|
|
|
|
 |
nagyanyo5:0
2017-03-24 07:22:18
|
40
|
Mert szabad országokban nagyon kevés kötelező dolog van, sőt semmi:))))) Kivéve 1et, nem szabad zsidózni:DDDDDD De ez is a szabadságot és a demokráciát erősíti!!!!!!(sicc) |
|
 |
Törölt nick
2017-03-24 07:18:38
|
38
|
Mert a fizetes alku kerdese, valamint mindenkinek tudnia kell hogy kabe mit er a munkaeropiacon. |
|
 |
Zeki_
2017-03-23 22:35:30
|
32
|
Nos, a fészbúkon a betanított munkást kereső hirdetésekben sokszor ott a bér meg a pótlék.
Más kérdés, hogy lassan arra sem marad ember. Kellett elbaszni a rendszert, és az olcsó mukaerővel versenyezni... |
|
 |
Hun a nagyanyám?
2017-03-23 19:40:40
|
21
|
Igen, a brit álláshirdetéseknek csak a kis részében szoktak olyant írni, hogy "market rates", ill. ritkán szokták kihagyni a fizetésre való utalást. Ott sem kötelező és szerintem itt sem kellene ezt kötelezővé tenni. Viszont abban teljesen igazad van, hogy jó lenne, ha elterjedne ez a gyakorlat Magyarországon is, mert tényleg értelmes és hasznos dolog. |
|
 |
medve talp
2017-03-23 05:10:18
|
2
|
Jogos, ha a kormány tudja a tojás (!!) darab arát kötelezően feltüntetni akkor ez fontosabb. Az embereknek is.
DE!
Ezt szerintem a cég se tud(hat)ja előre mindig. Persze van egy keret, de ha talál 100 ezerért akkor miért fizetne 200-at? és fordítva. Ha 100-ert nem talál akkor majd kénytelen lesz emelni.
Plusz, ami fontosabb ez a vetelytarsaknak egy nagyon fontos info.
Ha latod hogy a CBA, Meszaros Kft minimálbért hajlandó csak fizetni es a Lindl, Gyurcsany Altus annál sokkal nagyobbat akkor az kínos egyeseknek :-) Gondolom érted.
|
|
 |
nazuna
2017-03-23 03:55:37
|
1
|
Az UK-ban sem kötelezik rá a hirdetőket. |
|
A hozzászólás:
 |
Ipari-antidepresszió
2017-03-23 01:44:41
|
-
|
Miért nem kötelező megadni a bérsávot álláshirdetésekben? pl. angliai állásajánlatokban mind ott van, hogy mivel számolhat az ember. Itthon miért nem kötelezik erre a cégeket? Szerintem egy ilyen intézkedés segítene elérni hamarabb az európai bérszintet, illetve lassítaná az elvándorlást, ha látnák a fiatalok, hogy itthon is vannak 600-800 ezres fizetések legálisan. Rengeteg felesleges kört spórolna mindkét oldal, ha nyíltabb kártyákkal kellene játszani. Sokszor lemegy két, három kör, mire kiderül, hogy az ajánlat 250 ezer bruttó, de a másik oldal minimum 500 ezret szeretne kérni. Sokszor meg nem is jelentkeznek oda emberek, ahol adnának magasabb fizetést, mert egy látszólag Random Kft névből nem "nézik ki" a magas ajánlatot. |
|
|
Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
|