Haldjas Creative Commons License 2005.01.25 0 0 41

Tisztelt mindenki!

 

Én egy internetes állásközvetítőnél dolgoztam, így tudom miként megy ez.

Nálunk a vállalatok fizették a summát azért, hogy hirdethessenek, de még inkább azért, hogy hozzáférhessenek a több ezer CV-hez, ami az adatbázisban volt. Persze az álláskereső pénztárcájának megnyirbálására is van megoldás, de személy szerint ezt nem tartom etikusnak.

Ha valaki ilyennel találkozik talán jobb ha elkerüli.

 

Nem minden esetben az állásközvetitő cég a hibás, ha nincs kinnt a vállalat neve az álláshirdetésen. Ezt a vállalalat dönti el, mivel saját maga helyezheti el a neten a hirdetést, ha már megrendelte az adott csomagot és kicsengette a lét. De ugyanezt az álláskereső is megteheti (az adatrejtést). A kérdés csak a következő, kinek mi áll érdekében.

 

Hogy mennyire jó egy állásközvetítő cég?

Bízz magadban ne az állásközvetítőben. Csak tanácsot tudnak adni, de nem fogják a kezed az interjún. Lehet fel tudnak készíteni, de neked kell a munka, nem nekik.

 

Készülj , tanulj az interjúra vagy egy önéletrajz megírását. Ennyit tudsz tenni, persze még sok minden mást is de nem akarom nyújtani.

 

Köszi, üdv:

 

haldjas