nem érdemes a munkaügyi központtal újjat húzni, mert elutasíthatja a kérelmet.

 

Üdv:

Marosi Pál

Előzmény: Green Army (135)
Green Army Creative Commons License 2005.07.28 0 0 135
Szerintemi is,egy munkaadó olyan feltételeket szab, amilyet akar. Azt neki kell tudnia, hogy milyen munkaerőt szeretne.
Előzmény: Hevő (134)
Hevő Creative Commons License 2005.07.27 0 0 134
Akkor félretájékoztattak. Lehet bármilyen nyelvtudást kérni: biztos láttál már álláshirdetést, ahol angol, francia stb. nyelvismeretet írtak elő. Ugyanígy a román nyelv ismeretét is feltételül lehet szabni, mert a leendő munkáltató cég például szállíthat termékeket Romániába vagy importálhat onnan, vagy bármilyen munkakapcsolata lehet. A munkáltató dönti el, hogy milyen feltételeket ír elő. Nevetséges lenne, ha például a Siemensnél nem írhatnák elő a német nyelvtudást azzal indokolva, hogy így kizárják a magyarországiakat!
Előzmény: gemeni (133)
gemeni Creative Commons License 2005.07.27 0 0 133
hozászolásom csak anyi, hogy és is voltam ebben az esetben, és el volt utasítva a munkaválalási engedélyem azért mert azt nem lehet kérni hogy szükséges a román nyelv tudás, mert evvel az összes magyarországiakat kizárod. TAlán job ötlet a román számvitel ismerete. :)
Előzmény: Hevő (131)
Green Army Creative Commons License 2005.07.20 0 0 132

Köszi az infokat.

 

Majd augusztus elsején megyünk Kolozsvárra vízumért.

Megnéztem a vizumkérő lapot, van egy olyan sor, hogy mivel utazik be az országba, a, autó, b, repülő, c,vonat, d, mittudomén

s utána be kell írni a repülőjegy, vonatjegy, stb számát.

Ez elég vicces nem?

 

Előzmény: Hevő (131)
Hevő Creative Commons License 2005.07.20 0 0 131
Hát igen, egy kis rugalmassággal meg lehetne oldani az ismerősöd munkaszerződését, ha a könyvelő nem akarna mindenképpen munkajogászként villogni. A vízumhoz azért kell a szerződés, hogy látható legyen belőle az elbíráló részére, hogy törvényes feltételekkel, a megélhetéshez elegendő fizetéssel fogják alkalmazni a munkavállalót. Az adóazonosító jelet kérheti már akkor, amikor beérkezik az országba, és bejelentette a szálláshelyét (hiszen arra a címre fogják postázni az adókártyát). A szálláshely bejelentéséhez sem kell semmi, csak a vízum és a szálláshelybejelenő kitöltése. A TAJ számhoz viszont már a munkáltatónak ki kell tölteni egy nyomtatványt. Hát igen, tényleg nehezen tud elhelyezkedni a barátnőd könyvelőként, de nem azért, mert magyar állampolgárokat is kiközvetítenek az adott állásra, hanem mert sok a könyvelő. Ha találtok olyan helyet, ahol hajlandók alkalmazni és munkavállalási engedélyt kérni a részére, ott megoldható pl. úgy, hogy a munkaerőigényt bejelentő nyomtatványon feltünteti, hogy a munkakörhöz szükséges a román nyelvismeret. Így kicsi a valószínűsége, hogy magyar állampolgárt kiközvetítenek, de még lehet szűkíteni a kört úgy, hogy a nyomtatvány "speciális követelmények" rovatába beírja, hogy az igényelt munkaerőnek ismernie kell a román számvitelt.
Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 130
adóazonosító jelet, meg TB-kártyát (illetve ami azt helyettesíti) mikor kérhetünk pontosan.
Előzmény: Hevő (128)
Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 129

Most lett kész a meghívólevél, ez alapján kérünk tartózkodási vízumot.

Hát ő könyvelő, de gondolom nem tud majd itt ebben a munkakörben elhelyezkedni, mert ahogy olvastam, csak olyan állást vállalhat, amit a munkaügyi hivatal magyar állampolgárnak nem közvetit ki egy hónapon belül.

Egy ismerősömnek (kárptálaljai magyar) van már munkavállalóija, csak a könyvelő a főnökének azt mondta, hogy lakcím, adóazonosító jel, meg TB-kártya kell a munkaszerződéshez. Ezzekkel csak később fog rendelkezni szerintem, s lakcíme sincs még, (csak letelepedési engély esetén) tehát max. szálláshelye lehet.  

Tehát ez ellentmondás.

Előzmény: Hevő (128)
Hevő Creative Commons License 2005.07.18 0 0 128
Ha megvan a munkavállalási engedély és az egyéb iratok (lakhatásra vonatkozó, valamint munkaszerződés), akkor lehet vízumot kérni, a barátnőd esetében pl. Kolozsváron. Ott kiadják a vízumot, azzal lehet szálláshelyet bejelenteni vagy az önkormányzatnál, vagy pedig a BÁH-nál. Utána tudtok adóazonosító jelet és TAJ számot kérni. TB kártyát nem kaphat, csak az, akinek személyi igazolványa van, tehát csak egy olyan kis könyvecskét adnak a TB-nél, amit havonta igazol és lepecsétel a munkáltató. Sajnos a munkavállalási engedély "leegyszerűsítésére" még nem nem hallottam semmilyen trükköt. Kérdés, hogy a barátnőd milyen területen akar elhelyezkedni. Most akkor rögtön munkavállalási vízummal szándékozik jönni, vagy meghívólevéllel, látogatóvízummal?
Előzmény: Green Army (124)
Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 127
Nekem azt mondta az ügyintéző, hogy lakcímet csak tartózkodási engedély esetén adhat ki.
Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 126

Igen, az szerintem a szálláshely bejelentése, de az talán nem ugyanaz a lakcímbejelentéssel.

Nekem

Előzmény: kendra (125)
kendra Creative Commons License 2005.07.18 0 0 125
Ez különös. Azt hittem, bejelentett lakcím nélkül nem adnak tartózkodási engedélyt. Mivel a tartózkodási engedély feltétele a biztosított lakhatás. A tartózkodási engedély benyújtásako ki is kell tölteni egy lakcímbejelentő-lapot, nem?
Előzmény: Green Army (124)
Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 124

Úgy tudom,  ha meg van a munkavállási engedély, akkor addig nem lehet bejelentkezni a lakóhelyre mig nincs tartózkodási engedélye az illetőnek?

viszont lakcim nélkül meg nem kaphat adószámot, tb-kártyát stb.

Hogy van ez?

Green Army Creative Commons License 2005.07.18 0 0 123

Én semmilyet:)

 

A barátnőm szeretne nálunk dolgozni. De látom nem lesz könnyű olyat találni aki bejelenti, s az ezzel járó hercehurcát vállalja.

 

Előzmény: kendra (122)

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!