|
|
 |
Tündi2003
2008-07-10 11:36:41
|
37307
|
Ez mindig lutri. Nem tudsz mit csinálni, majd az állásinterjún elmondják. Én már lassan azt gondolom, hogy a multikon kívül alig van egy-két vállalkozás, ahol ne trükköznének. Egyszerűen lehetetlennek tűnik másképp.
Én ebben nem hiszek. Az a baj, hogy a nem-bejelentősdivel, meg a minimálbérre-bejelentősdivel CSAK a cég jár jól. Én a kisebb hivatalos bér után kapok szabit, táppénzt, nyugdíjat, magánnyugdíj-befizetést, stb., lakáshitel nuku (minimálbérre?)... és az ígért zsebbefizetést meg vagy megkapod, vagy nem. Ha nem, akkor mit követelhetsz? Semmit.
A +zsebbe pénz meg nem elég arra, hogy a kieső fenti befizetéseket (szabi, táppénz, nyugdíj+magánnyugdíj) saját szakálladra befizesd, kipótold. Mert alapesetben a minimál+zsebbe is éppcsakhogy elér egy olyan fizut, amiből kihúzod hó végéig. Ne hogy azt higgye bárki is, hogy mindenki nettó százezreket keres ezzel az adóelkerülő módszerrel...
Ráadásul engem valahol sért, hogy az én munkám nem ér meg egy normális * törvényesen elvárt adó- és járulékbefizetést. Vagy a cég terméke nem ér annyit? Vagy a cég maga nem ér annyit? Nem eladható, nincs rá kereslet? Akkor miért létezik a cég?
Most már lassan ott tartok, hogy kis céghez nem is pályázok.
* tény, hogy az adók, járulékok szintje ma nem normális. De amelyik cég ma rászokik a csalásra, az a jövőben se fog leszokni róla.... |
|
A hozzászólás:
 |
missparker
2008-07-10 09:14:30
|
37280
|
| Ez mindig lutri. Nem tudsz mit csinálni, majd az állásinterjún elmondják. Én már lassan azt gondolom, hogy a multikon kívül alig van egy-két vállalkozás, ahol ne trükköznének. Egyszerűen lehetetlennek tűnik másképp. |
|
Előzmény:
 |
Tündi2003
2008-07-10 09:10:31
|
37278
|
Igen, nagyjából ilyen véleményekre számítottam a wolfgáboros álláshirdetéssel kapcsolatban. :)
Nagyjából egyezik is a véleményünk. Talán annyi az eltérés, hogy a hirdetés "őszintesége" és részletessége tetszik, csak maga az állás nem. :-)
Nekem nem kéne olyan főnök, aki "elérhetetlen", meg aki leszarja a problémákat (van ilyenben részem éppen elég).
Az szimpi, hogy csak megoldásokkal lehet hozzá menni, én is így szoktam. Már úgy értve, hogy megoldással megyek a főnökhöz, mert úgy talán jobban szívén viseli az ötleteim ügyét, mintha csak a nyavalygással mennék. A különbség csak annyi, hogy én beosztott vagyok, és nem dönthetek, ezért kell jóváhagyás. Ellenben a hirdetésben keresett marketingmenedzser dönthet. És ha megvan a megoldás, akkor miért nem alkalmazza???
Amúgy arról sincs szó a hirdetésben, hogy fullbejelentett állás vagy zsebbe fizetős konstrukcióról van szó? (na, ezt nyilván nem írják ki sehol) Számomra ez mostanában sarkalatos kérdés... |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|