Kedves Mindenki!
Borzalmas volt olvasni a hozzászólásokat, éspedig azért, mert túlságosan ismerősek a történetek....Minden cégnek megvan a Bors Kingája, a tökös tőkés tulajdonosa, pattogó mitugrálsz "felettesei", akik valamilyen lepedőakrobatikai mutatványuk vagy családi származtatásuk miatt alig képzetten bekerülnek vezető pozicióba és a hatalomtól megittasulva, visszaélve játsszák a játszmáikat az Emberekkel! Tudatosan nagy E-vel írtam, mert sajnos a fogalom igazi értéke semmibe veszett. Több munkahelyen voltam személyes tanuja, elszenvedője hasonló történeteknek. Ezekban csak az az elképesztő, hogy kénytelenek vagyunk türni, csendben elviselni a megaláztatásokat, mert:
1.) család van mögöttünk, akiket a jövő hónapban is el kell tartani!
2.) ügyvédi költségek a csillagos eget rúgják, és ahogy az egyik hozzászólásban is olvasható volt, a pénz kezet mos....Vagyis szinte mindenkit meg lehet venni, és egy perben sincs sok esélyünk, nem készülünk fel a bizonyítékok gyártására és legtöbbször alul maradunk...Ebből következik..
3.) egy munkáltató elleni per elkísér a jövőben is, bárhova mész utánad nyúlnak és kiderül....így nem alkalmaznak, mert Te olyan "pereskedős" alkat vagy...ccccc....:-(( - ismerős a Kovács kabátlopási ügybe keveredik szlogen?
4.)A lehetőségek korlátozottak, akár diplomás vagy, akár csak érettségizett, örülsz ha találsz valamit és mindig remélsz, hátha jobb lesz a körülmény.....hátha.....
5.)nincs igazán érdekvédelem....bár a jog állítólag védi az alkalmazottat, de mint tudjuk, legtöbb esetben nem vesznek fel alkalmazottként, csak megbízottként (eseti, amit mindig akkor készítenek el, amikor épp hirtelen szükség van rá), vagy vállalkozóként, ahol csak a kötelességed van, jogod ZÉRO, és azonnal elküldhetnek, a fizetési napon, a számlaegyeztetés alkalmával pedig játszadozik a megbízó mint macska az egérrel, mindig megcsonkítva a jutalékot mondvacsinált ürüggyel....Megteheti? persze, mert az ő kezében van a lóvé, a munkát pedig már letetted, hibát pedig mindig lehet találni.
6.) vagy...EGy X Kft-nél dolgozó alkalmazottak egymás között sírnak, panaszkodnak a körülményekről, a boltban lévő leltárhiány okát is ismerik, tudják, látják mi történik, a boltvezető visszaéléseit is látják, de egyik sem meri felvállalni a dolgok felszínre hozását, mert gyakori tapasztalat, hogy a többség nem mer szólni...talán a fenti okok miatt, így mindenki fél, hogy egy "balhé" során magára marad, nem mernek szembesülni a "vezetéssel", inkább nyelnek!!
7.) akinek van még ötlete folytathatja nyugodtan....szerintem végtelen lehet az ok.
Persze mindezeknek létezik az ellentéte is, tudok erre is példákat, de azok a poziciók, állások nincsenek megpályáztatva, vagy csak ritkán...Oda be kell tudni kerülni.
Az általánosságokon kívül néhány konkrétum:
Ne menjetek biztosítókhoz dolgozni, főleg olyan cégekhez, ahol a megbízási szerződésben (mer ugyebár csak vállalkozóként mehetsz!!!) több évre előre jutalék-visszafizetési kötelezettséget szabnak meg! Megszabják a konkurrencia-tilalmat is, meghatározva az oktatási költségek visszafizetését ellenkező esetben...Soxor az oktatások színvonala szégyenletes, és kemény összeget határoznak meg a szerződésben(100.000-akár 400.000-ig is!)
A szerződésben homályosan fogalmaznak a teljesítmény-elvárást illetően, így az alulteljesítés esetén visszatartják a jutalékot.
- ha pedig megszerezted az üzletet/teket, többször voltál az ügyfélnél, fizeti is 1 évig, aztán nem bírja nyögni a havi részletet, visszamondja a szerződést - bukik rajta ő is, de 2 évig a biztosító követeli vissza a teljes!!! jutalékot az üzletkötőtől, céljutalékkal, prémiummal együtt! Költséged volt vele, időd ment rá, és rajtad kivül álló okok miatt Rád terhelik, holott az ügyfél 1 teljes évet pl. már befizetett. Gyülik a nyakadon a tartozás, ha nem fizetsz beperelnek, rád küldik a végrehajtót és semmi nem véd, mivel aláírtad a szerződést!!!
- Na persze amikor elhelyezkedsz a cégnél, örülsz hogy van valami a kezedben, teljes lelkesedéssel belevágsz, nagy reményekkel, eszedbe sem jut, hogy kifogásolj pontokat, nem vagy abban a helyzetben, hogy átszabd a feltételeket, vagy vállalod, vagy éhenhalsz! Utána reszketsz, hogy mikor veszik el a kocsidat ha nem fizeted vissza a tartozásodat(???!!!!)
- Hiába védekezel, hogy az ügyfelek 50 %a nem kapja meg sorozatosan a csekket, mert akkora a káosz a társaságnál, hogy a hanyagságnak nincs határa,...az ügyfél berág, és abbahagyja a fizetést...ki issza meg a levét??? az üzletkötő na és az ügyfél! Nincs esélyed.....
- Ha van egy főnököd, aki rávesz, hogy köss a nevedre szerződéseket, amiket Ő hoz, mert neki nincs jogosultsága üzletet kötni, átszámlázod a jutalékot, aztán később ezek a szerződések "fuccsolnak", szintén a nyakadon marad, de persze Te vagy a hibás, miért vállaltad?? Talán mert elhitted, hogy ezek jó üzletek, meg persze az eredmény is fontos volt, nehogy kirugjanak, ha pedig nem vállalod fel, azért rúgnak ki....Esetleg a beígért prémium is vonzó....hát miért is voltál ilyen naiv??
- Ezek miatt természetesen állandóan rettegsz, hogy mi lesz veled és a családoddal, de mindenki jogosan jár el....Te pedig elmehetsz a bizonyítékaiddal.
Szerintem a fél ország kipróbálta már ezt a szakmát, sokan tudnának hasonló elrettentő tapasztalatokat hozzáfűzni.
...sajnos....
|
