Ha egy cég már az elején elbacca a renomét, akkor aki erre allergiás, az lelép.

Nekem egy melóhelyen keverték a bruttót a nettóval (hátrányomra), fizetésnél kérdőre vontam őket, aztán beintettem nekik. Ettől még maradt alkalmazottuk, másokat nem érdekel a megvezetés.

Manapság viszont mikor a munkaerő hiány tornyosul, nem jól veszi ki, ha egy cég nem gerinces.

- Nem is az a meló? Pá!

- Nem is annyi a fizetés? Pá!

- Nem is úgy van a munkaidő? Pá!

- Nem fizetik a túlórát? Pá!

stb...

Aztán lehet nézni mekkora király nagy a fluktuáció.