A legutóbbi járadékfolyósítás befejeződése után 200 nap munkaviszony kell ahhoz, hogy megint jogosult legyen rá valaki. 200 nap után 50 nap jár, de - ahogy értelmezem a törvényt - a korábban ki nem merített időre is kaphatod, tehát összesen majdnem 3 hónapra.
Az összeget nem tudom, ilyenkor hogy számolják, hogy csak a járadék utáni munkaviszonyból vagy az előtte lévőkből is, de a max. összeg úgyis olyan alacsony, hogy - idén - bruttó 60.000 fölötti átlagkeresettel már a max. jár, úgyhogy ha a határozott idejű szerződésed előtti időkből is több volt az átlagod meg most is, akkor nem is nagyon kell számolgatni. Ha kevesebb, akkor nem tudom.
én pályakezdő munkanélküli vagyok. van még jónéhány ismerősöm, aki hasonló cipőben jár: nemrég szerzett diplomát, de az állásinterjúk másfél óráján kívül nem igen töltenek több időt egy munkahelyen...
a munkanélküli járadékot mégsem igényli közülünk senki, pedig, asszem már lenne rá lehetőség.
kik veszik igénybe a segélyt? fiatalabbak is? vagy középkorúak? mire elég ez? írnátok a személyes tapasztalatotkról?
segít valamit ez az összeg? mennyi lenne a reális?
ezeket a kérdéseket szánom az itt jelenlévő szakértő úrnak/hölgynek meg azoknak is, akik igénybe veszik ezt a járadékot (meg azoknak is, akik nem)...
Felhozom, mert érdeklődnék:
2003. márc 31-ig munkanélküli járadékot kaptam (7 hónapig voltam járadékon, a munkaviszonyom után 9 hónapig is lehettem volna.). Áprilistól elhelyekedtem egy dec. 31-ig szóló határozott idejű szerződéssel. A kérdésem: ha nem hosszabbítjuk meg a szerződést (tehát ismét munkanélküli leszek), kaphatok-e járadékot, segélyt, bármit? Ha igen, mikortól, meddig, mennyit?
Előre is köszönöm, ha valaki szán a válaszra egy kis időt.
brutto 46.000 Ft -ig a fizetésed 65 % -a, osztva 30 nappal. (ez a max.)
Hiába kerestél havi kétmilliót, akkor is max. ennyit kaphatsz.
Van egy minimum is, ezt nemtom fejből sajna.
