Sziasztok!

Mit lehet akkor tenni, ha a dolgozó váratlanul, mindenféle előzetes bejelentés nélkül a havi fizetése 60%-át kapja meg (ráadásul azt sem 10-én, hanem 11-én)? (azaz véletlenül tudtuk meg, hogy 10-én délután utalják át a 60%-ot, és még "ki is kaptunk", kb. így: "örüljünk ennek is, etiópiában éheznek".)

Ha jól tudom, a Munka törvénykönyve szerint az előző havi fizetés teljes összegét a köv. hónap 10-éig kell kifizetni, átutalni a munkavállalónak - ez így van?

Aztán megkaptuk a fizetési papírokat, és azon persze a teljes összeg szerepelt az "átutalás" rovatban. Egyelőre csak egy homályos ígéretet kaptunk, hogy a maradékot talán a jövő hét vége felé utalják, ami azért nem nagyon biztató.

(munkahelyem egyébként egy kb. 100-150 főt foglalkoztató magáncég - ahol azért ugyanúgy érvényes a munka törvénykönyve)

mit lehet ilyenkor tenni? (túl azon, hogy azóta 60%-osan dolgozom :)

az esetleges válaszokat előre is köszönöm,

eszti néni