Sajnos semmit nem tudok tenni ezügyben: ha az az utasítás az anyavállalattól, hogy megváltozott munkaképességűt nem vesznek fel inkább befizetik a büntetéseket, akkor nem lesz olyan magyar főnök aki ennek ellenszegülne saját állását kockáztatva ezzel.
Az én lehetőségeim a szakmai tapasztalat meglétének ellenőrzéséig terjednek, ami egy egyetemi MSc vagy mérnöki végzettség gyakorlati alkalmazásának képességében látható.
"... munkahelyemen, egy számtekes multi, magam is részt veszek az új jelöltek kiválasztásában. A legfelsőbb (külső) főnökség utasítására: legfelsőbb és legelső kiválasztási szempont, hogy megváltozott munkaképességűt ne. Se szoftverfejlesztőnek se másnak. Ennyi."
Tudsz valamit tenni személy szerint (hiszen a Leszázalékoltak fórumra regisztráltál), annak érdekében, hogy ez a szemlélet megváltozzon a jövőben, vagy éppen a Te tevékenységed idején, hiszen a pozíciód megvan hozzá...
Piros jelzés érkezik, ha a Tb-szám érvényes ugyan, de a jogviszony rendezetlen, vagyis senki sem fizette a tébét...Az orvos ekkor sem tagadhatja meg az ellátást, és annak díját sem kérheti el, de arról köteles tájékoztatni, hogy probléma lépett fel.
Jogviszonyod tisztázása érdekében a kormányhivatal megyeszékhelyen működő járási hivatalához, illetve Pest megye és a főváros esetén Budapest Főváros Kormányhivatala XIII. kerületi járási hivatalához fordulhatsz.
Bárki ellenőrizheti az egészségbiztosítónál bejelentett jogviszonyát ügyfélkapun (www.magyarorszag.hu) keresztül is.
A hatósági eljárás indításához az alábbi dokumentumok szükségesek:
személyazonosításra alkalmas igazolvány [személyazonosító igazolvány (ideértve az ideiglenes személyi igazolványt is), érvényes útlevél, kártyaformátumú vezetői engedély] lakcímkártya, meghatalmazás, amennyiben nem az igénylő jár el az ügyben, valamint az egészségbiztosító nyilvántartásából hiányzó jogviszony fennállásának valószínűsítésére alkalmas dokumentumok (határozat a rokkantellátásról).
A kérdésem a következő Janár 31.-én lejárt a rehab ellátásom,azóta megjött a határozat c2 rokkantsági ellátásra,a házi orvosom szerint a TAJ számom piros jelzést ad,hova tudok fordulni ez ügyben.
A 42%-ba ha úgy érzred nem reális fellebbezd meg Te tudod az állapotodat és esélyeidet.
Nem azt akartam írni, hogy fogadd el hanem hogy ha nem reagálsz ahogy írtad, az elfogadást jelent.
Azt én se értem, hogy csak egy B-t kaptál, nem B1 s nem B2.
BJszakértő asszony e-mailjére írd meg a végzés szövegét és azt is, hogy megvolt-e minden előfeltételed ellátásra (biztosítási időre gondolok és hogy kértél pénzbeli ellátást).
Nekem egy ilyen végzés nagyon bűzlik, hogy nem szakszerűen írták meg (előfodul!)Jobbulást!
A Raynaud syndroma egy autoimmun betegség, általában a nőket nagyobb százalékban érinti, de
természetesen vannak férfi betegek is. A tudomány jelenlegi állása szerint nem gyógyítható, de gyógyszerekkel szinten tartható és elég jól kezelhető betegség.
Labor vizsgálatnál alapvető a CK vizsgálat.
A neten rengeteg írást találsz erről a betegségről.
Szeretnék segítséget kérni. Bőrgyógyászhoz fordultam, mert az ujjaim a körömágynál vörösek, fájnak. A kézújjaimon is van pár piros folt. Vérvételre küldtek. Diagnózis: I7300/3 , Raynaud syndroma.
