Én egyik oldalon se vagyok, de ez a hvg-s és indexes cikk a kelet-mo-i cég túlórájáról egyértelműen kamunak tűnik.

Pár gondolat a hvg-n megjelent szöveghez:
-egy szerződésmódosításban nem idéznek be törvényi szöveget, hogy mit is jelent a "normál" munkaidő. Ugyanis azért van az Mt. hogy azt leírja.

-nem idézik be egy kelet-mo-i cégnél, hogy a túllépés meg van engedve beteg gondozónál vagy tömegközlekedési vállalatoknál

-egy szerződésmódosításban a "sok kolletktív szerződés magasabb pótlékot ír elő", illetve a további ksz-ről szóló szövegezés egyszerűen nonszensz

-a szeződésmódosításon kellene lennie a helységnévnek is, nem csak dátumnak.

Összegzés: a szöveg nem egy munkaszerződés-módosítása.