A leglényegesebb korlátnak inkább azt tartom, hogy a bizottság a jelentkezés előtt legfeljebb 6 hónappal vélelmezheti a megváltozott munkaképességű állapot kialakulását, illetve fennállását (akkor is, ha az orvosi papírjaid ennél többre utalnak!). Onnantól lehet csak visszaszámolni az átlagkereseteket. A táppénz esetének törvényi megítélését én se értem, amit kérdeztél.
Most már akkor én sem látok tisztán. Ha valaki egy évig táppénzen van és új kérelmező, akkor a minimálbért veszik alapul? Nem az előző keresetét?? Akkor az ismerősöm nagyon el lesz keseredve, mert ő egy évig táppénzen volt.
Köszönöm a választ. Igen érvényes a szakvéleményem, legközelebb 2016. augusztusban kell mennem bizottság elé. Ma sem érkezett eddig semmi... még megvárom a pénteket és hétfőn írok levelet, mert semmilyen levelet nem kaptam az eltelt 60 nap alatt. Egyébként olyan sok adatot nem kellett bekérniük szerintem, mert én kikértem a Nyugdíjbiztosítótól 2012. december 31-ig az igazolást, azt eredetiben csatoltam, csak a 2013-2014 évekről kellett nekik beszerezni az igazolást, de úgy látszik 60 nap nem elegendő erre. Minden egyéb rendben van, mert tavaly beadtam mindent és csak az éveim hiányoztak. Na meglátjuk...
60 nap, igen az ügyintézési határidő, de Közig.tv. meghatározza azokat az eseteket, ami nem számít az ügyintézési határidőbe, tehát hosszabbíthatja azt, pl. tények tisztázása (Nav, Oep-el egyeztetés, ellenőrzése a tényeknek, munkaviszonynak,...), de természetesen IRÁSBAN tájékoztassa Hivatalt, hogy ekkor és ekkor beadta igényét (ajánlott szelvény másolatát mellékelje), és a mai napig nem tudja, történt-e előrelépés ügyében, ugyanis: indoklás:.....miatt lényeges ellátása megállapítása.
Persze kérdés, hogy érvényes-e szakvéleménye. Kérem, ha megtisztelt, elküldi pdf (emailom szakmai weblapomon), akkor megvizsgálom ügyét önzetlenül, hogy szakvéleménye hatályos-e,...
havi átlagjövedelem: a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben (a továbbiakban: referencia-időszak) elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) napi átlagának 30-szorosa; ha a jogosult a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlagának 30-szorosa; ha a jogosult ebben az időszakban, valamint a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel vagy egyáltalán nem rendelkezik jövedelemmel, a minimálbér összege; ha a jogosult amiatt nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet kell figyelembe venni;”
Szerintem a vagyon van a hangsúly és a 180 napon ha egy évig beteg állományban voltál akkor a 180 napot megelőzően is táppénzen voltál.Tehát nem a 180 meg még a másik 180 napot megelőzőt veszik figyelembe.
Koszonom az ertelmezest es hogy probalsz segiteni! :)
En nem kapaszkodom semmibe, a tenyeket kutatom. Marpedig oda az van irva hogy:
havi átlagjövedelem: a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben (a továbbiakban: referencia-időszak) elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) napi átlagának 30-szorosa; ha a jogosult a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlagának 30-szorosa; ha a jogosult ebben az időszakban, valamint a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel vagy egyáltalán nem rendelkezik jövedelemmel, a minimálbér összege; ha a jogosult amiatt nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet kell figyelembe venni;”
Nekem ebbol a puszta tenyek.
A jogosultsagot megelozo evben elert atlagjovedelmed veszik alapul. Ha abban nincs legalabb 180 nap jovedelmed, akkor a jogosultsagot megelozo 180 napot veszik alapul. Ha az elozo kettoben nem rendelkezel 180 nap jovedelemmel, akkor veszik figyelembe a minimalbert. Viszont itt jon az, hogy ha azert nincs jovedelmed, mert tappenzen voltal, akkor a tappenz elotti idoszakot veszik figyelembe.
De tenyleg mindenki ugy ertelmezi, ahogy akarja. :)
Először én is úgy értettem, ahogy Te. Nyilván mi betegek azokba a mondatokba kapaszkodunk, ami a számunkra kedvező, ezért "átrágtam" egypárszor a Szakértő Asszony beidézett mondatát, mire rájöttem.
Szerintem az átlagjövedelem első mondata a mérvadó: a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári év...
