Keresés

Részletes keresés

Törölt nick Creative Commons License 2008-07-03 22:20:40 37172
mint nyman irja, jonevu korrekt cegnel alap, hogy eloszerzodes kotnek, vagy szandeknyilatkozatot adnak....ahol meg nem ott en kerem.
nyman Creative Commons License 2008-07-03 20:26:54 37170
Egy normalis (jonevu) ceg lehet, hogy alapbol megteszi.

A jelenlegi helyem a 3. kulfoldi munkahelyem, minden esetben megkaptam irasban a szerzodestervezetet mielott el kezdtem volna dolgozni. Volt olyan, hogy a szemelyzetis ceg 'ragaszkodott' hozza, hogy postan is, alairva elkuldje azt, amit mar megtett emailben.

Volt tobb kulfoldi allasajanlatom 60%-ban rovid idon belul leirtak azt, amit szoban megbeszeltunk, volt hogy Dubaibol DHL-lel kuldtek a szerzodest, hogy ne csak egy 'kamu' email legyen. A maradek 40%-ban valoszinu azert nem, mert mar telefonban visszautasitottam az ajanlatot, igy gondolom feleslegesen nem rugoztak tovabb. Amit megkaptam es visszautasitottam, az a gondolkodasi ido utan tortent.

Szerintem ez ad valamekkora komolysagot az ajanlatnat, ha leir nehany sort a kedves munkaado, a fobb parameterekkel, ber, kezdesi ido, egyeb juttatasok, munkaido, meg hasonlo, ami egyebkent is benne lesz a szerzodesbe, csak ott nehany dologgal kiegeszitve.

Persze sok minden ellen meg igy sem nyujt vedelmet, mert adott esetben ugyis ki lehet rugni a delikvens a probaido alatt. De ha az ember ugy all fel, hogy nem nagyon akar, akkor mint korabban irtam kerjen batran kompenzaciot. Jo tudom, ez nem az a kategoria, hogy van az embernek munkaja, vagy nincs.
A hozzászólás:
minimal Creative Commons License 2008-07-03 18:17:37 37167
"az elso pofaraeses utan rutina valaik h felmondas/ujhelyre menes csak es kizarolag minimum szandeknyilatkozattal, vagy alairt szerzodessel."

Mondjuk egy jónevű cégnél szerintem felesleges ezzel szórakozni.
Előzmény:
Törölt nick Creative Commons License 2008-07-02 21:10:18 37149
imadom az ilyen fajtakat mint te, bejossz, elsirod a banatod, majd megsertodsz. nem azert mondom de ebben a kozossegben nemkeves know-how gyult fel allas ugyekben. mondjuk az is igaz, hogy leginkabb uzleti szferat ismerjuk, az allamit csak erintolegesen (hozzateszem reszemrol halat adok ezert, ha kell mindennap fustolot/gyertyat/akarmit egetek).

mindannyian valtottunk/kerestunk nehanyszor munkat, az elso pofaraeses utan rutina valaik h felmondas/ujhelyre menes csak es kizarolag minimum szandeknyilatkozattal, vagy alairt szerzodessel. most tok mindegy hogy visszavarnak-e vagy sem. nem tudom hogy megy ez mavnal (pedig dednagyapam fiume allomasfonoke volt, nagyapam szabadkae, anyam 30 evet huzott le a cegnel), de biztos valami ilyesmi ott is letezik. Olyan egyebkent az uzleti vilagban sincs hogy a hr (human) mondja meg a szakmai vezetonek, hogy kit vegyen fel. Ez jobb helyeken egyes egyedul a szakmai vezeto feladata es felelossege, mas kerdes, hogy a hr esetleg ajanlasokat tehet, amit szinten jobb helyeken altalaban meghallgat a szakmai vezeto.

Egyebkent akarhogy is olvastam senkinem hulyezett le, csak a sajat tapasztalatunkat osztottuk meg.

H.

Ps: szemelyes velemenyem, hogy barki aki a postanal/mavnal/* allami cegnel akar dolgozni megszallott. nem veletelnul kezdodik a hulyesegi rangsor igy: rendor, postas, vasutas....figyi! na most lettel lehulyezve...

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!