Eddig sok eredmény érkezett. Ami eltérés: GOT/ASAT 32 helyett 35 U/l., Nucleosoma 21 helyett 200 U/ml., ANA26 poz. A többi leletem rendben van.
Még várnom kell egy véreredményre: - ANCA SZŰRŐ, P-ANCA, C-ANCA, ACA SZŰRŐ, β2GPI szűrő, U1-RNP, Scl_70.
Ez milyen vizsgálat? Nagyin megijedtem, remélem nem dagatos betegség? Remélem nem komoly. Mire számíthatok?
Köszönöm a segítséget..... de írásban kell kérnem a Bíróságot . hogy hozzon ítéletet mert anélkül nem megyek semmire csak van egy papírom , hogy 42%.... azért gondoltam , hogy reagálok a végzésre ..elfogadom a szakvéleményt és egyben kérem az ítélet hozatalt.... vagy nem jól gondoltam?
a Taj kártya dolog kipipálva ,köszönöm az információt.....Üdv: Judit
Írtam Neked emailt....nem ment át... szeretném megköszönni a segítséged hogy, erőt öntöttél belém.. sokat jelentett nekem.... minden jót kívánva Judit
ui: tudom neked Julia sokat segített ,én még az ügyem elején írtam neki emailt az oldalán keresztül......nem válaszolt..... én ezt elutasításnak vettem és így nem akarok tőle segítséget kérni....
Szolgáltatásuk kizárólag a munkajog és a fogyatékos emberek ellátásainak területére vonatkoznak, valamint az ezekhez kapcsolódó okiratszerkesztésben is segítséget nyújtanak.
Ingyenes szolgáltatásunkat igénybe vehetik
Megváltozott munkaképességű,
Egészségkárosodott,
Fogyatékos (látás-, hallás-, mozgássérült, értelmi fogyatékos, vagy mentálisan károsodott) személyek,
A fenti csoportok foglalkoztatásában érdekelt munkáltatók.
Elérhetőségek: Mobiltelefon: +36 (70) 662 62 61 (munkanapokon 9 és 15 óra között) Telefon: +36 (1) 317 44 17 (hétfőnként 9 – 12 óra között, szerdánként 13 – 16 óra között) Fax: +36 (1) 317 84 38 Postacím: 1055 Budapest, Honvéd u. 22. Jogi tanács kérhető postai úton, a fenti telefon és fax számokon a megadott időpontokban, valamint egyeztetés után személyesen az alapítvány címén. Szükség esetén Támogató Szolgáltunk segítséget nyújt a tanácsadásra való eljutásban, különösen indokolt esetben pedig helyszíni tanácsadás igényelhető.
(A szolgáltatás igénybevételének feltételei
2016. április 18 és 2016. április 22-e között az ügyfélfogadás szünetel.)
Küldd el a NAV-nak a határozat egy példányát és ha kell jelentkezz ki a saját maga után EHO fizetők közül. Nem ismerjük a pontos helyzetedet (igazából a törvényt se). A NAV a kijelentkezéskor visszautalja a túlfizetésedet az EHO járulék folyószámládra, aminek majd kérheted a visszautalását a bankszámládra.
Ismét a segítségetekre van szükségem. Most kaptam meg a bíróságtól az ig.orvosszakértői vélemény eredményét...42% B kategória, 2019évi felülvizsgálat /I. fok 36%. II.fok 28%volt/ ezt a szakértő az I fok időpontjától ítélte meg.
Kérdéseim
nyilatkoznom kell elfogadom-e a szakértői véleményt,ebben a nyilatkozatban kell leírnom . hogy az ítélet hozatalt kérek?
továbbá az I,és II fok határozatának hatályon kívül helyezését kérjem vagy megváltoztatását?
a befizetett Taj Kártya összegét a bíróságtól kell vissza kérnem , vagy a NAV-tól és a bírósági tárgyaláson kívül?
