A Knorros temahoz annyit hozzatennek, hogy nevezett nem Amerikaban diplomazott hanem itthon es meg az SAP-hoz sem ert, tovabba teljesen donteskeptelen az ember es semilyen felelosseget nem mar vallalni. Buta ember nem vesz maga melle okosakat mert meg a fejere nonenek.
Mi ebben a meglepo? Nyilvan low-IQ embereket akarnak alkalmazni, aki tul intelligens, az nem illik bele a gepezetbe, az elkepzelesekbe, sot, meg a tobbiek munkajat is veszelyezteti (vagy a vezetok fole nohetne).
Ugynaz a sema mint amit Parkinson leirt a hivatalok mukodeserol.
Ha "filmsztár" akarsz lenni, menj az Auchanba dolgozni! Mindenkiről aktát vezetnek, amelyben arciválják a delikvensről készült felvételeket (mikor, hány percet beszélgetett munka közben), és ha meg akarnak szabadulni tőle, akkor máris ott a kész indok...
Szerintem a munkahelyválasztás nem csak arról szól, hogy van egy "jó" ajánlat a piacon, amit ki kell használni. Nem csak azt kell szem előtt tartani,hogy mi munkavállalók megfelelünk-e a felkínált munkára, az is kérdés, hogy nekünk munkavállalóknak megfelel-e a felkínált munka minden feltételével együtt? Ezt a kérdést általában elfelejtjük feltenni magunknak és sokszor csak az elérhető legmagasabb fizetésre koncentrálunk.
Ja igen, a volt AXA Biztosító Rt.-hez, jelenlegi Uniqahoz ne, mert pillanatnyilag megpróbálják megakadályozni ill. ellehetetleníteni a jelenleg is folyamatban lévő üzemi tanács választást.
Szilvia
Csak papiron? Mindent mi, emberek mukodtetunk. Akkor ezek szerint nem a megfelelo emberek iranyitjak az erdekkepviseleti rendszereket?
Az a meglatasom, hogy a legtobb torvenyi szabalyozas megfelelo lenne egy eros erdekkepviseleti rendszer kialakitasahoz, de a torvenyek betartasa ill. annak ellenorzese hagy meg nemi kivannivalot maga utan. Az egesz orszagban van kb. 200 munkaugyi ellenor. Nem csoda, hogy mindenki tojik a torvenyekre...
De ha ott van eros szakszervezet, akkor nalunk miert ne lehetne? Lehet, hogy a rendszervaltas elott sokat nem ert ill. nem azt a funkciot latta el, amit manapsag az erdekkepviselettol varunk, de azota eltelt par ev.
Az EU-s tagsagunkkal egy sor olyan követelmenynek kell megfelelniük a multi cegeknek (pl. europai uzemi tanacs), ami talan papiron letezik majd, de valoban mukodokepes lehet?
Azt nem mernem mondani, hogy multihoz ne menjunk dolgozni, mert annak is vannak elonyei, de mindenesetre szerintem "gyarmatkent" kezelik az orszagot, igy meggondolando. Felvilagosito kampanyt kellene szervezni, hogy eljusson az agyukig, hogy van par torveny, amit nekik is be kellene tartani, tartatni. Szerintem nem tudjak, hogy letezik a Munka Torvenykonyve, stb.
Sylva
én ugyanígy voltam egy Magyarországon eléggé trendi női magazinnál. Mellesleg én voltam az egyetlen aki értett is valamit ahhoz amit írni kellett, mégis pórul jártam velük. nem bánom, mostanában azt hallom nagyon zuhant az eladás. És örülök :-)
Természetesen nem.
Ot van erös szakszervezet itt meg az mexünt a rendszerváltásssal.
Na nem mint ha az ért volna valamit, de igy már legalább nincs is.
