Hivatlan látogató költözött hozzám: a tetőtérbe a fal és a tető közé egy görény/nyest vagy valami hasonló kedves élőlény (látni még nem láttam, csak hallom, hogy nyüsszög). Szeretném kitessékelni csemetéivel együtt anélkül, hogy kárt tennék bennük. Ehhez kérek segítséget, szakembert - itt Solymáron.
Igazad van elég büdős szakma, de ettől még gazdasági vonalon sikeressé lehet tenni. Mellesleg nem az ügyvezető végzi a kétkezi munkát, hanem a szakember. Ha "a fejétől bűzlik a hal" mondással példáloznál, akkor itt helyben is vizsgálódni kellene, mert a nevezett családfő különböző hozzátartózói is szakmabeliek és nyereségesek.
IDEIGLENES FORGALOMKORLÁTOZÁS! Ezúton értesítjük tisztelt lakosainkat, hogy a rácsos csapadékvíz elnyelı átépítési munkálatai miatt, 2008.06.16.-tól (hétfő 2008.07.03.-ig (csütörtök) a József Attila utcába, Dózsa György u. felıl BEHAJTANI TILOS, kivéve BKV! A Mátyás Király utca felől, félpályás útlezárás miatt, ÚTSZŐKÜLET! A BKV járatok változatlan útvonalon közlekednek!
Tévedsz, mert a nyugdíj és a minimálbér összevontan adózva netto alig több, mint az eredeti fizetése, ezért általában már nem vállalják, inkább otthon maradnak.
"...Most már javítottak a jogszabályon, előnyugdíjazás mellett legfeljebb minimálbérért lehet dolgozni..."
Pontosan erről beszéltem. A te nyugdíjasod szépen elveszi az aktívtól a helyet, mert neki a minimálbér is jó a nyugdíja mellé. A nyugdíj a nyugalomba vonult embernek jár. (kéne járnia)
A Közcsat ügyre visszatérve, az a helyzet, hogy ebben a szakmában nem tülekednek a hozzáértő, tényleg jól működő emberkék. (mellesleg, elég büdös szakma) Egy kis trehánysággal sokkal több kárt lehet okozni a köznek, mint az a nyugdíj, amit még hazavisz. Ott van a pilisvörösvári példa. Néhány éve váltott az önkori, megjelentek a telepen a lap-topos, nyakkendős, több nyelvet beszélő emberek, és ma büdösebb a patak Solymárnál, mint valaha...
Egyébként, hogy a közszférában ne legyenek nyugdíjas vezetők, én is egyetértek! (magam sem vettem igénybe, amikor megtehettem volna). Most már javítottak a jogszabályon, előnyugdíjazás mellett legfeljebb minimálbérért lehet dolgozni. A jelenlegi szabályozás mellett szép lassan megszűnnek ezek az anomáliák. Persze, a dolog megítélése alapvetően generációs kérdés, kiváncsi lennék rád, amikor odakerülsz...
"A KÖZCSAT tulajdonosai mi vagyunk- helyi polgárok- az önkorin keresztül."- mondod te, és még nekem van kommunista maszlagom... A Rákosi alatt akár sikeres államosító is lehettél volna.
Egy önkormányzati cég profitja valóban közpénz, az a kérdés, hogy van-e neki? A közcsat esetében, és a legtöbb hasonló esetében, legjobb tudomásom szerint nincs! (nem látunk beszámolókat a helyi médiákban). Legfeljebb annyi profitot mutatnak ki, hogy éppen ne legyen veszteséges... Gyakorlatilag nonprofit cégek. Visszatérve az eredeti témához, én kizárólag azzal vitázom, amit Te kategórikusan kijelentesz, hogy a nyugdíjas ne dolgozzon! Ismétlem: értéket termelni, pénzt keresni alapvető emberi jog, korhatártól függetlenül. 62 felett is tagja mindenki a "köz"-nek! Állampolgárként, a közpénzek kímélésére egyet tehetsz, szorgalmazod a nyugdíjkorhatár felemelését. Akkor meg nem tudsz lépni a szamárlétrán.
Nem sokat éltem az átkosban, talán ezért nem veszi be az agyam a kommunista maszlagodat. Szerinted egy önkormányzati cég profitja nem közpénz? Akkor mi is?
A KÖZCSAT tulajdonosai mi vagyunk- helyi polgárok- az önkorin keresztül.
Részemről a kialakult helyzettel nem vagyok megelégedve, és ez nem politikai, hanem gazdasági kérdés. Lehet belőle politiká csinálni, csak akkor az mellébeszélés.
Neked amúgy rokonod a jóember,hogy ennyire nem "közügy"?
Az, hogy egy cég élén ki áll, az kizárólag a tulajdonos(ok) magánügye! Ők tudják, mit miért csinálnak. Az állami, önkormányzati cégeknél meg politikai kérdés, ha a tulajdonosi jogokat gyakorlók meg vannak elégedve, miért váltsanak? Az, hogy egy vezetői székben X vagy Y ül, az a köznek mindegy, csak annak "közügy" aki oda akar kerülni... Mellesleg, az ilyen cégek vezetői és összes alkalmazottja nem a közpénzekből (költségvetésből) kapja a pénzét, hanem a cége bevételeiből. (a Közcsatnál is). Képzeld el, mi lenne itt, ha nem a jogok számítanának, hanem a valakik által kinyilvánított "közérdek"! Valszeg, nem sokat éltél az átkosban, hogy tudhatnád... Látod, a nyugdíjasoknak ilyen előnyük is van, már tanultak valamit !!!
