Nálad szerintem nem indokolt az azonnali hatályú felmondás, vagyis jár egy évig Neked a táppénz ... s bár ez alatt bármikor felmondhat ugyan a munkáltatód és fel is vehet akárkit a helyedre, de Neked a felmondási idő csak akkor jár le, ha a dokid (vagy a felülvizsgáló főorvos) kiír, illetve ha "gyógyultnak" nyilvánítanak.

S lényegében a felmondási idő lejártakor kifizet és utána indul vagy a munkanélküli 90 nap ... vagy új munkahely, vagy leszázalékolás, vagy hát ahogy majd alakul.

Remélem, hogy ez így már némiképpen megnyugtató számodra, persze nyilván az lenne az igazi, hogy meggyógyulnál és mehetnél dolgozni, de hát ugye, ember tervez, Isten végez ...