Tudtommal a "mindenhol Európában" működő ÉT lényege, hogy a munkavállalók alkudoznak a munkaadókkak, a kormány meg közvetít. A magyar ÉT lényegileg más: a kormány a legnagyobb munkaadó szerepében diktál (próbál diktálni), az egyéb munkaadók szervezetei a munkavállalókkal közösen megpróbálnak védekezni. Ennek során értek el nagy (látszat) sikereket: ilyen volt például a TGM (ebben az értelemben: Társadalmi-Gazdasági Megállapodás) elutasítása. Főleg H.Gy. örült: ettől érezhette magát annyira erősnek, hogy kirúghassa Békesit, akire piszokul féltékeny volt.

SZVSZ a dolgok mindaddig így maradnak, amíg a munkaadók és a munkavállalók szervezetei meg nem erősödnek (a nem állami/önkormányzati alkalmazottak 93–97 %-át max. 10 fős cégek foglalkoztatják). A kormány cefetül hajt, hogy ez ne történhessen meg — lásd a kamarák jogállásának változtatását.

Erőfölényben van, él vele.