|
|
 |
nadamhu
2008-06-27 17:00:22
|
37027
|
Tundi, en nem akartam tanacsot adni, mert te nyilvan jobban latod a sajat helyzetedet de en a helyedben a kovetkezot csinalnam:
Hagynam a francba azt a ceget, amelyik nettoba ugyanannyit fizet mint a jelenlegi, csak eppen bejelentetlenul. Nem csak erkolcsi okokbol gaz, hanem valoszinuleg kispalyas a ceg, hiszen meg feketen is keveset fizet. Ha egy ceg kispalyas, akkor nem adok ra sok eselyt, hogy amugy jo ceg lenne.
Hagynam a francba a 200.000 forintos kurzust az online marketinggel kapcsolatban.
Szerintem ez olyasmi, amit csinalva lehet tanulni (learning by doing). Persze konyveket, cikkeket, forumokat, blogokat olvasnek minden mennyisegben, ezen felul meg csinalnek sajat weboldalt, vagy inkabb becsatlakoznek valami lelkes tokehianyos internetes startup cegbe garazscegbe. stb...
Hidd el, hogy a magyar piac nem papirfetisiszta. Csak eppen bemondasra nem hiszik el, hogy ertesz valamihez. De egy referencia mindig tobbet er, mint egy papir. (A se papir se referencia az, amit nem csipnek.)
|
|
 |
missparker
2008-06-27 16:47:37
|
37026
|
"Ha jó a termék/szolgáltatás, akkor el is lehet adni olyan áron, amiből telik rendes bérre."
Erre ne vegyél mérget, de alapvetően igazad van. Ha bejelentett állást kell lecserélni nem bejelentettre, akkor mindig a maradás tűnik jobbnak. |
|
 |
yenoee
2008-06-27 16:31:30
|
37024
|
"Ha jó a termék/szolgáltatás, akkor el is lehet adni olyan áron, amiből telik rendes bérre. Szerintem."
Hááát... építőiparban pl. nagyon nem így megy ez, idehaza... |
|
 |
ómájgod
2008-06-27 16:19:40
|
37023
|
Hmmm ... értem. Nlézd, én nem akarlak rábeszélni semmire, csak elmesélem a hasonló irányú tapasztalatomat. Szatmárnémetiben melóztam 1 évet efgy IT cégnél, menedzser-asszisztensként. No, ott mindenki minimálbérre volt bejelentve, a programozó srácok is és én is. Én fixet kaptam a hivatalos minimálbér mellett. A programozók viszont változóan, melótól függően. A cég projektekre fizetett, a srácok órabérben dolgoztak egy-egy megbízónak. Általában mindig volt meló, én nem emléxem, hogy lett volna olyan, hogy valaki kénytelen lett volna megelégedni a minimálbérrel. Ja, és a pénzt mindig mindenki megkapta, én összesítettem az órákat, én vettem ki a bankból a zsét (hűhh micsa bűvészkedés folyt ott a bankszámlák között ;), én adtam oda a srácoknak. És így a srácoknak is jobban megérte, mintha be lettek volna jelentve fixre, mondjuk 3-4* a minimálbér, mert egy-egy projekttel sokkal több pénzhez jutottak, igaz nem havi rendszereséggel, hanem 2-3 havonta, ahogy egy-egy megbízó fizetett. |
|
A hozzászólás:
 |
Tündi2003
2008-06-27 16:09:22
|
37022
|
Végülis a leanb mellett döntöttél? Lelépsz a begyepesedett maradványcégtől?
Július végén lesz végleges döntés mindkét részről, ahogy írtam. Addig utánanézek ennek a "bedolgozós" változatnak, hogy tulajdonképpen mi is kéne hozzá jogilag.
Ez a minimálbér+zsebbe konstrukció nem jön be, hiába próbálom rábeszélni magam, hogy "de jó lesz az".
Arról nem beszélve, hogy valahogy nem bízok egy olyan cégben, ami pénzügyileg olyan instabil, hogy csak minimálbér+zsebbe kombóra telik. Ha jó a termék/szolgáltatás, akkor el is lehet adni olyan áron, amiből telik rendes bérre. Szerintem. De én naiv és buta vagyok. |
|
Előzmény:
 |
ómájgod
2008-06-27 13:29:29
|
37020
|
Hmm, szerinted? ;) Bár ha hiszel a merzsós-fukszos vállalkozógyereknek, akkor természetesen nem .. és még az anyukája életére is képes megesküdni... ;) (Sztem a mama rég elhunyt már ). Hát így. Próbálom ezeket kikerülni... node a lakbért meg a rezsit is ki köll valamiből pengetni ... no, meglátjuk, mint vakbottyán.
Végülis a leanb mellett döntöttél? Lelépsz a begyepesedett maradványcégtől? |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|