Munkaügyi perben van-e halasztó hatálya a felülvizsgálati kérelemnek? 

Az elsőfokú munkaügyi bíróság végzését a másodfokú Törvényszék részben módosítva, de jogerősen megítélt a részemre közel egymillió Ft elmaradt munkabért. 
Erre a volt munkáltatóm arról értesít, hogy felülvizsgálati kérelemmel él, ezért a jogerős végzés ellenére sem fizet. 
Megteheti? És én közben indíthatok felszámolást a cég ellen?