Szóval, ha Te mondjuk 2014. március óta táppénzen vagy nincs ebben az évben 180 nap átlagjövedelmed (magyarul béred avagy fizetésed) csak táppénzed. Ha pl. 2015. januárjában vizsgálnak felül és ezt állapítják meg a jogosultság kezdő napjának, akkor nem vehető figyelembe a táppénzt megelőző időszak 180 napja, mert az már 2013. évre nyúlna vissza. Így aztán könnyen megeshet, hogy a minimálbért veszik figyelembe.
Érdeklődnék az alábbiról. Tavaly megkaptam a B2-t, de nem volt elegendő munkaviszonyom. Dolgoztam még + táppénz és szeptember végére meglett a 10 évem. Beadtam a rehabra újra a papírokat, hogy állapítsák meg a nyugdíj összegét. október 10-én vették át és azóta semmit nem kaptam. Úgy tudom 60 nap az ügyintézés, ami lejárt most. Ha nem jön válasz, mi a teendőm, érdeklődjek?
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának támogatására is kevesebbet költene jövőre a kormány. Ennek nyomán sokan veszíthetik el a munkahelyüket. Emiatt a szakszervezet végső esetben kész utcára vinni a kerekes-székeseket.
100%??? Nem, ez nem ilyen egyszerű, az átlagjövedelem Mmtv-ben egyértelműen meghatározott egészségi állapot alapján bizonyos %-a (B1, C1 esetén Mmtv 9§ átlagjövedelem 35 vagy 45%-a egy új igénylő esetén, lesz a rehab ellátása, de minimum és maximumot is meghatároz minden minősítés esetén a törvény, és rokantsági ellátás esetén (B2, C2, D, E minősítés) Mmtv 12§ az átlagjövedelme 40, 60, 65, 70%-a lesz ellátása összege, de itt is a minimum és maximum is meg van határozva.
Lásd szakmai honlapomon itt a 4) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
Kedves Szakértő Asszony! Köszönöm a válaszát -remélem jól-értelmezzem ?Tehát ha valaki munkaviszonyban van, de 1 évet táppénzen van, utána meg megállapítják a rokkantsági ellátást, akkor a táppénzt megelőző időszakból vesznek figyelembe 180 napot ? 2014.májustól 2015.májusig táppénzen van - 2014. februártól - 2014. áprilisig kapott nettó munkabére a 100%.? Ezekre szerintem a Mmtv. nincs megfelelő tájékoztatás - ez hol található meg???
ha a jogosult amiatt nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakbanvagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet kell figyelembe venni;
Tehat ha valaki 1 evig tappenzen van, utana meg megallapitjak a rokkantsagi jaradekot, akkor a tappenzt megelozo idoaszkbol vesznek figyelembe 180 napot.
Miért lenne táppénzen fél év után valaki alacsonyabb összeggel, ha magasabb összeg megállapítható neki ("előnyösebb") mmk ellátásként. De nekem aztán oly mindegy. Az információk alapján mindenkinek saját döntése.
havi átlagjövedelem:
a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben (a továbbiakban: referencia-időszak) elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) napi átlagának 30-szorosa;
ha a jogosult a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlagának 30-szorosa;
ha a jogosult ebben az időszakban, valamint a referencia-időszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel vagy egyáltalán nem rendelkezik jövedelemmel, a minimálbér összege;
ha a jogosult amiatt nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet kell figyelembe venni;
Az on altal idezett jogszabaly reszletben az all, hogy a tappenz elotti idoszakot veszik figyelembe. Vagy rosszul ertelmeztem a sorokat? Koszonom a segitseget!
táppénz max 1 év, közben kérjen megváltozott munkaképességű személyek ellátásait, más lehetősége nincs, bizottság szakvéleménye alapján hoz határozatot hivatal.
Szociális ellátórendszert (1993.évi III.tv. önkormányzatok illetékessége) átdolgozták döntéshozók, akiket az emberek választottak, így jövőre kétséges, mi lesz, és mi nem, és mennyi, és egyáltalán, meglátjuk, ha lesz az országnak képviselők által elfogadott költségvetése. Erről újságcikket, a linkjét már közöltem pár írással odébb, annak hír értéke van.
Kedves Szakértő Asszony! Köszönöm a válaszát szeretném még megkérdezni,hogy ha az egy év táppénzes állomány meddig lehet hosszabbítani, és mi az eljárás menete ? Nem gyógyul még meg, de valószínű /transzplantációval / hogy pár hónapon belül javul az egészségi állapota és dolgozni fog.
igen zolika, éppen ezért mondtam, ha túl sokáig van táppénzen, rosszul jár, hiszen ha egy éve táppénzen van , lásd Magdi (2X180nap, az 2X fél év, ugye), akkor bizony nagyon alacsony lesz az ellátás összege, persze ott a minimum összeg, amit Mmtv előír, a 2012. évi minimálbér (93ezer) X%-a, amilyen minősítést ad a bizottság, annak megfelelően.
