Keresés

12352:

Tehát van néhány kivételes foglalkozás (orvos, rendőr, tűzoltó stb...), akire nem vonatkozik.

Ezek közfeladatot ellátó személyek.

Mivel nem pihenhetnek pont vasárnap, nyilván jogszabályban meghatározott "kárpótlásban" kell őket részesíteni (magasabb óradíj stb...), amennyiben ez nekik nem megfelelő, annyiban tényleg mondhatjuk azt, hogy ne válasszák ezeket a hivatásokat -- mert ezek HIVATÁSOK, vagyis akik ilyen szakmában dolgoznak -- vasárnap is -- hivatástudattal rendelkeznek, és tudomásul veszik, hogy a vasárnap nem mindig az övék.

A hivatás nem "csak" munkavégzés, aki elhivatott, az elhivatott vasárnap is, és ennek tudatában vállalja a munkáját.

(A kereskedelemi dolgozóktól nem hinném, hogy bárki is elhivatottságot vár el, max. udvarias kiszolgálást).

Igazad van egyébiránt. :-)

Aztán vannak még olyan munkahelyek, ahol folyamatos a műszak pl. Nincsenek tekintettel a vasár- és ünnepnapokra.

Ápolók, nővérek.

Karbantartók, ügyeletben (vízmű, villamos szolgaltatók).

Ha már: papok ...:-)

Sok olyan meló létezik, ami kivághatná a biztosítékot ezer okból.

Ezért gondolom, hogy nem nagyon lehet erővel szabályozni, meg máról holnapra.

Biztosan el kell majd jutni egyszer oda agyilag, hogy mire való a pláza, meg mikor, meg hogyan, illetve, hogy vasárnap ne dolgozzon, akinek nem muszáj - de jelen pillanatban ettől még elég messze vagyunk. És ezzel a tiltással nem is leszünk hozzá közelebb.