Hello! Az elmúlt év alatt több, mint 360 napot dolgoztam, adóztam. Most egy új munkahelyem volt, de a 3 hónap próbaidő leteltével kirúgtak. Akkor is jár a segély?
Szeretnék segítséget kérni. Április 30-án lejár a szerződésem és nem fogják meghosszabbítani. 2011 novembere óta dolgozok ennél a cégnél napi 8 órában. Február elseje óta pedig napi 4 órában. Ha a szerződés lejárta után, regisztrálok a munkanügyiben, kapok valamilyen támogatást?
Szeretnél pénzt keresni, de nem munkahelyre, vagy állásra vágysz? Otthon maradnál úgy, hogy ez ne jelentsen jövedelem kiesést? Tanulsz, vagy kis mama vagy,vagy esetleg munkanélküli és jól jönne egy kis" jövedelem kiegészítés? Akkor neked erre a munkára van szükséged. Nem kell pénzt tenni bele, napi 3-4 óra munkával havonta kereshetsz 15.000-30.000 Ft között. Ha több szabadidőd van, akár többet is. Nem átverés! Bármikor abbahagyhatod, a megkeresett pénzedet megkapod! Mi kell hozzá? Internet elérés, számítógép, minimális számítógépes ismeret... A többi már csak azon múlik, mennyire gondolod komolyan. Egy próbát megér, nemde? Bővebb információért nézz be ide: http://onlinepenzkereses.webnode.hu/
Munkanélküli voltam tavaj december 9-30-ig.Viszont 9 hónapot ítéltek meg.Kaptam egy papírt,hogy ha határozatlan idejű szerződésem van a munkáltatónál,akkor egyben megkapom a fel nem vett pénzt.Ezen a határozaton a benyujtás dátuma szeptember5-október 4.De mivel én 9.én kaptam először ellátást,így a dátum nem hibás?Nem 9.-étől lehetne elvileg benyújtani az igényt?
Gyors segítség kéne munkanélküli járadék kiszámításához.
Az átlag keresetem az utóbbi 4 évben 12 hónap alatt (380 munkanap folyamatos jogviszony) bruttó 269123,583 /hó. (Cafetéira nélkül, nem tudom ez beleszámít e ?)
Pontosan mennyi pénzt kéne kapnom és hogy számlom ki ?
1. Minden esetben kell lennie a cég igazgatójának egy elérhető helyettesének, aki aláírási joggal bír.
2. A felmondási időszak első napja az a nap amikor beadtad a felmondásodat. (a HR osztályon érdeklődhetsz, hogy kinek kell aláírnia, illetve, hogy mi a teendőd a felmondásoddal (kinek kell adni/stb.) )
munkavállalói rendes felmondás esetén a Fönöknek / cég igazgatónak kell beadni a felmondást irásos formában. A mi cégünknél van egy sablon erre.
"....a felmondási időszak első napja: __________"
Melyik dátumtól kezdödik a felmondási időszak első napja? Attól a dátumtól amit én megadok vagy attól a naptól kezdve mikor az igazgató aláírjaa felmondási nyilatkozatomat? Mert mi van akkor ha az igazgató nincs bent a cégnél és csak 3 nap múlva irja alá, hogy átvette? Mindenképpen személyesen kell átadnom neki, vagy ha nem találom bent személyesen., akkor a HR osztályon is leadható a HR vzetőnek? Az igazgató és a cég fő telephelye Pesten van, de én egy másik, vidéki telephelyen dolgozom, kiküldetésben.
A híradásokban most hallottam, hogy 9 hónapról 3 hónapra csökkentik az álláskeresési járadék összegét. Utána bevonhatják a közmunka programba. Mi van, amikor valaki 3 hónap alatt nem talál munkát? Eddig 9 hónapig járt csak álláskeresési járadék?
Nekem 6,5 év munkaviszonyom volt, magas fizetéssel. Közös megyegyezéssel jöttem el, mert csak akkor adnak rögtön álláskeresési járadékot vagy mit. 77e pár száz forintot utaltak, ez a top. Ez jár 3 hónapig, utána a minimálbér 60%-a.
Elmondom az én történetemet, hátha tetszik a megoldás.
Nálam hasonló volt a helyzet, a munkáltaó ingyen túlórákat (hai több napot) várt el. Kerestem egy másik munkahelyet, és szóltam hogy beperelem ha nem küld el azonnal végkielégítéssel. Így is történt:-) Szerintem nem szabad hagyni magad.
nem tudom jól értelmezem e.. szóval ha nem járok be túlórázni és kirgnak akkor is csak 3 hónap után kpaok meg ha én mondok fel akkor is 3 hónap után? akkor a közös megegyezés a jó?
Sziasztok. Segítséget szeretnék kérni. olvasgattam már az előző hozzászólásokat de nem értem pontosan. Milyen módon kell otthagyni a munkahelyet hogy egyből kapjak ,,segélyt"? Minden nap csesztetnek melóba amiért nem túlórázok annyit amennyit ők akarnak( túlóra is feketén fillérekért)... szerintem lassan elküldenek. tavaly augusztus 24 óta vagyok bejelntve. járna már nekem valami segély szerű? köszönöm előre válaszotokat!
Köszi a gyors választ. Viszont találtam még egy "érdekességet", ami ismét csak elbizonytalanít, hogy álláskeresővé válásom első három hónapjában nem fogok semmit sem kapni, ha én mondok fel rendes felmondással:
"Ha munkaviszonyt a munkavállaló rendes, illetve a munkaadó rendkívüli felmondással szüntette meg, az álláskeresési járadék a munkaviszony megszűnését követő 90 nap elteltével folyósítható feltéve, hogy a folyósításához szükséges feltételeknek az álláskereső megfelel."
Ha nem megy bele a közös megegyezésbe, akkor ragaszkodhat a felmondási időd letöltéséhez, ami 6 év munka után 45 nap. Ha nem töltöd le ezt le, akkor a munkaadó pert indíthat ellened a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt. Hogy mihez van jogod a felmondási idő alatt, abban nem megyek bele.
Amennyiben letelik a felmondási idő és hivatalasan is regisztrált munkanélküli leszel (az új kifejezés az álláskereső) akkor álláskeresési járadékra leszel jogosult. Ennek az öszege függ az elmúlt időszakban bejelentett fizetésedtől. Az első 3 hónapban ez maximum nettó ~80 ezer Ft. A 4-6 hónapban ~55 ezer Ft, a 7-9. hónapban ~30 ezer pénz.
Úgy tűnik, otthagyom hamarosan a munkahelyem, költözés miatt. 6 évet húztam le annál a cégnél. A főnököm nem igazán fog belemenni a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetésébe, így marad a munkavállalói felmondás. Viszont erről többmindent hallottam, tudni szeretném, mire számítsak. Egyik ismerősöm szerint, ha felmondok, 3 hónapig valami 90ezer Ft-os álláskeresési járadékot kapok, de többektől meg úgy hallottam, hogy 3 hónapig semmit, majd csak utána kapok havonta valami 25ezer Ft körüli járadékot. Most akkor mi az igazság? Válaszaitokat előre is köszönöm!
