Arról szeretnék érdeklődni, hogy mennyi órában foglalkoztathat egy cég?
50 % os egészség károsodásom van és nem vagyok rehabilitálható, mivel sztómás vagyok ( C2 -es kategória ) És nem tudom hogy foglalkoztathatnak-e 7 órában naponta? több helyen olvastam hogy csak heti 20 órában lehet alkalmazni..
lehet7 órában?
vagy már megint nézhetek egy másik lehetőség után...
Szeretném a segítséged kérni a megváltozott munkaképességű személyek járadékaival kapcsolatban.
A legutóbbi felülvizsgálaton megvonták a rokkantsági járadékot amit addig kaptam. Mert nem értem el a szükséges 80% rokkantsági szintet.
Azóta van egy komplex szakvéleményem, amely szerint az össz. szervi egészségkárosodásom: 55%. (C1.)
A fidesz által hozott új törvény a megváltozott munkaképességűek ellátásairól (2012 jan. 1) szerint akkor nem voltam jogosult semmilyen ellátásra mert nem rendelkeztem a szükséges 1095 nap biztosítási idővel.
Most ha jól tudom akkor bővítették a törvényt és itt szeretném a segítségedet kérni.
(3) Az (1) bekezdés a) pontja szerinti biztosítási időbe be kell számítani
c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából a Tbj. 34. §-a szerint kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték.
A tbj 34.§: 5 bekezdésének A. pontja:
a) felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányoknak (ideértve a doktorandusz-képzést is) a Tny. 41. §-a szerint figyelembe vehető idejét,
Nem találtam meg a Tny. 41. §. így erről nem tudom pontosan hogy mi.
A kérdésem az lenne ha én főiskolai hallgató voltam (nappalin) 2007 agusztusától - 2014 jan. 31-ig akkor azt be számolják ezen törvény alapján a jogosultsági időbe??
Illetve ha igen akkor most nem kapok semmilyen ellátást ezt hogy tudom közölni velük, hogy az új törvény szerint már jogosult vagyok valamilyen ellátásra.
Vagy kérnem kell egy újabb felülvizsgálatot állapotrosszabbodásra mert azóta megint rosszabb lett úgyhogy ez is belefér.
Mi nem minősülünk nyugdíjasnak, tehát nagyon kevés hely az ahol kedvezményt kapunk, a nyugdíjasokat megillető kedvezmények általában csak az öregségi nyugdíjasokra vonatkoznak.
Én leginkább múzeumban, vagy strandon, gyógyfürdőben találkoztam azzal,hogy elfogadják kedvezményként a mi igazolványunkat is.
Jó lenne ha erre vonatkozóan írnátok tapasztalatot!
Sziasztok, az lenne a kérdésem hogy rokkantnyugdijasként, pl. elmegyek valahová ahol kedvezmény van nyugdíjasoknak, akkor mivel igazolom hogy én az vagyok? köszi
Pongrác KolosA rokkantak, és fogyatékkal élők is használhatják a holokauszt kifejezést, főleg hogy épp megismétlődik a történelem. Egymillió fogyatékkal élőt gyűjtöttek be és végeztek ki az 1930-s évek közepétől a náci Németországban és csatlós államaiban. Rajtuk próbálták ki először a gázkamrás kivégzés módszertanát. A "T4" programban mozgáskorlátozottakat, siketeket, vakokat, epilepsziásokat, pszichiátriai betegeket, szellemi fogyatékkal élőket, köztük tömérdek kisgyermeket irtottak ki nem ritkán kórházi és ápolási álca alatt. Sterilizációs kísérleteik során például rozsdamaró folyadékot fecskendeztek a szerencsétlenek nemi szervébe. A náci propaganda nemzetgazdasági érdekekre, a fogyatékkal élők eltartásának költségességére hivatkozott amikor kollektív fölöslegesnek kiáltotta ki a fogyatékkal élőket és a mai terminológia szerint hajléktalannak tekinthető emberek ezreit.
Köszönöm szépen, de azért én maradnék az eredeti kérdésemnél és ebben szeretnék segítséget kérni!
"Kérdezni szeretnék. 60. éves vagyok és (2011. januári összevonás miatt) kormányzati tisztségviselő, na nem a szokásos tisztviselő, hanem félig fizikai (autó szervíz jellegű) félig adminisztratív munkát végzek.
Eléggé leromlott az egészségi állapotom (mentálisan és fizikailag egyaránt) (korai infarktus) vérnyomás, cukor, látásromlás, izületi gondok ("kauda ekvina"), fogak jó részének elvesztése, állandó derékfájás, valamint melanómás műtétek (Kékgolyó) miatt nehezen tudom ellátni a feladatom.
Gondoltam az egészségi állapotomra tekintettel történő felmentésemre.
Szeretném megkérdezni, hogy mi a gyakorlat, hogyan kezdjem el a folyamatot, egyáltalán van e valamilyen tapasztalat, mit javasoltok, esetleg valaki már végig vitt ilyen ügyet?
