Sziasztok!Sajnos én is megjártam ,egy kisvállalatal, pedig Budapesti plázában vannak boltjaik játékokat árulnak. Igazábol nem is a felsőbb vezetésel volt probléma, hanem a hozzá nem értő,szöke üzletvezető hölgyel.Aki neki nem volt szimpatikus az lehozhata az éggről,a csillagokat is.Sajnos ketten, áldozatául is estünk ennek a nőszemélynek,de remélem egyszer megtapasztalja ezt az érzést, mikor úgy kezelnk mint ha a se.... rántotak volna ki.Fizettés is elégé furcsa történet Minimálbér bejelentve ,a fenmaradó összeget kp.Igy hát elváltunk egymástól.
:) Arra utal.... :))) Köszönöm, én is így gondolom... A területi vezető úgy beszélt velem, mintha a s.ggéből rángatott volna elő és kirakta a lábát elém, hogy ne tudjak kimenni. Mocskos disznó.
egy multinál voltam 2. körös interjún. Első körben még boltvezetői, esetleg -helyettesi állásról volt szó, a 2. kör végén kinyögték, hogy 6 órás bolti dolgozói állásban tudnának alkalmazni, de ha szorgalmas vagyok, akkor lehetek helyettes vagy vezető - egy-két év múlva. Ez azt jelenti, hogy reggeltől estig folyamatos cipekedés, állandó túlóra bruttó 90-ért. A cég híres arról, hogy megalázza a dolgozóit.
Többéves vezetői tapasztalattal, két diplomával és nyelvvizsgákkal ezt a ragyogó lehetőséget inkább meghagyom másnak.
Oké. Adott egy bizonyos munkakör. Elég jól is fizet(ne). De, és itt jön a de. Pár hét után feltűnik, hogy a munkaidődbe nem fér bele a kapott munka, s nemcsak te látod, többen is. Szólsz, segítséget kérsz a vezetőségtől, hogy nem fér bele, erre fel kirúgnak. Sőt, kirúgatnak, még a szemedbe sem néznek... Persze senki nem érti, hogy miért, hiszen egyértelmű volt, hogy nemhogy a 9 órába, de a 17órába sem fér. És utólag derült ki, hogy csak példát akartak veled statuálni, hogy a többiek beszarjanak,akik abban vagy hasonló munkakörben dolgoznak. S utólag még azt is említették, hogy két felsőbb vezető hatalmi harcának lettél az áldozata. Ezt egy kollégától tudtam meg. Többen a munkakörödben szerettek volna fizetésemelést kérni, de így egyértelmű a vezetőség letörte a szarvukat.
Rájössz, te végig csak madzagon lettél rángatva, mit sem törődve azzal, hogy Te is ember vagy.
A rövid idő alatt a vezető legalább hatszor elmondta (ráadásul nem is neked), hogy kirúg. Miközben problémámmal hozzá fordultam, s őszinte voltam, ráadásul szépen kértem, segítsen megoldani az ellehetetlenített helyzetet. Mondj igazat, betörik a fejed.
A legdurvább, hogy úgy tudtam meg, hogy holnaptól nem tudok enni adni a családomnak, hogy elindítottam a közös számítógépes programot, s nem volt a nevem már a rendszerben. Nem tudtam dolgozni.
Ezt nem kívánom senkinek. Ez olyan pocsék, elkeseredett érzést ad, hogy hihetetlen.
20 év munkaviszony után mindenhol békességben éltem, dolgoztam.
Nem a megállapodott munkakört adták, s nem a megbeszélt helyszínen kellett volna dolgozni, hanem órákkal távolabb, s mindez nem derült ki azonnal.
Tudom, ez így kicsit misztikusnak hangzik, de már az elődömmel is hasonló volt az eljárás.
Egyébként az ott dolgozók nagy részét meg sem érdemli a cég, mert túl jók, más része pedig teljesen palira veszik a vezetőséget.
Remélem az ismerősöd a túl jók közé tartozik, s neki nem voltak, s lesznek hasonló tapasztalatai. Kívánom, hogy ne élje át azt, amit én, s még páran.
Ezzel az a baj, hogy ez pont egy olyan topik, ahol nem vádaskodva el kellene mondani. Ahogy tudjuk, mi folyik a hipermarketekben munkaerővel való bánásmód kapcsán, erről is tudnunk kellene.