A médiában sincs ez másképpen. Én egy svájci kiadónál dolgoztam újságíróként, természetesen vállalkozóként. Fél évig külsőztem nekik úgy, hogy reggel fél kilenctől este hétig dolgoztam. Csak a megjelent cikkeket fizették ki, és akármennyit güriztem, a hónap végén nem kaptam többet 50 ezer forintnál (számlára!)Aztán felvettek belsősnek,maradt a vállakozósdi, de ekkor már szerződést (!) is kötettek velem. 100 ezret kaptam a kezdetekben, ami három év alatt 170 ezerre "dagadt". A belemet kihajtottam, éjszaka ügyeltem, hétvégén is dolgoztam, nem volt ünnepnapom sem. Közben úgy beszéltek velünk, mint a kutyákkal. A főnököm pedig azt hajtogatta, hogy a szabadidőnkkel ő rendelkezik (ezt általában be is bizonyította) és hogy a fizunk mozgóbér, amellyel ő rendelkezik, így bármikor levonhatott. (Hozzá persze soha nem tett.) Nem nagyon mertünk ugrálni, mert ma a médiában elég nehéz munkát kapni. (Aztán egyszer csak meguntam, és sikerült találnom egy másik kiadót. Ez egy finn cég, és talán ennek is köszönhető, hogy itt megbecsülik a munkatársakat. Itt a hr-es valóban érted dolgozik és nem azért, hogy a felsővezetés minél többet tudjon spórolni...)
Ismerősöktől hallottam amúgy, hogy a kereskedelmi tévéknél sem jobb a helyzet. Pályakezdőket toboroznak, akiket aztán ingyen dolgoztatnak. (Mert azt ugye senki sem hiszi, hogy a "sztárok" végzik a kulimunkát?)Persze az elején mindenki elhiszi, hogy akár ő is lehet majd híradós, a képernyőre kerülhet, de aztán lassan rádöbbennek: csak kihasználják őket. És amikor kilépnek, 10 másik jelentkező ugrik a helyükre...
Én csak arra lennék kíváncsi, hogy a nagypofájú multik az anyaországukban is ilyen rohadékok-e? Vajon az Ocsmány Franciaországban is kizsigereli a dolgozókat? És vajon Svájcban, Németországban, Hollandiában is éhbérért dolgoztatnak a médiában?
Tudod miert erdekelte oket az amerikai tanulmanyutad?Mert amiket ot lattal,azok totalisan ellenkezoek,mint amit itthon tapasztalhato.Magyarul:te nem vagy mar az a naiv,mindent elhivo,atcseszheto,agymoshato fiatal magyar...Ezert nem vettek fel.Mindenkinek tanacsolom:ha magyarorszagon munkat keres,semmikeppen se emlitse meg.hogy kulfoldon huzamosabb ideig tartozkodott!!!
Én csak a jelentekezésig jutottam el az Auchannál, de már nem bánom hogy nem kerültem be a kiváltságosok körébe.
Azért a felvételit leírom röviden, mert már sokat elárul a cégről.
Korábban pénztárosként dolgoztam (iskola mellett), majd a fősuli után gondoltam ideje feljebb lépni. Találtam egy hiredést amelyben többek közt pénztáros csoport vezetőket kerestek az Auchanba. Gondoltam ez a nekem való kiugrás.
Elöször amolyan kerekasztalos tömeg megbeszélés volt amelynek 3 fő pontja volt:
1.A cég megismerése (tankönyvi forma).
2.Jelöltek felmérése tesztekkel.
3.A TESCO fikázása és hogy miért jobb az Auchan annak ellenére hogy rosszabbul megy neki.
Amikor "átmentem" az első fordulót akkor behívtak néhány nap után az elbeszélgetős 2.- 3. fordulóra amit egyben tartottak (egymás után).
Én szentül meg voltam gyöződve, hogy majd a pénztáros múltam lesz a főtéma, de nem! Öket a fél éves Amerikai tanulmány utam érdekelték. Hogy miért azt nem tudom, mert az más tészta volt, de azért vélaszolgatam. A2. forduló után is bentartottak és megejtették a 3. is és a végén a következő szöveggel raktak ki:
"Nagyon megfeleltek a válaszai, túlságosan is vagyis szerintünk felkészűlt így Ön nem hiteles".
Köpni nyelni nem tudtam!!!
Mit is lehet mondani erre? Egyrészt örültem, hogy akkora májer vagyok, hogy ki sem nézik belőlem, másrészt azért ez több mint röhejes.
Mindegy! Örülök, hogy nem kerültem oda, mert utólag sok rosszat hallotam a cégről és jelenleg egy olyan céget támogatok a "felkészült" tudásommal, amely jobban megbecsüli azt.
sziasztok!
nem olvastam teljesen végig, a lényeg: tesco nem ajánlott! a központi irodában dolgoztam nem áruházban, így ott nem tudom mi van. iroda=fejetlenség, és mint sok helyen,1 dolgozik 3 helyett. folyamatok nincsenek leírva, jöjjél rá te magad.
vannak jó állások is, de azt belsőleg, másik osztályról töltik fel. külsősként is csak belsős ismerőssel kerülhetsz be (nekem is így ment), mert csak bent vannak kitéve, hogy milyen állások vannak...de nem érdemes, mert rabszolgameló. túlórát nem fizetik, nem is ismerik el, ellenben elvárják (legalábbis az én főnököm). ebben hétvége is benne lehet.
