Keresés

Részletes keresés

Haspók_ Creative Commons License 2008-07-13 18:33:44 37392
Erről van szó. Mindenki a képességeinek/gyakorlatának megfelelő munkát végezze. Ez nem diszkrimináció. A kislányok viszont sokszor az előszűréshez sem elég jók, és ez az igazán gáz.

Egyébként mit jelent nálatok az előszűrés? Ha kiküldesz egy kezdőt felmérni a terepet, akkor valószínűleg a partnertől sem a cégvezető jön. De az állásinterjúra ez ember nem küldheti maga helyett az asszisztensét az előszűrésre. :)
A hozzászólás:
missparker Creative Commons License 2008-07-13 18:15:46 37390
Nem. Pont ugyanarra használnám, mint amire a HR-es lánykákat használják: előszűrésre. Szerződéskötéshez csak senior mehet, néha még ő is kevés, akkor a cégvezetésből valaki.
Előzmény:
Haspók_ Creative Commons License 2008-07-13 18:10:05 37389
Nem érzem. Ez amúgyis két külön téma.

Te egy kezdő fősuliról kipottyant sales-es palántát elküldenél, hogy a cégedet képviselje egy fontos üzleti tárgyaláson? Nyilván nem. Ez azt jelenti, hogy diszkriminálsz?

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!