|
|
A hozzászólás:
 |
nyman
2008-07-04 13:37:42
|
37193
|
"Én pl. mindig négyszemközt közöltem azzal a felettesemmel, aki a "legközelebb állt hozzám", hogy ez a szándékom, és ez megmásíthatatlan (naná, már megvolt a szándéknyilatkozat a következő helyről)." Ahol felmondtam igy csinaltam, egy kivetellel. De ott napokig probaltam elerni a fonokomet vagy a ceg HR-eset. Hagytam uzenetet, probalkoztam naponta tobbszor. Kint dolgoztam egy projekten, ok meg a ceg kozponti irodajaban volt, igy nem volt alkalom, hogy osszefussunk.
Majd ugy dontottem, irok egy emailt. Erdekes, mert rovid idon belul felhivtak es egyedul ok sertodtek be ezen. Annyi tortent, hogy hamarabb, a felmodasi ido vegevel tavoznom kellett. Ennek csak orultem, mert igy marad egy het a ket valtas kozott. |
|
Előzmény:
 |
missparker
2008-07-04 09:00:13
|
37178
|
Ebből tanulság, hogy a felmondás protokollját is be kell tartani, pont úgy mint a váltás protokollját. Én pl. mindig négyszemközt közöltem azzal a felettesemmel, aki a "legközelebb állt hozzám", hogy ez a szándékom, és ez megmásíthatatlan (naná, már megvolt a szándéknyilatkozat a következő helyről). Tettem ezt azzal a céllal, hogy legyen alkalmam elmondani, miért döntöttem így, és ne vegye személyes sértésnek. Volt, hogy bejött, volt, hogy nem. Megnyugvás, hogy aki jól megsértődött, azzal most együtt (és nem egymás ellen) üzletelünk, akkor tehát mégsem sértettem meg annyira, mint mutatta :)
Ezen beszélgetés után lehet elmenni a munkáltatói jogok gyakorlójához a cégnél, és papíron átvetetni egy db felmondólevelet (ami nincs tele mindenféle sérelmek leírásával, mint sértődött alkalmazottaknál szokás). A felmondólevél egy sima jogi közlés, miszerint felmondom a munkaszerződést. Ezen a beszélgetésen el lehet mondani, hogyan állapodtam meg a felmondási időről a közvetlen felettesemmel, általában jóváhagyja a munkáltató is. Így szent a béke a jövőre nézve is.
Nekem egyszer volt asztalborogatós, ügyvédes-üvöltözős felmondásom, akkor viszont nem én mondtam fel, hanem egyszerűen lehetetlenné vált a további közös munka (rendkívüli felmondás éppen nem lett belőle). Nem emlékszem vissza jó szívvel a dologra, ellenben mint kiderült az összes velem azonos munkakörben lévő ember eljött onnan, utánam 1-2 hónappal.
|
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|