Node mi a forma? egyéni vállalkozónak kötelező a tevékenységben közreműködni, ezért végzettség is kell. Ha társaság, akkor az üzletvezetőnek meg az alkalmazottaknak kell, a tőkés hátradőlve szivarozik.
Szeretnék venni egy cukrászdát. Korábban valaki azt írta ezen a fórumon, hogy ehhez nem kell sem szakmai, sem "vendéglátós üzlet vez." végzettség. Meg tudja ezt erősíteni más is ? Ha jól rémlik hivatalos helyről hallotta aki beírta, csak már régen volt, és nem tudom visszakeresni.
Boltvezetői nem, de valamilyen kereskedelmi végzettség szükséges a netes áruház nyitásához is. Ha EV vagy, akkor neked, vagy segítő családtagodnak (akit alkalmazol és járulékot fizetsz utána), ha céged van, akkor pedig valamelyik alkalmazottadnak. Annyi könnyítés történt, hogy 2008. március óta nem kell üzlethelyiséget fenntartani a webshop üzemeltetőjének.
Sziasztok Most találtam rá a fórumra. Lenne egy kérdésem. Szerintetek Érdemes-e díszállat kereskedést nyitni 15000/fő-s városban? Tud valaki segíteni milyen feltételekkel lehet ilyet nyitni? A válaszokat előre is köszönőm.
Beleszámíthatod a tőkédbe önmagában értelmezhetetlen.
- Ha arra gondoltál, hogy beteszed a kft. -be pénzt (mint alaptőke), majd ezt követően megveszed, akkor szó sincs "beszámításról".
- Ha arra gondoltál, hogy alapítasz egy kft. -t, amibe beapportálod (beviszed) ezen eszközöket, úgy már az alapításkor meg kell lennie ezen eszközöknek, vagy (csak akkor ha a társasági szerződésben jelezve van (határidő), hogy ezen eszközöket eleve csak később kell biztosítani, akkor és csak akkor!) lehet később megvenni és "bevinni" (azaz "beszámítani"). Ez azonban más technikával is lehet, hogy kezelhető (például az alaptőke befizetési határidejének kitolásával, stb.) és nem érdemes keverni.
Ha apportálsz, úgy költségként direktben nem írhatod le (ritka kivételtől eltekintve), de mint tárgyi/befektetett eszköz (esetleg készlet) a leltárba felvehető, és ha értékcsökkenés elszámolható, akkor értékcsökkenési leírás során költségként (esetleg anyagköltségként) megjelenhet.
Hátrány: Az apport esetleges túlértékelése plusz felelősségi elem lehet. Ezért, meg mert ha úgyis csak később vezsed meg, akkor egyszerűbb eleve a cégnek megvenni (márcsak az ÁFA okok miatt is), nem javaslom, ha más módzserrel is megoldható a probléma.
Székhely: Eleve csak a bérbeadó engedélyével jegyeztetheted be a címet székhelyként (ezt külön igazolni kell az alapításkor!). Ez esetben a szerződést/számlát érdemes a cég nevére kötni/kérni. Az ott lakás lehet problémás (ugyanis ez esetben csak a költségek egy része lenne/lesz elszámolható), de ez függ a konkrét helyzettől, illetve a majdan megkötendő szerződés tartalmától.
Lenne par kerdesem! Ha valaki tud valaszt adni rajuk, annak elöre is nagyon köszönöm!
Szeretnek egy Kft-t alapitani...
Azt tudom hogy a gepeket amiket majd vasarolni fogok, bele szamittathatom a törzstökembe!
1. Ha be szamittatom a tökebe, attol meg el könyvelhetem költsegkent vagy sem?
2. Egyaltalan jo az nekem ha be szamittatom a tökebe vagy sem? Vannak-e hatranyai esetleg elönyei?
3. A szekhellyel kapcsolatban lenne kis segitsegre szüksegem!
Szituaciom a következö:
Berelek egy lakast, a föberlö szamla kepes, mi van ha en erre a cimre csinalom a szekhelyemet, de ezen a cimen lakom es az irodam az egyik szobaban rendezem be? Lehet-e ebböl problemam? Vagy ez ebben a formaban legalis? Szamlat kapnek a berleti dijjrol!
Meg lesz kerdesem ,de elöbb szeretnek ezekre valaszt kapni!
Bt/kft alapítás: Gt. 2006. évi IV. (4) törvény, valamint a Ctv. ami a 2006. évi V. (5) törvény.
Végzettség: Attól függ mit is csinálsz és mire (miről), illetve kinek állítod ki a számlát.
