|
|
|
|
 |
Tündi2003
2008-07-10 11:39:34
|
37308
|
Nagyon sokan nehezen fogadják el, hogy egy nála fiatalabb dirigál
Látod, ez a baj, hogy dirigál. Ha vezetne, mindjárt más lenne a leányzó fekvése. |
|
 |
missparker
2008-07-10 10:47:17
|
37289
|
| Igen, és ez egy nagyon rossz hozzáállás. Ha nem szimpatikus a HR-lánykának, esélye sincs továbblépésre. Így járt, aztán persze a világ a rohadék, hogy neki nem jut állás. Pedig csak kicsit elfogadóbbnak kéne lenni. Ráadásul ez olyan probléma, ami a fejekben dől el, nem hibás se hülye szabályzás, se bürokrácia, csakis és kizárólag az egyének. |
|
 |
Törölt nick
2008-07-10 10:44:35
|
37288
|
"nem érdekelte ez a kis cége a kis közül"
Helyesen:
nem érdekelte ez a kis cége a sok közül |
|
A hozzászólás:
 |
Törölt nick
2008-07-10 10:43:25
|
37286
|
Nagyon sokan nehezen fogadják el, hogy egy nála fiatalabb dirigál. Mondjuk neki kifejezetten nehéz volt, mert korábban ő volt a főnök és az ő idejkében a cégnek is sokkal jobban ment... csak a tulajdonos asszony tele volt pénnzel és nem érdekelte ez a kis cége a kis közül és ide bettet az egyik kitartott lovagját... no mindegy is.
De általános probléma tényleg, hogy az idősebbek nehezen viselik el a fiatalabb főnököt, dehát ez a mai világ..... itt olvastam már olyan hozzászólást, ahol egy középvezető aktív állás kereső és a 20-21 éves HR-es lányt lepicsázta. |
|
Előzmény:
 |
missparker
2008-07-10 10:31:46
|
37284
|
| Többek közt az ilyen esetek miatt nehéz az 50-eseknek elhelyezkedni. |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|