Keresés

Részletes keresés

A hozzászólás:
ucp Creative Commons License 2006-03-29 08:26:46 793
Így van, mint írtam egy előző hozzászólásomban is, akkor minden veszve van, ha a munkakereső aláiratja a kiközvetítési ívét... Ellenben, a dolog szépsége, hogy ha a cégnél aláírásjoggalbíró személy "épp nincs bent" akkor nincs aláírási kötelezettség, bármely alkalmazott megtagadhatja, hogy bármit is aláírjon a cég nevében... Amit írtál, hogy a jelentkező meggondolta magát talán működhet, mivel nem hinném, hogy a bejelentési kötelezettség még aznapi lenne, szerintem 3 nap a türelmi idő. Ellenben ezt írásban nem adhatja a munkáltató, csakis szóba. Szóval, röviden, szerintem is akár járható út ez is, főleg ha a kedves munkakeresők nem jelentik az ügyintézőjüknek:) Ha meg jelentik akkor marad az amit te mondtál, hogy a jelölt nem fogadta el az ajánlatot, meggondolta magát, stb.
Előzmény:
marosi.pal Creative Commons License 2006-03-29 07:36:52 792

Állítólag a munkanélküli alá kellene irasson egy papírt a munkaadóval. Telefonon keresztül nem tud bizonyítani semmit. 

Tele van az Expressz munkaajánlatokkal, nem hinném, hogy bárki jelentene ilyesmit...

Amúgy számtalanszor találkoztam olyan esettel, hogy valakit felvettek és másnap meggondolta magát és a munkahelyre újra kellett keresni valakit. Lehet azt mondani, hogy egy magyar állampolgár jelentkezett, felvették volna, de másnap meggondolta magát. Voilá.

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!