- ha olyat is felvesznek, aki nem felel meg az álláshirdetésben megadott feltételeknek, azzal a becsületes emberek felé azt az üzenetet közvetítik, hogy "legyetek ti is becstelenek"
- távmunkában is simán végezhető feladatokhoz is megkövetelik a napi bejárást, ezzel kb huszadára csökkentik az állásra jelentkezők potenciális számát, aztán meg sírnak, hogy nincs jelentkező.
Nem mindig azt írja oda. De ezt múltkor sem értetted :-D Esetleg odaírják, hogy vagy ezzel egyenértékű tapasztalat, de ezek is mind inkább az üzemeltetés részénél vannak, programozó teljesen más kaszt és abból hiányzik olyan nagyon sok. Bemutatsz pár alkalmazást, vagy írsz tesztet és jöhetsz is. Kinél miképpen működik, mert van 100 féle módszer, Te meg magyarázol egy rosszat, amit ráhúzol az egész világra.
Az IT-n belül azért elég hamar meghatározható pár kérdéssel hogy a jelentkezővel érdemes-e próbálkozni...
Hálózatos jelöltek felvételi beszélgetésein például már többször elsütöttem a következőket:
- No és milyen portot használ a ping parancs?
- Milyen kapcsolat épül fel UDP protokollon?
Na most ha a "vérprofi" hálózatos jelölt ezekre a kérdésekre (általában elég egy is) üveges tekintettel reagál, vagy megpróbál valamit hadoválni akkor már be is lett lőve a tudásszintje,
a "papírtól" függetlenül.
Minden szakterületnek vannak ilyen kérdései, valóban nem a papír teszi az embert. De ha van akkor feltételezhető hogy legalább egy alapszint adott (ami vagy igaz vagy nem, ennek kiderítésére
való a felvételi interjú és ha azt követően sikeres a megegyezés akkor a próbaidő).
Ezzel van legjobban tele a média évek óta, hogy jajistenem negyven ezer informatikus hiányzik rettentően. Ha majd negyven ezer hiányzó műlovarnőről szólnak a cikkek, akkor azokat fogom emlegetni.
"Ezek nem orvosok, hanem programozok. Vagy ert hozza vagy nem. Vagy kepes gondolkodni vagy nem. A tobbi nem szamit."
Teljesen egyetértek.
Nem is ezzel van a baj, hanem (többek között) azzal hogy ha egy munkaadónak elég mindössze annyi, ha a jelentkezpő rendelkezik mondjuk 130-as körüli iQ-val, akkor az álláshirdetésekbe mis a francé írja mindig azt, hogy csakis az jelentkezzen, akinek három szakirányú diplomája és négy felsőfokú nyelvvizsgája van? Azért, hogy senki se jelentkezzen a hirdetésre, vagy hogy kizárólag gerinctelen csalók jelentkezzenek?
És vannak egyéb hasonlóan súlyos állatságok is....
Ebből látszik mennyi esze van, olyan, hogy "informatikus" nincs is.
Van egy nagyon széles és nagyon amorf alapismeret halmaz, amiben még mindig nagyobb szerepe van a tapasztalatnak és egyéni képességnek, szüntelen tanulásnak, naprakészségnek, mint bárhány, bármilyen hangzatos képzésnek, aztán még erre jönnek rá a komoly specializációk.
Amíg pl. orvos alapképzés azért eléggé masszív és homogén tudásanyaggal létezik, hisz a gyógyítás és az emberi test ismerete ilyen 100éves távlatban változik lassan, olyan hogy "áltlalános informatikus" nincsen.
Ott 5év nagy idő, 10év "kidobhatsz" kb. mindent, szűk 20év és olyasmiről beszélsz, hogy csak csodálkozik mindenki, ez a bácsi honnan került ide és mit akar a gőzgépeivel?
Mivel topiktrollunk egésznap a fórumon okoskodik, hétszámra, nem tudni, valójában mihez ért...vagy mihez nem...
...nagy illúzióim nincsenek.
Egy biztos: hogy régebben (10+ éve) ilyen "háztartási szinten" IT kérdésekben volt a leghasználhatóbb a net-es keresési képesség és tudásbázis, hisz miről legyen szó egy kockák által uralt térben, ha nem ITről. Ezért erről volt a legkönnyebb úgy okoskodni, hogy nagyon harmatos, szinte nulla tapasztalattal és alapismerettel is kurvára profinak tűnhettél.
No ennek mára vége.
22találatból egy problémára 19-20 vérpistikék hülyesége, 1-2-3 valamit mond, aztán a kb. talán valamennyire "hozzáértő" vagy eltalálta, vagy nem, vagy érdekelte a tényleges probléma, vagy tévúton volt, stb, de a 10% értelmesebb beszélgetést 90% zajból-agybajból kiszűrni már eleve komoly kompetenciát és adott témában sok órás elmélyülést kíván(hat).
Nem elég bedobni az első, (de gyakran a 10. 15.) talátatot sem fogalmatlanul, mert bődületes fasság lesz.
Ezért mindig, mikor kicsit is IT-ről van szó, a topiktroll szénnéég, és nem győz pávatáncolni, azt nem is ugy értette, az általánosságban, végülis, majdnem, stb.
Csak picit szerettem volna jelezni hogy amibe bele-bele szólok az nem az életem egyetlen értelme. Csinálok sok minden mást is ami párhuzamosan futtatok. most egy kicsit sok de holnap leadom a villanyszerelősdit és akkor egy időre fellélegzem.
Értem bánatodat hogy valami oknál fogva neked ez nem adatik meg és ahogy tapasztaljuk rajtunk akarod begyűjteni azt a sikerélményt amit nem itt hanem az IRL világban kellene.
Gondolkozz el ezen hogy miert van ez igy ...
Ha nem akarsz suliba jarni akkor csinalj meg 2-3-4 CISCO CCNP modult, az pesten egy 700-1000K állást jelent.
Lehet ezen a papírkérdésen lovagolni de nem baj hogy ha van. Ha másért nem akkor az emberi kapcsolatok miatt is. Ha van akkor már le tettél valamit azaz közkincsé tetted hogy tudsz tanulni es ha sokat nem változtál akkor jelenleg is tudsz.
Egy kis fika KFT ezzel nem foglakozik hacsaknem a törvényi kötelezettségei miatt hisz mondjuk FAM vizsgád nem lehet ha nem vagy villanyszerelő. Orvos sem lehtsz ha nincs diplomád belőle ... stb stb
Gonolom valahol előadta a szokásosat, hogy mindenhez is ért, ottszembesítették, hogy igazából semmihez. Lehet meg is csapkodták, aztán most itt dühöng, mert mindenki hülye.
"Karrierem alatt parszaz informatikust vettem fel, vagy voltam javaslati / dontesi pozicioban a felvetelik alatt. Soha, egyetlen esetben sem erdekelt hogy ki milyen papirt lobogtat"
- Ha benne volt az álláshirdetésben, hogy papír felmutatása nem kötelező, akkor nem lehetsz büszke semmire.
- Az álláshirdetésben ott volt, hogy végzettség kötelező, de felvettél a céghez csalókat is? Nem túl bölcs dolog becstelen embereket alkalmazni egy cégnél, ilyen alkalmazott egyszer talán sokmilliós kárt fog okozni a cégnek.
