|
|
|
|
 |
missparker
2008-07-13 12:24:11
|
37368
|
| Ezen felül még durva, hogy benne van a cikkben, a "munkavállalók úgyis hazudnak". A poén az, hogy ez csak prekoncepció, soha nem derül ki, vajon igazat mondott-e egyes esetekben. Egyébként tényleg az lehet a megoldás, amit Csudi javasol: minden magánéletben vájkáló kérdésre, felállás és elköszönés a jó válasz. |
|
A hozzászólás:
 |
Tündi2003
2008-07-13 10:22:10
|
37367
|
Ha a HR-es diszkriminál
A cikkben két dolog verte ki nálam a biztosítékot, az egyik, hogy az egyedülálló munkavállaló azért teljesít 150%-on, mert úgysincs más dolga. (ja, anyád)
A másik, hogy egy említett HR-es kislány azért volt bunkó és megalázó a középkorú jelentkezővel szemben, mert így kompenzálta a hozzánemértését.
És ezek után a cégek még azt gondolják, hogy a munkavállalóval kell CPI tesztet kitöltetni? Előbb talán cégen belül kellene utánanézni, ki mikor vizelt be utoljára... |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|