Abszolut Igazsaggal ertek egyet, hogy az, amit egyesek csinalnak, inkabb ostobasag.
Nekem azert furcsa es ellentmondasos, mert ezek a "menekultek" majd sok esetben inkabb alazzak a noket. Persze lehet, hogy tudat alatt erre van szuksegetek.
Kivancsi lennek, hogy mi lenne, ha pl. Szaud Arabiaban nyomnad ezt a suket dumat.
A 'wage gap' hazugsága arra alapul, hogy egyszerűen vették a férfi és női átlagbért, és nem nézték, ki milyen képesítéssel, heti hány órát dolgozik. Egy tanár is lehet részmunkaidős 4 órában, vagy keményen túlórázó, osztályfőnök, szakkört tartó stb.
Ugyanazért a munkáért ugyanazt a bért is kapják az emberek, a piac beáraz mindent. Az más kérdés, hogy a több kosszal járó, veszélyesebb, kockázatosabb és stresszesebb munkákat jobban fizetik, és a férfiak jobban bevállalják ezt a több pénzért.
bár most már kifutnak a nehéz fizikai munkák és egy nő is lehetne villanyszerelő, ha arra van piaci igény és nem kávéfőzésre.
Ez csacsiság. Ott mindig megmarad a nehéz fizikai munka. Nyilván nem ismered ezt a területet különben ezt nem állítottad volna.
Anno az egyik erősáramú technikumban 1964-65-ben megjelentek a lányok is. El nem tudom képzelni hogy mentek fel az apró cingár lánykák több kilós mászóvassal 7-méteres faoszlopra amik frankón lengedeztek, amikre még ma is fel kell mászni ha javítani kell. Nem küldenek minden munkára méregdrága emelőkast.
Kerdes hol a kulonbseg, mert elvileg egy tanar vsgy orvos ugyanannyit keteshet nokent mint ferfikent. Ahol a fizikai teljesitmeny szamit ott az ozven hilos zsakokat cipelo frrfi tobbetbkereshet mint a no aki msx huszkilos zsakokat hordozhat.
Egyrészt a nők pályaválasztása hagyományosan az ok, bár most már kifutnak a nehéz fizikai munkák és egy nő is lehetne villanyszerelő, ha arra van piaci igény és nem kávéfőzésre.
Másrészt a gyerekenkénti 3 éves kiesés nemzetközi összehasonlításban extrém sok, ami egy értelmes cégnél és pozíciónál bizony nagy gondot jelent. Innen jogos a különbség.
Azonos munkáért persze azonos bér jár, de itt az azonos munkával van a baj.
Hogy ha egy nő valóban 15-20%-kal kevesebbért elvégzi ugyanazt a munkát, akkor miért nem rúgják ki az összes férfit és vesznek fel helyettük nőket?
Itt van ez a fillérbaszó világ, ahol még a kritikus alkatrészeket is kispórolják a kocsiból, ha 5 forinttal olcsóbb a másik... De a férfiaknak persze simán fizetnek 15-20%-kal többet ugyanazért a munkáért, csak mert férfiak, hát persze.
Erős a gyanúm, hogy a piac nagyon pontosan beárazza mindenkinek a munkáját, és ha a nők kevesebbet keresnek valahol, annak a fő oka az, hogy annyival kevesebbet is dolgoznak.
Ha bizonyított tény, hogy kvótanőkkel jobban működik egy cég, akkor a cégek majd felvesznek kvótanőket, és gennyesre keresik magukat a hímsovén mácsók kárára.
"Érdekes módon én, és még igen sokan mások család, gyerekek mellett vittük valamire, nem is kevésre, SAJÁT ERŐBŐL. Nem feküdtem ki az előnyöket, nem feminista jogokat követelve lettem szakember, hanem magam erejéből."
Vicces dolog, hogy - legalább is elméletben - pont EZ a feminista ideál, az erős és öntudatos nő, aki a maga erejéből ér el mindent... Nem a kvótákért rinyáló, önerőből semmire sem képes feminista nyomi, ugye.
Ha kétdiplomás mérnöknő vagy, akkor rögtön kínálkozik is egy kérdés: te hogy éreznéd magad, ha elkezdenék a te szakmádat is kvótanőkkel feltölteni?
Én jól. Az már sokkal kevésbé, akire ráomlana a háza, mert valami hozzánemértő hülyepicsa tervezte... :)
Érdekes módon én, és még igen sokan mások család, gyerekek mellett vittük valamire, nem is kevésre, SAJÁT ERŐBŐL. Nem feküdtem ki az előnyöket, nem feminista jogokat követelve lettem szakember, hanem magam erejéből.
Lévén magyar, hagyományőrző, tisztességes fideszes, el se fogadtam volna a jogtalan előnyöket... :)
És leköpöm azt, aki így jut előre.
Ezért orvostól vízvezetékszerelőig csak referenciákkal és ajánlásokkal rendelkezőt veszek igénybe, aki már bizonyított. Ha férfi, ha nő.
Azoknak meg, akik itt azon lovagolnak, hogy kvóta kell, mert különben a nőket elnyomják, jelentem, ez egy nagy faszság. A nő elsődleges szerepe, dolga, gyönyörűsége, hivatása a gyereke, a gyerekei. Lehet emellett traktoros, bányász, akadémikus, ha normálisan működnek az ösztönei, elsősorban anya. Gyerek híján csak meddő tehén. És hogy gyerekek, család mellett nem lesz belőle egy Teller Ede, logikus. A Teller Edék viszont a mamájuk nélkül meg se születtek volna...
Ez egyelőre a kettőnk kisebbségi véleménye, a többség pedig X pártnak szurkol mert magát X-nek tartja és megtanulja az X párt logoját és megkeresi a lapon. Meg lehetne próbálni ezen változtatni, összegyűjteni az életrajzokat, táblázatba szedni a programokat (elég üres lenne), de kételem, hogy erre igény lenne.
Rendszeresen megjelenik egy-egy kommunista, aki szerint magától nem elég bölcsen választ a nép, segíteni kellene nekik.
Kvótákkal, kék cédulákkal, bikacsökkel.
Mert ők tudják, hogy hány nőre, traktorosra és munkásra van szükség az országgyűlésben, tudják, mi az ideális arány, ezért hát előírnák törvényben. Nehogy véletlenül bután voksoljon az ostoba nép, akit éppen meg akarnak váltani.
Most nem erről van szó hanem arról, hogy képesség, teljesítmény alapján kell(ene) választani a jelölteket de a civil életben is az alkalmazottakat, vezetőket stb.
