|
|
|
|
 |
Haspók_
2008-07-13 16:02:04
|
37374
|
Te már az extra veszélyes kategória vagy (megfelelő kor, férj, családi ház "kipipálva"). :P
És teljesen logikus, hogyha most új állásra pályázol, akkor közben otthon már a gyereken ügyködtök... (Bocs.) Csak tudnám, hogy az okos HR-es ilyenkor mit gondol?? Szerinte tényleg életszerű az, hogy valaki pont akkor vált munkahelyet, amikor gyereket szeretne? Szerinte mi értelme van 9 hónapra új munkahelyet keresni? Mert szvsz semmi. |
|
A hozzászólás:
 |
missparker
2008-07-13 15:45:40
|
37372
|
A legjobb, hogy "foganóképes". Fogamzóképes talán. A "mi a férje foglalkozása" nem tudom, mitől cseles kérdés.
Egyébként igen, úgy gondolják, hogy ha itt vagyok 31 évesen, akkor biztos az első pillanatban elrohanok szülni, mert már x éve férjnél vagyok, ráadásul. |
|
Előzmény:
 |
Haspók_
2008-07-13 15:34:20
|
37370
|
Szvsz a legtöbb esetben nevetségesek ezek a diszkriminációk.
Mert pl. ugyan mitől paráznak egy 35 éves egyedülálló nő esetében? Hogy az interjúról hazafelé menet belebotlik álmai férfijába, akitől ott helyben teherbe esik, és 9 hónap múlva elrohan szülni? Persze, mert ez tipikusan így szokott lenni az okos diszkrimináló HR-esek szerint, mi? Fő az emberismeret és az életszerűség...
Még ha a szóbanforgó nő szeretne is családot, ahhoz előbb egy férfi is kell, akit azért a gyerekvállalás előtt szokás megismerni, majd valszeg jön egy költözés is (össze-, nagyobba stb.), és aztán elkezdhetik a "gyerekprojektet", ami egyáltalán nem biztos, hogy rögtön sikerül, de ha mégis, akkor is min. 9 hónap ugyebár. Alsó hangon is két-három év, de simán lehet akár öt is. Ettől aztán nyugodtan felveheti a nőt dolgozni. Mert mi garantálja, hogy ha pl. férfit vesz fel, akkor az 2-3 vagy 5 év múlva nem lép le? Semmi. Szóval ez az egész egy nagy baromság.
Bár nem meglepő olyanoktól, akik szerint a "Mi a férje foglalkozása?" cseles kérdésnek számít...
|
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|