Honnan tudom meg , hogy B1 , vagy B2 kategóriát kaptam, mennem kell szoc. és rehab szakértői vizsgálatra? Vagy megint be hívnak felülvizsgálatra?
valamint abban kérném a segítségeteket
2010 II, fokon 42% kaptam 2012 évi felülvizsgálati időponttal, szoc járadékot nem ítéltek meg mert a betegség kialakulásának időpontját arra az időpontra tették mikor pont nem dolgoztam / I fok, ott a tényleges időpont szerepelt és akkor dolgoztam/. Értesítést nem kaptam az akkori törvény változásról és felülvizsgálatra sem kaptam be hívót. Azt mondták várjak a soromra , csak állapot rozsszabódás esetén adjam be a papírokat.2016 --ban került sor a komplex felülvizsgálatra a fent írt eredményekkel.
az a kérdésem 2012októberétől 2016 márciusáig milyen státuszban voltam szerintetek az az idő nekem kiesett?
Mivel a jogszabályok állandóan változnak és közel sem biztos, hogy ami ma, jelenleg érvényes, 1 év múlva is az lesz (változhat)ezért:
- továbbra is járnék a szokásos orvosi vizsgálatokra, ahogy eddig is, (ambuláns lapok, zárójelentések, laborleletek meglegyenek a továbbiakban is), hogy szükség esetén rendelkezésre álljanak - amikor eléred a 2018-as időpontot, meglátod, mi lesz (nem érhet meglepetés, Te készen állsz, bármi is történjen) - a jelenlegi állás szerint, lehet, hogy kapsz egy határozatot, hogy minden maradt a régiben...
Alapszabály, hogy annak jár öregségi nyugdíj, aki betöltötte a nyugdíjkorhatárt, vagyis 2017-ben a 1954-ben született, akik a 63. életév betöltését követő 183. nap után mehetnek nyugdíjba, míg 2018-ban az 1955-ben születettek, akik ekkor töltik a 64. életévüket, továbbá 20 év szolgálati időt szereztek hozzá.
2019-ben az1956-ban születettek (64. életév betöltését követő 183. napon),
míg 2020-ban az 1957-ben vagy azt követően születettek, akik a betöltötték a 65. életévüket és rendelkeznek 20 év szolgálati idővel.
Öregségi résznyugdíjra az jogosult továbbra is, aki ugyan betöltötte az előírt nyugdíjkorhatártde nincs meg az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év szolgálati idő, viszont megvan a 15 év szolgálati jogviszonya.
Szolgálati idő években Öregségi nyugdíj alapját képezőhavi átlagkereset %-a 15 43,0
Attól függ, milyen munkahelyhez lesz szerencséd; akkreditált munkahelyen alacsonyabb jövedelmet kaphatsz, a normál munkahelyek viszont - legtöbbször- nem kívánnak megváltozott munkaképességűt foglalkoztatni. Legyen szerencséd ez utóbbiakhoz, a magasabb jövedelem (amiből megtudsz élni) reményében! Sose add fel a reményt, hogy ilyet találj! Írd meg az eredményt- légy szíves.
