|
|
|
|
 |
döcögi
2003-01-06 16:17:33
|
21
|
Nem ez a lényeg. Ideális munkahely kevés van.
Tud-e konkrétan tenni ellened valamit? Van-e befolyása bármire ami veled kapcsolatos? Aki csak szövegel azzal nem kell törődni.
Ha meg tényleg nagyon zavar írj egy feljegyzést az ő főnökének, vesd fel az esetleges problémákat, persze úgy, hogy kiemeled a cég illetve a te hatékony munkavégzésed szempontjait, és ha ezek írott szabályok akkor tegyél új javaslatokat helyettük, ha meg csak íratlanok hát próbáld elérni, hogy foglalják pontosan írásba, hogy mit és hogyan kell csinálnod, a munkahelyi tevékenységed során. Akár az iratlefűzések menetének részletezését is, mindent egészen a legapróbb munkamozzanatig.
Ez esetben nem lesz mibe belekötni, ha eszerint dolgozol.
Hány oldal a munkaszerződésed?
Az egyém egy a4-es papírlap.
Amerikában meg kb 150 oldal, egy akármilyen egyszerű dolgozóé. A legapróbb részletekre kiterjedően, hogy milyen színű gémkapcsot és hányat kell használni és hogy meg stb.
|
|
A hozzászólás:
 |
sutre
2003-01-06 16:07:47
|
20
|
Azért vagyok leginkább letörve, mert 2002. 02. óta ez a harmadik munkahelyem, (mindegyiket azért hagytam ott, mert valamelyik érthetetlen hozzá nem értő akadékoskodó főnökből lett tele a tököm-mondjuk mindenki lázadozott az előző munkahelyeimen is, fölmondani senki sem mert)
És most is ez van két hónapja vagyok itt, és megint összeütközésben állok a főnökkel.
Lehet hogy én vagyok defektes? |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|