Baromi irritáló, hogy emberek elmennek nyugdíjba és maradnak a jó kis bebetonozott iróasztaluknál is, két bőrt lehúzva a közrókáról. Vagy nyugdíj, vagy fizetés, tessék választani, mert a nyugdíjas vonuljon nyugalomba.
A munkaerőpiaci egyensúlyt is megborítja a dolog, mert a nyugdijas kiegészítésként jóval olcsóbb munkabérért vállalhat el feladatot, hiszen van egy másik forrása is, elvéve ezzel a helyet egy aktív korú, valószínűleg családfenntartó, potenciális munkaerőtől..
A nyugdíjkorhatár felemelését támogatom, a közszolgák szabadságcsökkentésével és a rendőrök stb-k nyugdíjkorkedvezményének megszűntetésével együtt.
60 évesen alkotóereje teljében lévők tudnak tökéletesen tönkretenni mindenféle céget. Ezt gondolom viccnek szántad...:-)
Azért valljuk be, ha nem veszünk fel nyugdíjasokat állásokba, akkor lényegesen több marad másoknak, illetve nem kell a jó kapcsolatokkal rednelkező -vitatható szellemi és munkabíró képességű, erőtől duzzadó(haha) - nyugdíjasokkal versenyezni, "csak" a többi aktív életkorú emberrel.
Egyébként mindenkinek joga van mindenhez, csak ez a kérdés nem a jogokról szól, hanem a köz megkárosításáról.
Szerintem a nyugdíjasok nem valók közszférába, semmiféle állásba.
Van elég ember, aki legalább annyira alkalmas.
A munakerőpiaci versenyre visszakanyarodva, emlékszel, hogy mikor és ki pályáztatta meg a KÖZCSAT Kft. ügyvezetői állását nyílvánosan?
Igen, lásd a fórumot. Valakinek a lábára léphetett, máris feldobódott a labda, hogy öreg, menjen a francba. Talán az is belejátszik, hogy a fejlesztéseknek most vége, lehet fiatalos lendülettel beleülni a készbe.
Halkan mondom, hogy akiről szó van, sem a szvízszakmában szerzett híre miatt került oda, de végül is bevált. Szerencsés húzásnak bizonyult. Egyébként, köztulajdonban lévő cég éllén sokkal több politikusi képesség is kell, mert abba sokan beledumálnak, elég egy-két ellenséget szerezni, máris annyi...
Az a közpénzszórás, hogy hatvankettő a korhatár, sőt, előnyugdíjba lehet menni hatvantól! A gazdagabb országokban 65-67 a korhatár, ők nem engedhetik meg maguknak, hogy a hatvanas, egyébként alkotóerejük teljében lévő embereket közpénzen tartsák. Ha felemelnék, akkor meg azért háborognál. Egyeseknek az a rögeszméjük, hogy az öregek miatt nem tudnak érvényesülni, de ez szánalmas önigazolás, a munkaerőpiaci verseny kerülése. Mindenkinek joga van -életkortól függetlenül- dolgozni és vállalkozni, a nyugdíjkorhatár csak egy pont, amikortól az egyén is kap valamit a köztől, addig csak ő adott a köznek!
Nem gondolom, hogy pótolhatatlan, de nem értem miért az életkora számít. A phivatalban vannak fiatalok, akik egy kalap szamócát nem érnek. Ők akkor rendben vannak? Mert fiatalok?
Egy 30 éves vagy egy 65 éves szakdiplomáshoz képest?
Ha jártál már öregek otthonában, ott mindenkire azt mondják, hogy " jól bírja magát" ha segítség nélkül megy wc-re, egyedül öltözik stb...
Gondolom ez nem a szakmai érvek közt szerepel majd, mikor elmagyarázza valamelyik jelentős szellemi vezetőnk, hogy miért nem volt utánpótlás képzés a nyugdíjbavonulás előtti fél évben. Normális cégnél nyugdíj után lehetsz tanácsadó 1-2 évig, aztán irány a gyógyfűrdő:-)
Érdekes, hogy nem az jutott eszedbe, jól vagy rosszul végzi a dolgát, hanem, hogy hány éves. Szerintem pedig az a pazarlás, amikor például egy közhülyét vesznek fel a hivatalba, mondjuk azért mert rokona xy vezetőnek. És tökmindegy hány éves.
Nem a neve érdekel, bár a Google egyből kivágja, ha rákeresel a Közcsat-ra. Inkább arra lennék kíváncsi, hogy miért foglalja egy aktív korú munkavállaló helyét egy nyugdíjas. Csak azt nem magyarázza el valaki, hogy pótolhatatlan szakértelműJ
Nekem ez jelenti a közpénzszórást két marékra. (ez is)