A jogszabályi hátteret elolvastam, de más a gyakorlat.
A fentieket más fórumon is megkérdeztem, de sajnos válaszokat nem kaptam, ezért gondoltam most a leszázalékolás lehetőségére, ezt hogyan kell elkezdeni?
Próbálom megérteni az eseteteket. Szép hosszú időt ledolgoztál. Nagyon bekavartak a társadalombiztosításnak ezt már látom én is. Remélem, hogy BJszakértő talál tisztességes és igazságos jogértelmezést Neked is ha szükséges, hogy törvény szerinti nyugdíjas kor elértével mégis nyugdíjba mehess.
1967.-óta vagyok (akkor 14. évesen) társadalom biztosított, 2014. minusz 1967. egyenlő 47. Erről egyébként a társadalom biztosító kiadata a szolgálati idő számítást, melybe természetesen a katona idő is beszámításra került, a TBtv. szerint. A ledolgozott éveim szinte egy cégnél jöttek össze.
És nem akarlak megbántani,csak sajnos én is másra számítottam.Ledolgozott havi 500 órák után első körben 14 év!!! szolgálati időm volt elismerve,azt hittem szívinfarktussal tetézem a betegségemet.
Én is dolgozok 14 éves korom óta de ténylegesen csak a ledolgozott napok számítanak,nekem kiküldték már a szolgálati idő elismerést onnan tudom sőt volt 3 évem amikor tudtomon kívül nem voltam bejelentve szerencsére megvolt az összes papírom róla és fél év alatt lenyomozták. Akatonaidőt szintén külön kell lekérni.
Sajnos az előrehozott öregségi nyugdíjat valóban eltörölte az Orbán kormány, így előfordúlhat az eset, hogy akár 50 évet kell ledolgoznom, hogy nyugdíjba mehessek. !!!???
A fentiek miatt is szoktam mondani, hogy kettő limit kellene a nyugdíjba menetel eléréséhez, egyik a korhatár a másik a ledolgozott évek. Így akár 70 év is lehet a nyugdíj korhatár, ez senkit nem zavar, de szerintem 45 éves szolgálati idő, ledolgozott év után nyugállományba lehetne vonúlni.
A fentiek esélyt adnának azoknak is akiknek kevés a szolgálati idejük (Bírák, Orvosok stb.) , hogy megfelelő szolgálati idővel rendelkezzenek.
14. éves korom óta dolgozom, az ipari tanuló időben fizette utánam a maszek a TB-t. és ez is beleszámít az elismert szolgálati időbe. (nyugdíj törvény) Most a 61. életévembe vagyok, így a 61 ből 47 egyenlő 14.
A tanúlmányaimat, később felsőfokút is a munkaidő után a szabad időmbe és a keresetemből finanszírozva végeztem, így nem tartozom egyik kormánynak sem semmivel!
Mert vagy 90 éves vagy vagy elírtad vagy 0 éves korodtól bejelentett munkahelyed van.Én 43 vagyok szakmunkásképzőben kezdtem katona voltam azóta szünet nélkül dolgoztam volt havi 500 órám is és így van 20 év szolgálati időm 14 éves korom óta!!
Rokkantnyugdíj már nincs, tavalyelőtt megszüntette a Fidesz de nem erről szól ez a téma. Először megváltozott munkaképességet kell rögzíteniük egy ún. komplex minősítéssel és utána kérheted (vagy megállapíthatnak) valamilyen ellátást, ami önmagában lényegében az éhenhaláshoz is kevés - viszont a munkahelyed kaphat valami támogatást, Te pedig kedvezményeket, mondjuk ha jár 4 órás munkát elismerhetnek teljes szolgálati időnek. Valóban BJszakértő tudhat hiteles információt erről, várd meg míg jelentkezik.
Kérdezni szeretnék. 60. éves vagyok és (2011. januári összevonás miatt) kormányzati tisztségviselő, na nem a szokásos tisztviselő, hanem félig fizikai (autó szervíz jellegű) félig adminisztratív munkát végzek.
Eléggé leromlott az egészségi állapotom (mentálisan és fizikailag egyaránt) (korai infarktus) vérnyomás, cukor, látásromlás, izületi gondok ("kauda ekvina"), fogak jó részének elvesztése, állandó derékfájás, valamint melanómás műtétek (Kékgolyó) miatt nehezen tudom ellátni a feladatom.
Gondoltam az egészségi állapotomra tekintettel történő felmentésemre.
Szeretném megkérdezni, hogy mi a gyakorlat, hogyan kezdjem el a folyamatot, egyáltalán van e valamilyen tapasztalat, mit javasoltok, esetleg valaki már végig vitt ilyen ügyet?
A jogszabályi hátteret elolvastam, de más a gyakorlat.
A fentieket más fórumon is megkérdeztem, de sajnos válaszokat nem kaptam, ezért gondoltam most a leszázalékolás lehetőségére, ezt hogyan kell elkezdeni?