Ha a komplex vizsgálat után rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást állapítanak meg, munkaidőkorlát nélkül dolgozhatsz utána is, azonban kereseted három egymást követő hónap mindegyikében nem haladhatja meg a mindenkori minimálbér 150%-át./A minimálbér 2017 évi összege 127 500 Ft, ennek 150 százaléka 191.250Ft./
üdv kérdezni szeretném hogy mi igaz abból hogy 57ben születem 2018ban októberben van papírom a következő felülvizsgálatra , és ez jogtalan mert az öregségi nyugdij előtt 5 ével már nem hívhatnak mert az védet kor ,de eddig úgy volt hogy 57 év betöltése után nem hivhatnak de mégis hívtak pedig, 85 otta rokkant vagyok
Ezt írtam pár bekezdéssel feljebb én is, hogy nem szívesen (egyáltalán nem) vesznek fel mmk dolgozót. Betanítása nagyobb drágább, mint egy már hozzáértő benne lévő dolgozót túlóráztatni. Ha pedig valahova felvesznek, mindjárt teljes értékű munkát kapna az ember, amit sajnos nem fog bírni. Ha meg valakinek a munkaidejét a szintentartásra, betanításra kell fordítani esetleg mindvégig, az a betanító munkatárs teljesítményén is meglátszik. Multinál külfödi ilyen-olyan tanfolyamok, konzultáció természetes és elvárt dolog. Akár egy csapatépítés egy kalandparkban vagy máshol szintén nehezen lemondható és ez a legkevesebb. Idegeskedés, majd látja szegény beteg, hogy nem képes együttműködni a csapattal - nem képes elvégezni a rá osztott melót se. Ha meg mindent írásban kér, az még több időt igényel a segłtségére és egyenes út a munkahely elvesztéséhez (saját környezetemben régebben nem ritka, hogy előfordult lebetegedett munkatársakkal akik önszántukból felmondtak emiatt).
Nem szivesen vesznek fel megváltozott munkaképességűt sehova saját tapasztalat 40helyre adtam be önéletrajzot és miután megtudták hogy daganatos vagyok elküldtek a halál faxára annyit még hogy a beteg életutat látják és azt is hogy kiváltjuk-e a gyógyszereket ez biztos.
Megváltozott munkaképességűek körében vidéken nehéz elhelyezkedni.
Részmunka időben a megváltozott munkalépességűek esetében a teljes foglalkoztatottság elérését várjuk,,hogy a Kormány érje el,ha valaki bemegy a Munkaügyi Hivatalba,akkor pár napon belül helyezzék is el.
Valamire majdnem mindenki alkalmas. Találja vagy találják meg, hogy mire és oda jelentkezzen. Egy akármilyen projektet amikor megterveznek például szoftverfejlesztésnél félnapos egységekre osztják be a feladatokat minden egyes informatikusra. Ha egy ember késik, az egész projekt késik. Nemcsak egy ember szív szegény, hanem másik 12 résztvevő és annak a főnökei láncolata. A külföldi anyacégnek (mondjuk mert multi) nehezebb eladni azt a hírt, hogy már megint lekéstük a hátáridőt és elbuktunk X millió forintot. mint azt, hogy értse meg, hogy a munkaerő 4 százaléka után be kell fizetni évente 1 millió forintot És ezért ha rendszeresen lekésnek határidőket. mert valaki a betervezett határidőket rendre elvéti, nem raknak Magyarországra több munkát és előbb-utóbb az egész magyar telephely minden munkatársa lapátra kerül. Átviszik a munkákat Pozsonyba vagy a még olcsóbb Temesvárra, ahol ilyen gond nincs és Temesváron is sok okos ember van. Itthon pedig se egészséges se beteg ember nem fog munkát kapni annál a cégnél. Az 1 milliós éves büntetést pedig lenyeli a külföldi anyavállalat: 1 mérnök 1 órájáért kifizet 8000 forintot vagy többet. 24 mérnökre ez 32 millió forint havonta, amihez képest az az évi 1 millió forint (havi 100ezer) általában érdektelen. És még úgy is gondolják, hogy megadtak annyi pénz az államnak, amennyiből eltart egy beteget vagy munkaképtelent. Mert annyi pénzből az állam szerint meg lehet élni. Ezek alól jó kivétel az indiai cégek (például Tata ilyen), ahol nem az alkalmazotti létszám minimalizálása a cél, hanem hogy minél több embernek tudjanak munkát adni.
Örülök, és köszönöm, hogy jobban, érthetőbben fogalmaztál.
Kihagytam légyrésen betegtársunknak írt üzenetemből, hogy ITT a fórumon ne kérjen gyógyszert! (Máshol, mástól sem, főleg vizsgálat nélkül!) Majd pszichiáter eldönti, hogy szüksége van-e rá, és esetleg 90 %-os támogatással felírja.
