Olyannal talalkoztam, hogy Lmentem egy tanacsado ceghez, konkret allas ugyeben, aztan a frissebb eletrajzombol kiderult, hogy a mostani cegem is az ugyfeluk igy etikatlannak talalta, hogy Lcsabitson. De eszt asszem leirtam mar ebbe a topikba.
"Holnap pedig elugrom a fényképészhez"
Ha javasolhatom, ne a mezei 4 db gyors fotot csinaltasd, hanem menj L egy normalis fenykepeszhez. 10 db folott mar sokkal olcsobb. En 30-40-et szoktam kerni es az eleg ugy ket evig. Meg mindig kell valami huje igazolvanyhoz. Nem beszelve arrol, hogy altalaban tobb kepet csinal, amibol esetleg par nap mulva megrendelheted az legelonyosebbet.
Én már olyat is láttam hogy egy cég megegyezett a fejvadász céggel, hogy ha tőlük keres valaki állást, akkor ne találjanak. Nem tudom bizonyítani, de közvetett módon kiderült.
fred
Mondjuk szűk piacon, speciális cégeknél elképzelhető. Átszólnak telefonon a partnertől/beszállítótól, hogy "te figyelj, a Géza miért akar ide jönni tőletek?".
Nem tudom, hogy miből gondolhatja. Miért feltételezné, hogy pont a jelenlegi alkalmazottjának egyik ismerőse küld pályázatot, a kolléga bíztatására? Ha teljesen ismeretlenek számára a nevek, címek? És esetleg a jelenlegi kollégáját sem rokonként/ismerősként vette fel?
Nem tudom, miért gondolod így? Lehet, hogy a helyedre pályázó véletlenül pont ugyanabban az iskolában végzett, vagy ugyanabban a kerületben lakik, és csak innen vonta le a következtetést.
Még mindig nem értem, miből gondol arra. Én úgy küldtem a leveleket, hogy megírtam eddig mit csináltam, és mit szeretnék csinálni, van-e náluk valami lehetőség, ha nincs, tegyenek adatbankjukba.
Azért ellenzem a kéretlen levelet, mert a főnök ilyenkor esetleg arra gondol(hat), hogy a meglévő embere váltani akar. Ahogy írtam, velem megtörtént.
fred
Szeretnék egy tanácsot adni. Amíg várakozol egy válaszra, addig se hagyd abba a keresést. Még akkor sem, ha nagyon tutinak tűnik a megpályázott hely. Ki fogsz hagyni esetleg olyan ajánlatot is, ami később már nem lesz aktuális, amikor kiderül, hogy az előző állást mégsem kaptad meg.
Köszi a bíztatást, és erre is itt egy példa: a mostani cégem nem hirdetett, kéretlen pályázatot küldtem nekik. Már kb. két hete itt voltam, amikor érkezett egy újabb, és a főnököm meglepődve lobogtatta itt. Azon csodálkozott, honnan tud róla ilyen sok ember, hogy ő asszisztenst keres? Pedig nem is hirdetett. Szerintem abszolúte nincs tisztában az ilyen álláskeresési trükkökkel. Különben láttam a hölgy önéletrajzát, szerintem alkalmasabb lenne/lett volna, mint én.
Azt is mondták tegnap a műsorban, hogy egy depressziós beteget nem érdemes felvidítani, mert akkor még attól is kudarcérzése van, hogy nem tud felvidulni, még betegebb lesz. :-)
Na jó, ez rám talán még nem jellemző.
Akkor váltani kell! Nem éri meg mindenféle frászbetegséggel küzdeni. A Kínai Szocialista Népköztársaság egész évi termését! (ennél nagyobb halom nincs)
fred
Most jutott eszembe beírni. Tegnap a Spektrumon elkaptam egy műsort a depresszióról. Úgy kezdődött, hogy egy szakértő (azt hiszem pszichológus) hölgy mondott pár szót bevezetőül. A magyarok depresszióra való hajlamáról beszélt. Tapasztalatai szerint külföldön nem depressziós nemzetként ismerik a magyart, mert (ezt a hasonlatot használta) a fiatalok mögöttük indulnak el a forgóajtóban, de előttük érnek be. Szóval ambíciózusak, törekvők, és ahol megvan a megfelelő mozgástér hozzá, ott kiválóan érvényesülnek, és jól érzik magukat. DE: ha egy munka például nem enged megfelelő játékteret, nem kielégítő egy munkatárs számára, akkor amiatt könnyen depresszióssá válhat, rövid időn belül jelentkeznek a tünetei.
Példa: én.
Kedves nyuszibogár!
Nem értek veled egyet. Egyszer a régi cégnél is kaptunk egy levelet, és két héttel utána terveztem bejelenteni, hogy váltok. A főnököm meg is kérdezte, hogy ugye akkor maradok? Nagyon kellemetlen volt. A manusz ráadásul szakmailag és emberileg is teljesen alkalmatlan volt.
A sors azonban igazságos. Pár évre rá csávókám a következő cégemnél is próbálkozott. Lebeszéltem a főnökömet róla.
fred
Óh, a managerek és managerinák...Pár éve a Pepsi-nél voltam álláskeresőben, rencergizdát kerestek. Egy ifjú titán személyzetis, pardon, HR-manager fogadott. Az még csak elmegy, hogy fingja nem volt az állásról, és nekem kellett javasolnom, hogy akkor talán a főnökéhez kellene bemennünk. A csúcs az volt amikor a megbeszélés után megadtam a mobilom számát. Jé, vidéken is működik a mobil? Kedvem lett volna pofánvágni. Nem is mentem oda dolgozni.
fred
OFF
Elvem a nyiltsag, oszinteseg, egyenes beszed. Ha nekem mondanak epito jellegu kritikakat, elgondolkozok rajta. A te altalad alkalmazott elvet, hatbatamadasnak erzem :)
Szia névtelen! :-) No igen, csak az a helyzet, hogy nem tudom elkölteni azt a pénzt, ami még nincs :-)
Azt hiszem, ma este elkezdem kidolgozni a stratégiámat, leveleket írni, cégcímeket gyűjteni.
Holnap pedig elugrom a fényképészhez.