Megjegyzem, sosem üzlet a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai igénylése (komplex minősítés), sem nem egy álom, amelyre törekszik az ember, és nem választás kérdése, hanem kényszer
Csak az a különbség a 2012. előtti rokkantsági nyugdíjrendszer (más államokban létezik) és 2012. utáni mmk ellátások rendszere és a nyugdíjrendszer átalakítása között, hogy a 2012. előtti rendszer becsülte, értékelte, ha valaki 38 év vagy 35 év, vagy 28 év, sorolhatnám után kényszerült a csökkentett összegű rokkantsági nyugdíjra a szolgálati idő és átlagkereset figyelembe vételével, ez jelen rendszerben nincs így. Ez van.
Szeretném megkérdezni, ha valaki munkaviszonyban van, de betegség miatt lejár az egy év táppénze nem gyógyul meg –leszázalékolják,- milesz azellátás összegének összege a táppénz összegét veszik 100% nak és még azt csökkentik a besorolás szerinti %-ra ??
Koszonom a tajekoztatast! Az on altal linkelt oldalon az alla, hogy
ha a jogosult amiatt nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőző 180 naptári napi jövedelmet kell figyelembe venni;”
ezt en ugy ertelmezem, hogy ha tappenz alatt allpitjak meg a rokkantsagi ellatast peldaul, akkor a tappenz elotti idoszakot veszik figyelembe. Persze ha az kedvezobb a betegnek.
Felejtse el a rokkantsági, és egyéb hasonló kifejezéseket, hogy leszázalékolás.
2012-től nincs rokkantsági nyugdíjrendszer. (Egyébként van laminált kártya MÁK által kiadott a fogyatékos személyeknek, és nem csak rehab kártya létezik, amely viszont teljesen másra való, más jogszabályokkal, feltételeketl, és van parkolási igazolvány is, amely szintén más szabályok, feltéelek alapján másra jogosít. Ködösen teszi fel kérdését, akkor csak találgathatunk, mint a gondolatolvasók, mit szeretne pontosan.)
Ön új igénylő. Bármikor benyújthat megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira igényt. Ha sokáig vár táppénzen, az az átlagjövedelme kiszámításánál nagyon előnytelen lesz Önnek Lásd szakmai honlapomon itt 4) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai (rehab vagy rokkantsági ellátás lehet 2012-től) eljárás illeték-, költségmentes, és munkaképességet vizsgál bizottság, ahol szakvéleményezi egészségi állapota mértékét, és a rehabilitálhatóságot, amelybe nem csak az egészségi állapot számít bele komplex minősítés szerint (7/2012.Nefmi.r.), hanem az életkor, végzettség, képzettség, képezhetőség, szakmai munkaképesség, motiváció,....minden, ami befolyásolja munkavégző képességét, munkaerő-piaci helyzetét.
A jogosultságról, egyéb feltételekről szintén fenti linkemen olvashat.
Rehab gazd szakértőként személyesen tájékoztatok önzetlenül, a linken megtalálja emailom.
Roki kártya nincs, csak rehabilitációs kártya, amennyiben rehabilitációs ellátásra válsz jogosulttá. Az orvosszakértői vizsgálat (illetve az arról kapott határozat) után igényelhető, de ha rokkant ellátást kapsz, akkor nem jár. Sem reumatológus, sem másmilyen szakorvos javaslata nem szükséges, egyedül az RSZSZ orvosszakértői vizsgálata.
A roki kartya igenylesrol nem tudsz esetleg? A haziorvostol kaptam beutalot a reumatologushoz, elvileg o ad majd javaslatot ra, utana hova kell menni, mi ennek a folyamata? Koszonom!
Nem. Én állapotrosszabbodásra adtam be, de az új belépők is ugyanolyan hosszú várakozás után kerültek sorra. Ez már régebben volt, állítólag már jobb a helyzet.
Nincs időhatárhoz kötve, hogy mikor adod be a kérelmet a leszázalékoláshoz. Azért javasoltam a minél hamarabbi beadást, mert általában hosszú idő múlva kerül sor az orvosszakértői vizsgálatra. Szabadon választhatsz hogy melyik ellátást veszed igénybe. Ha még él a táppénz, akkor maradhatsz, és majd letelte után kéred az ellátást.
