Hosszú távon igen, meggyőződésem. Ismerősömnél is csináltak ilyet, egy darabig rossz volt, de már azóta többen vannak és prémium is van. Persze azért, mert van jó üzlet.
Ez az igazi kérdés, nem az, hogy mennyi a minimálbér. Fontosabb az, hogy kit lehet minimálbéren foglalkoztatni? Lehetséges-e, hogy egy cégnél mindenki minimálbéren dolgozik, akár többéves munkaviszonnyal is? Itt már gyanús a dolog, hogy zsebbe fizetnek, amit a munkavállaló elfogad, mert jól jön a pénz. Csak hosszú távon jár nagyon nagyon rosszul.