Arra figyelj, hogy az ittenieknek experience-maniajuk van. Azaz szinte kizarolag csak azt nezik, hogy hol, hany evet dolgoztal mostanaban (lehetoleg pont) olyan job title-t viselo munkaban, mint amire ok embert keresnek. Lehetsz te a vilag legjobb tanara, ha nem tudsz felmutatni x evet y iskolaban, akkor az interjuig se jutsz el. (Forditva is igaz, lehetsz te a vilag legrosszabb tanara, ha tiz evet dolgoztal egy suliban akkor felvesznek. Ez van peldaul a termelesi menedzserunkkel, emberekkel banasi kepessege nulla, karomkodik mint egy kocsis, hibaztat, attolja a felelosseget lefele, stb, de mivel mar x eve menedzser y-adik helyen, ezert mindig kap ujjabb es ujjabb allast, mikozben szerintem egy kocsmarosi allas lenne neki valo (bar lehet hogy megsertene a vendegeket a beszedmodoraval))...