2016. május 1-jétől változtak a rehabilitációs ellátás mellett végezhető munkára vonatkozó szabályok: e naptól fogva megegyeznek a rokkantsági ellátás mellett végezhető munkára vonatkozó szabályokkal.

Rehabilitációs ellátott is dolgozhat teljes munkaidőben  az alábbi feltételekkel.

Attól függetlenül, hogy számodra rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást állapítanak meg, munkaidő-korlátozás nélkül dolgozhatsz a jövőben is, azonban kereseted három egymást követő hónap mindegyikében nem haladhatja meg a mindenkori minimálbér 150%-át. (A minimálbér 2017 évi összege 127 500 Ft, ennek 150 százaléka 191.250Ft.)