Pont ez az,amit akartam írni.Vagyis azért is osztottam meg az a hozzászólásomat,ahol az egyik ismerősőm barátja 73%-an dolgozik 4 órában.Mivel neki is olyan a "betegsége"(állapota),hogy azt nagyon nem tudják lejjebb vinni,így dolgozik,ahogy fizikaiállapota engedi.
És ezért is érdekelt,hogy ilyenkor ez a felülvizsgálati folyamat,hogy működik.
Vagyis:vannak olyan "betegségek",amivel nagyon nem tudnak mit kezdeni,aminek az állapotában sok változás nem tud történi pozítiv irányba,így még munka mellett sem tudják kidobni a rendszerből.
Nekem van ismerősöm, aki D kategóriában van, de bátran dolgozik napi 6 órában árufeltöltőként, pontosan tudja, a betegsége %-os mértékét nem vehetik lejjebb, így nem kerül rehab. szakértő elé, nem irigylem, az egyik szeme üveg egy baleset kapcsán, a koponyájában meg valami platina van.
Itt a gond a C2-vel van, hiába elég a % mértéke a C-hez, mehetsz a rehaboshoz, ha dolgozol akár napi 4 órában, mehetsz vissza C1-be. Nem hiszem el, hogy ezt nem lehet megérteni, osszatok szorozzatok, hogyan jártok jobban.
A komplex minősítések sorrendjét a következő szempontok a felsorolás sorrendjében határozzák meg: életkor, keresőtevékenység és az egészségkárosodás mértéke.
"A minősítések során, saját szakterületén mindhárom szakértőnek önálló döntésjoga van.
Amennyiben a szociális és foglalkoztatási szakértők bármelyike a rehabilitálhatósággal szemben foglal állást, és a jogosultság egyéb feltételei is fennállnak, a kérelmező kizárólag rokkantsági ellátást kaphat."
"A szociális szakértőnek lehetősége van tájékoztatást kérni a települési önkormányzat jegyzőjétől az érintett személy szociális helyzetére, ellátási jogosultságára vonatkozó adatairól, illetve a körülményeiről.
A foglalkozási rehabilitációs szakértők a rehabilitálhatóságot az igénylők által elmondottak, valamint a rendelkezésükre álló adatok, nyilvántartások, munkaerőpiaci információk alapján véleményezik, de lehetőségük van tájékoztatást kérni a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségeitől is."
Szia, saját tapasztalatát osztotta meg velem egy ismerős:
..." Amennyiben munkát vállalok, a minimálbér 4-6 órára, össze/vissza marad 35 ezer forintom. Ezért dolgozom. Hogyhogy: megemelik a kedvezményes ebédet, felére csökkentetik a lakásfenntartási támogatást.
A leszázalékolási pénz+a munkabér cca. 85.000.- forintra jön ki.
Egyik ismerősőm barátja 73%-an dolgozott 4 órában.
Következő felülvizsgálatnál 70%-ot kapott,így semmi nem változott számára.
Valszeg azért nem,mert a orvosi jelentések-leletek alapján nem sok minden változott egészségügyileg számára,így hiába dolgozik,az még nem jelenti azt,hogy az állapota javult volna.
Egy gerinc beteg is tud dolgozni,de nem mindegy,hogy mit és hány órát.Ez persze függ a gerinc állapotától,stb is.
Hát igen én is ezt gondolom csak kiváncsi voltam mások véleményére tapasztalataira ! Lett volna egy lehetőség de nem biztos hogy birtam volna,nem szeretnék két szék között padalá esni !
Sziasztok!Ma megkaptam a 4 oldalas orvosi papírokat,de nem tudom hová kell küldeni,úgy tudom Szegeden megváltozott a cím!Valaki a Szegedi címet le tudná írni hova postázzam a 4 oldalas papírokat felülvizsgálat kérésre?
A jogszabály az egy különleges idegen nyelv,amit nem csak tanulni,de értelmezni is kell.Természetesen a komplexititása szándékos.Mert ha könnyebben lehetne értelmezni,mindenki számára egyszerűbb lenne a jogszabályok alkota világ,és akkor nem tudnának vissszaélni az emberek bizalmával hivatali részről.
A lényeg az,hogy a rokkantsági járadéknál nincs kereset korlát.
Válaszolok másodszor is, de előbb szeretném megjegyezni, hogy jó néhány fórumozó, érdekesen minősíti azt aki igazat ír, tartalomtól függetlenül mínuszos értékelést ad. Lelkük rajta.
Tehát rokkantsági ellátás mellett lehet dolgozni, KORLÁTOZÁSOKKAL.
A rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásra egységes szabály vonatkozik 2016. májusától, eszerint az ellátást meg kell szüntetni, ha az érintett ellátott kereső tevékenységet folytat és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül minden hónapban meghaladja a minimálbér 150 százalékát (2017-ben a 127.500 forint másfélszeresét, 191.250 forintot). A biztosított egyéni és társas vállalkozó esetén minimálbér alatt a garantált bérminimumot kell érteni, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett fő tevékenysége vagy a társas vállalkozó fő tevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel (2017-ben ez az összegkorlát a garantált bérminimum, 161,500 Ft másfélszerese, 242.250 forint). Ha a kereseti korlát túllépése nem egymást követő három hónapban, hanem ritkábban valósul meg, az ellátás megszüntetésére nem kerül sor.
