|
|
|
|
 |
Vasgerinc
2008-12-05 13:32:03
|
248
|
| Nem vezetői beosztást igénylésre gondoltam. Hanem nekem feladatom az, hogy a munkaerőt minél jobban kihasználjam, ezért normák vannak meghatározva, hogy x termékből 1 műszak alatt y mennyiséget kell megcsinálni. Persze nem minden számszerűsíthető így minden, de ha a főnök ért a programozáshoz, akkor tudhatja, hogy egy bizonyos fajta szoftvert 30-40 nap megírni és nem 60 nap. |
|
A hozzászólás:
 |
Törölt nick
2008-12-05 09:02:20
|
240
|
Nehéz történet. Van egy módszer két lehetséges megoldással.
Alapszituáció. A vezetőt el kell küldeni 1 hónapra szabadságra.
a. Ha jól mennek nélküle a dolgok, nincs rá szükség, el kell zavarni.
vagy
b. Ha nélküle rosszul mennek a dolgok, akkor el kell küldeni, mert rosszul szervezte meg a munkát.
Szvsz egy termelési folyamat, ha állandó vezetői közbeavatkozást igényel, akkor nagyon el van ott valami szúrva.
- Nincs leszervezve
- Nincsenek megtervezett protokollok
- Beosztottak képzése el van hanyagolva
- Gépek "Tervezett Megelőző Karbantartása" (TMK) el van hanyagolva
|
|
Előzmény:
 |
Vasgerinc
2008-12-05 08:41:49
|
237
|
Igen iparága válogatja. A számítástechnika és elektronika még mindig nagy üzlet, nem véletlenül vannak a leggazdagabb emberek ebből a kategóriából. Ők megtehetik, hogy lazsálnak, mert olyan áron adják el a temékeiket, hogy elég 4x annyi idő alat elkészülni, mintahogy meg tudnák csinálni. De egy ilyen helye a vezetés és hibás, hiszen neki kellene tudni számonkérni. És ha gyorsabban dolgoznának nagyobb bevétele lenne a cégnek. Csak ez az ott dolgozóknak nem érdeke. Ez egy olyan cég, ahol a főnök nem ért a beosztottai munkájáthoz, mert nem tud nekik egy teljesítményt meghatározni.
Viszont olyan helyeken, ahol az alapszükségleteket látják el, majd megszakadnak az emberek, hogy a főnök által elvárt nyreségességet elérjék, persze nem maguktól, hanem számon van rajtuk kérve. Értem ezalatt az élelmiszeripart, textilipart. Az energiaszektrot már nem merem így említeni :). |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|