"Tesco-gazdaságos" kirúgás: bemegy dolgozni, beszél főnökkel, feladatokat egyeztet, stb. dolgozik tovább, csörög a telefon, hr: ugye tud róla, hogy mai nappal megszűnik a munkaviszonya? (próbaidő) mondom: nem, mert így van? igen. odamegyek, megnézem, kis cetlin tényleg az áll.
na jó, dühöng, megvárja a főnököt, hogy de ez mégis mi, hogy képzelte. ő: honnan tudom. mondom, hr. erre: nagyon sajnálja, nem így akarta. az én (sic!) érdekemben már korábban elindította a folyamatot, és a végén akart szólni. kösz!....
azér a mistral se fog tul sokáig virulni már.
régebben az volt az elönyük, hogy sok cucc
volt raktáron és azonnal tutták adni a szajrét.
rádásul olcsok voltak. (a VOLTAK 3x aláhuzva)
mostmár tetvek , a reklamáló helyen kilométeres
sorok állnak , a választék is kezd összeesni,
az áraik meg még jószándékkal se mondhatók olcsonak.
a rosszhírük pedig terjed.
és ez végez velük, annak ellenére hogy vasárnap
is nyitva és a boltjaik központi helyen vannak.
már nagyonsok bolt lekoppintotta a stratégiájukat,
remélem ök tanulnak a mistrál tündökléséböl és
bukásábol. talán ök nem követik el a hibát.
a mistrál ugy jár majd mint a Ready. emléxem
régen a suliban mindig montuk hogy "megyünk a Readybe árlistáér."
az volt a májer hely, ott vásárolt mindenki.
asztán lepukkantak. telljesen. mosmár csak egy
kis hanyatló cég.
crazy,
jah, igazad van...., ha nem figyelsz a pénztárnál, átvernek, mint xart a palánkon...... - már régóta rászoktam, hogy kerek összeget tankolok és hangosan kimondom hogy mennyit adok, amikor mondja, hogy mennyi a szla.
.
mistral...... jah, cég,
közgazdasági CSODA:
szemét a vevőkkel, az alkalmazottakkal és a beszállítokkal is. deh... él és virul....
erre varrjatok gombot....
.
deh, végezetül, azért az alkalmazottak nagytöbbségéről is megvan a véleményem... (tisztelet a ritka kivételnek)
sír mindegyik, hogy nincs munka ...stb..., de ha hirdetsz, hogy keresel ilyen meg olyan munkakörre embert, akkor vagy b@rmokat kapsz vagy kiröhögnek, hogy mennyi kezdőfizu mennyi melóért vagy a kutya sem jön és az utóján előfordul, hogy jönnek dolgozni, de már az első hét végén nem dolgozza ki a péntek délutánt - el kell mennie ilyen olyan üggyel..... (a nagyfizisek meg a szombattal vannak így....)
.
gbrL
Ln is voltam náluk rosszul müköd? memória ügyében.
Azért kiverekedtem a cserét,de verni kelett az asztalt.
Ja és ök mindenre(!) csak egy év garit adnak,biztos megvan az oka.
És ha veszel valamit az erzsébeti üzletben akár, a gari az cak a váci úton müködik.
Amúgy a Carrera se jobb,de ott még dolgozni sem tanácsos.
F?leg nem "idénymunkásnak" november decemberben aztán valahogy januárban már nincs rád szükség hisz próbaidön voltál.(Persze novemberben nem közlik veled hogy januárban lapát tökmindegy hogy hogy dolgozol)
És persze a pénz se lett annyi amit igértek.
A mistral jó cég? Bementem hozzájuk, mutatom a rack hűtőventillátorát, hogy ilyen kéne, előkap valami hasonlót, összeméri, azt mondja:
- Egyezik.
Mondom: Kösz, nem kérem.
Kérdi: Miért? Hiszen egyforma.
Mondom : A tápcsatlakozó nem. Szia.
Az apróbb részletek valahogy már nem is érdekeltek.