Heti pár óra: Attól függ, de ha rendszeres, és te szabod meg mikor, hol, és kinek, illetve mit oktatnak (munkaviszonynak számít), akkor nagy valószínűséggel kell. Lehet más is éppen, csak az vagy (al)vállalkozást jelentene, vagy inkább csak eseti jellegre vonatkozna.
Lehet, hogy az ügyfélkapun/eMagyarországon vannak fent anyagok, érdemes lehet ránézni.
Hol tudok pontosan utánanézni bt vagy kft alapításakor a képzési követelményeknek?
Konkrétan: ha olyan iskolát szeretnék alapítani, ahol nyelvoktatás és gyermekfelügyelet is folyik, én lehetek úgy oktató a saját iskolámban, hogy sima nyelvi bölcsészvégzettségem van, de nincs tanárim? Gondolom a gyermekfelügyelet részére fel kell venni ovónői végzettségű személyt is. Csak az érdekelne, hogy ezek a dolgok mennyire vannak szigorúan szabályozva, hol találok erről a neten bővebb infót?
A másik, hogy ha például szeretnék 3 embert úgy alkalmazni, hogy heti néhány órában dolgoznának, a minimálbér feléért, utánuk kell-e járulékot fizetni (mennyit), és van-e jelentősége annak, hogy van-e más állásuk vagy nincs.
Ha valaki tud valamilyen használható linket, ahol ezek úgy vannak leírva, hogy az átlagember is megértse, hálás lennék.
- Ha jövőre kezded el akkor egyrészt időt nyersz (átgondolása a dolgoknak), másrészt ha egyéni vállalkozóként csinálod, akkor a jövő évben csak a minimálbér után elég a járulékokat fizetned (értsd: nem lehet gond ha nema dupla minimálbér után fizeted).
+1 Lehet, hogy a munkaügyi központnál az esetleges képzettségi követelmények megszerzéséhez szükséges tanfolyamok elvégzését a központ támogatja.
Ha nincs főállásod ahol adóznak utánad, akkor nem lehetsz másodállásos vállalkozó. Automatikusan főállásoddá válik, és ez nem a Te döntésed. Ha mellékállásban leszel vállalkozó, akkor nem sok kötelezettséged lesz, de a jövedelmed összevonódik a főállásodból kapott jövedelemmel, hiszen az öasszes bevételt mégsem tüntetheted el ktg-ként. Ha főállású vállalkozó leszel, akkor mindent Neked kell fizetned, amit eddig mások fizettek helyetted. Itt nem csak az adókról + járulékokról van szó, hanem vannak működési ktg-ek is...!
Azt meg nem javaslom, hogy kivett munkabéred ne legyen, mert gyorsan megkérdezhetik, hogy "...miből tetszik közben élni főállású vállalkozóként, ha nincs jövedelme...???" Számolj! A vállalkozás bevétele nem a jövedelmed, de a minimálbér + a járulékok = közel 94 e. Ft. Ebből a kezedben (ha mindent befizettél) nem marad 50 e. sem...!!!
Amíg nem találsz megbízást (lehetőleg nem csak egyet...), nem biztos, hogy kifizetődő vállalkozást alapítani, hiszen mihelyt a pecsét rákerült a papírodra, onnantól kötelezettségeid vannak még akkor is, ha egy fillér bevételed sincs...
Sokba kerülhet, ha akkor kezded el kitalálni önmagad + a tevékenységedet.
Jelenleg üzletvezetőként dolgozom (alkalmazottként), de a munkaviszonyom meg fog szűnni szept 30. határidővel. Szeretnék vállalkozásba kezdeni másodállásként. Az adózás ebben az esetben hogy vonatkozik rám? Milyen kötelezettségeim vannak? És mi van akkor ha nem sikerül egyből munkát találnom szept. 30-at követően....lehet kis időre a vállalkozás a főállásom?
Ha kiköltözik az illető, és ott dolgozik és lakik, az O.K. De! - ott kell adózni, ahol a munka folyik!!! - nem biztos, hogy azt az országot kell támogatni, ahol nem él...
Kilopja a saját hazáját önmaga alól? Hova fog 10 év múlva haza menni? ...sohasem fog így az adó csökkenni, ha csupán néhány itthon maradó fizet azok helyett is, akik ügyeskednek...
hát nem tudom mennyire éri meg mostan kint cégeket alapitani... értem ma holnap stb.. merta amelyek már működnek okés, de most .. ismerem azt a szlovák, román csodát, de olyan infoim vannak igen jo helyekről hogy nagyon elkezdik ezeket a vállalkozásokat baszogtatni.......
